
Resmi Gazete’de yayımlanan “Sağlık Raporları Yönetmeliği” yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle sağlık raporlarının düzenlenme süreçlerine ilişkin kurallar yeniden belirlenirken, uygulamada standartlaşma hedeflendi.
Yönetmelik kapsamında sağlık raporu başvurularında yazılı dilekçe ve benzeri uygulamalar kaldırıldı. Yeni sistemde başvurular, e-Nabız üzerinden doldurulacak kişisel beyan formuyla başlatılacak.
E-Nabız üzerinden “Sağlık Durum Belgesi”
Düzenleme kapsamında tek hekim raporları öncesinde karar destek sistemi oluşturuldu. Sistemde kişinin tanı bilgileri, kullandığı ilaçlar ve sağlık durumuna ilişkin beyanları değerlendirmeye alınacak.
Herhangi bir engel teşkil eden sağlık sorunu bulunmayan kişiler için e-Nabız üzerinden doğrudan “Sağlık Durum Belgesi” düzenlenebilecek.
Kişisel beyan ile sistemdeki sağlık bilgilerinin uyuşmaması halinde ise vatandaşlar sağlık raporu için hekime yönlendirilecek.
Spor ve sosyal aktivitelerde kolaylık
Yeni yönetmelikle birlikte lisansa tabi olmayan spor faaliyetleri ve sosyal aktiviteler için de sağlık raporu zorunluluğu kaldırıldı. Vatandaşlar bu işlemler için e-Nabız üzerinden sağlık durum belgesi alabilecek.
İki temel sağlık kurulu oluşturuldu
Yönetmelikte sağlık kurulu rapor süreçleri de yeniden düzenlendi. Buna göre;
Tam teşekküllü sağlık kurulu
3 hekimli sağlık kurulu
olmak üzere iki temel kurul yapısı tanımlandı.
Bakanlık tarafından belirlenen istisnalar dışında raporların 3 hekim tarafından düzenlenebilmesine de imkan sağlandı.
Hastanelerde “Rapor Başvuru Merkezi” kurulacak
Yeni sistemle birlikte ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında rapor işlemleri tek merkezden yürütülecek.
Bu kapsamda hastanelerde “Rapor Başvuru Merkezi” kurulacak. Vatandaşlar, devam eden rapor süreçlerini bu merkezler üzerinden takip edebilecek.
İngilizce rapor desteği de geliyor
Yönetmelikle birlikte sağlık raporlarında ülke genelinde standart format uygulanacak. Ayrıca raporlara İngilizce dil desteği eklenerek uluslararası kullanım imkanı da sağlanacak.
İşe giriş raporlarında yeni düzenleme
Düzenleme kapsamında 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli iş yerlerinde çalışacak kişilerin işe giriş raporlarının;
Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇAŞMER),
Aile hekimleri,
Kamu sağlık hizmeti sunucularında görev yapan hekimler
tarafından düzenlenebilmesinin önü açıldı.