Çalışanlar Haberleri - Son Dakika Çalışanlar Haber Güncel Gelişmeler

Yeşim Grup'ta vefa gecesi: Şenol Şankaya 440 çalışanı plaketle ödüllendirdi!

Yeşim Grup’ta 5 yıldan 25 yıla kadar kıdemi bulunan çalışanlar ile emekliler, konferans salonunda düzenlenen "Önce İnsan Kıdem ve Emeklilik Törenleri" ile ödüllendirildi. Yeşim Grup, çatısı altında uzun yıllar boyunca şirkete emek veren çalışanlarını ve emeklilerini, kurum kültürünün önemli bir parçası haline gelen "Önce İnsan Törenleri" kapsamında ödüllendirdi. Büyük Konferans Salonu’nda farklı tarihlerde düzenlenen organizasyonlarda, 107’si emekli olmak üzere toplam 440 kişinin kıdemi kutlandı ve plaketleri takdim edildi. Emekliler için özel olarak gerçekleştirilen törende, Yeşim Grup CEO’su Şenol Şankaya tarafından plaket takdimleri gerçekleştirildi. Yıllar boyunca Yeşim Grup’a katkı sağlayan emekliler, alkışlar eşliğinde sahneye davet edilirken törende duygu dolu anlar yaşandı. Törenin açılış konuşmasını yapan CEO Şenol Şankaya, "Yıllar geçiyor ve hep birlikte geriye dönüp baktığımızda ne kadar büyük bir yol kat ettiğimize tanıklık ediyoruz. Yeşim Grup’un 1956 yılında bir tezgâhla başlayan yolculuğu, sizlerin sayesinde bugünlere ulaştı. Bu köklü yapının temelinde sizlerin emeği var. Hepinize gönülden teşekkür ediyorum. Bu tören vesilesiyle hem değerli çalışanlarımızla bir araya geliyor hem de kurum kültürümüzün temelinde yer alan ‘Önce İnsan’ anlayışını pekiştiriyoruz" ifadelerini kullandı. Öte yandan 5, 10, 15, 20, 25 yıl kıdeme sahip çalışanlar için düzenlenen törenlerde ise Yeşim Grup’a uzun yıllardır katkı sunan çalışanlara plaketleri, kendi bölüm yöneticileri tarafından takdim edildi. Törenler, toplu fotoğraf çekimi ile tamamlandı. Farklı günlerde gerçekleştirilen "Önce İnsan Törenleri", Yeşim Grup’un çalışanlarına verdiği değeri bir kez daha ortaya koydu.

Halk Evi’nde bayram coşkusu! Şadi Özdemir’den birlik mesajı

Nilüfer Belediyesi, her bayram öncesi düzenlenen geleneksel personelle bayramlaşma programını bu yıl da bozmadı. Ramazan Bayramı arifesinde gerçekleşen buluşmada, belediye yönetimi ve çalışanlar bayram coşkusunu paylaştı. Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Belediye Başkan Yardımcıları ile birlikte bayramlaşma mesaisine Nilüfer Belediyesi Alaaddinbey Ek Hizmet Binası’ndan başladı. Buradaki çalışma arkadaşlarıyla bir araya gelen yönetim, ardından Nilüfer Belediyesi Zabıta Müdürlüğü Hizmet Binası ile Nilüfer Belediyesi Halk Evi’ne geçerek buradaki personelle de tek tek bayramlaştı. Çalışanlarla sohbet eden Başkan Şadi Özdemir, personelin bayramını kutladı. Çalışanlarla sohbet eden Başkan Şadi Özdemir, Nilüfer’e hizmet yolunda yürüttükleri çalışmalar ve yol arkadaşlıkları için tüm personele teşekkür etti. 580 bin Nilüferlinin çıkarını gözeterek daha iyi bir hizmet sunma hedefiyle çalıştıklarını belirten Başkan Özdemir, “Ramazan Bayramınızı kutluyorum. İnşallah hep birlikte nice bayramları kutlarız. Bu mücadelede bana yol arkadaşlığı yaptığınız için hepinize ayrı ayrı teşekkür ederim. Ailelerinizle, sevdiklerinizle mutlu, keyifli bir bayram geçirmenizi diliyorum. Her şey bayram tadında olsun. Hepinizi saygıyla, sevgiyle selamlıyorum. Hayırlı bayramlar” dedi.

Bursa'da hastanede yangın paniği! Hastalar ve çalışanlar tahliye edildi

Bursa'da özel bir hastanenin yemekhane bölümünde çıkan yangın kısa süreli paniğe neden oldu. Olay yerine çok sayıda itfaiye, sağlık ve polis ekibi sevk edilirken, yangın büyümeden kontrol altına alındı. Yangın, merkez Osmangazi ilçesinde bulunan fizik tedavi ve rehabilitasyon hastanesinin yemekhane kısmında henüz belirlenemeyen bir sebeple çıktı. Dumanları fark eden görevlilerin ihbarı üzerine bölgeye çok sayıda itfaiye ile birlikte 112 Acil Sağlık ve polis ekipleri yönlendirildi. Tedbir amacıyla hastane içerisinde bulunan hasta ve çalışanlar kontrollü şekilde tahliye edilerek bina önünde bekletildi. Yangın söndürme sistemlerinin devreye girmesi ve itfaiye ekiplerinin zamanında müdahalesiyle alevler kısa sürede kontrol altına alınırken, ekipler bir süre soğutma çalışması yaptı. Olayda can kaybı ya da yaralanma yaşanmadığı öğrenilirken, polis ekipleri yangının çıkış nedenine ilişkin inceleme başlattı.

Büyükşehir’den personele yönelik ‘E-Spor’ turnuvası

Bursa Büyükşehir Belediyesi, kurum içi iletişimi güçlendirmek ve çalışanların motivasyonunu artırarak vatandaşlara daha kaliteli ve etkin hizmet sunabilmelerini sağlamak amacıyla sosyal ve sportif faaliyetlerini sürdürüyor. Bursa’nın dört bir yanında çalışmalarını sürdüren Bursa Büyükşehir Belediyesi, personelin motivasyonunu artırmak amacıyla sosyal faaliyetlerine de devam ediyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından ‘E-Spor’ turnuvası düzenledi. Toplam 40 takım ve 240 personelin katıldığı organizasyonda, çalışanlar arasında dostane rekabet ortamı oluşturdu. Çekişmeli geçen karşılaşmalar sonucunda turnuvanın birincisi BURFAŞK takımı (Burfaş B Kafe) oldu. İkinciliği İçten Yanmalılar takımı (BUSKİ) elde ederken, üçüncülük ise Z-Force takımının (Zabıta) oldu.

Eker Sipariş Elemanları Günü kutlandı

Eker, sevilen ürünlerinin tüketiciye en taze ve en doğru şekilde ulaşmasını sağlayan sipariş elemanlarını onurlandırmak amacıyla bu yıl da "Eker Sipariş Elemanları Günü"nü kutladı. 26 Kasım 2025 Çarşamba günü gerçekleştirilen etkinlik kapsamında Türkiye genelindeki perakende kanallarında görev yapan sipariş elemanlarıyla bir araya gelinirken, şirketin farklı birimlerinden yöneticiler ve çalışanlar da sahaya çıkarak bu özel güne ortak oldu. Bu yılki kutlamalarda, markanın yıllardır sürdürdüğü dayanışma kültürü ve ekip ruhuna dikkat çekildi. Şirketin farklı departmanlarından katılımla ekipler arasında birliktelik örneği sergilendi. Üst yönetim de dahil olmak üzere birçok ekip üyesi, sipariş elemanlarıyla birlikte satış noktalarını ziyaret ederek hem onların günlük çalışmalarına eşlik etti hem de sahadaki operasyonlara doğrudan destek verdi. "EKER'DEKİ HER BAŞARININ ARDINDA BİR EKİP RUHU VAR" Eker Sipariş Elemanları Günü vesilesiyle bir mesaj paylaşan Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker, sipariş elemanlarının markanın tüketici gözündeki algısında kritik bir rol üstlendiğini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: "Eker'deki her başarının ardında bir ekip ruhu var. Sipariş elemanlarımızın emeği, bu ruhun sahadaki en güçlü ifadesi. Onların azmi ve emeği, markamızın büyümesine eşsiz bir katkı sağlıyor. Tüm ekibimiz adına, verdikleri emek ve kattıkları değer için sipariş elemanlarımıza yürekten teşekkür ediyorum." Bu anlamlı günde kendilerine verilen destekten memnuniyet duyan sipariş elemanları ise Eker ekibine teşekkür ederek, birlikte atılan her adımın markayı daha da güçlendirdiğini ifade etti.

Osmangazi'deki bir güzellik salonunda robot işçi çalışıyor

Bursa’nın Osmangazi ilçesinde faaliyet gösteren bir güzellik salonunda, Çin’den getirilen 5 milyon lira değerindeki robot işe başladı. Güzellik merkezine gelen müşterileri kapıda karşılayan robot, randevuları çalışanlara bildirerek iş akışına katkı sağlıyor. Osmangazi ilçesi Geçit Mahallesi’nde Ağustos ayı itibariyle hizmet veren bir güzellik merkezi, Çin’den getirilen bir robotu işe aldı. Vatandaşların yoğun ilgisini çeken robot, kısa sürede salonun maskotu haline geldi. Çalışanlar, "Bizim reklam yüzümüz oldu, müşteriler de çok sevdi" diyerek yeni mesai arkadaşlarından memnun olduklarını dile getirdi. Çalışanlar, "Bazen espri olsun diye ‘Yemek yiyormusun?’ diye soruyoruz. O da sinirlenip ‘Sadece motor yağı kullanıyorum’ diye cevap veriyor. Gerçekten çok eğlenceli bir çalışma arkadaşımız oldu." İlgi odağı haline geldi Robotu görmek için mahalleye gelen vatandaşlar, fotoğraf çektirip sosyal medyada paylaşıyor. Salon sahibi, "Hem işimizi kolaylaştırdı hem de reklamımızı yaptı. Gelen herkes önce robota, sonra bize ilgi gösteriyor" dedi. Güzellik salonun maskotu olan robot, kendisini görüntüleyen basın mensuplarını da uğurlamayı unutmadı.

Çalışanlar 2024’te en çok kaygı ve stres için psikoloğa gitti

Pandemiden bu yana dünya genelinde yaşanan çoklu krizlerin yol açtığı belirsizlikler çalışanların ruh halini olumsuz etkiliyor. Birçok ülkede yüzbinlerce çalışana esenlik çözümü sunan Wellbees’in kullanıcı datalarını analiz ederek oluşturduğu ‘2024 Esenlik Haritası’ da çalışanların kaygı ve stresinin giderek arttığına işaret ediyor. Verilere göre, 2023 yılında kaygı ve stres durumlarında artış gözlemlenen çalışanlar, 2024 yılını bir önceki yıldan daha da kaygılı ve stresli geçirdi. Platform psikologları ile uygulama üzerinden çevrim içi olarak yapılan görüşmelerin başvuru nedenleri incelendiğinde ilk üç sırayı yüzde 19,5 ile kaygı, yüzde 15,9 ile evlilik-romantik ilişkiler, yüzde 12,1 ile de stresle başa çıkma aldı. Kaygı için başvuranların oranında bir önceki yıla göre yüzde 34, stres için başvuranların oranında ise yüzde 50,5 artış saptandı. PSİKOLOGLARA EN ÇOK KADIN ÇALIŞANLAR VE Y KUŞAĞI BAŞVURDU Platformun verilerine göre, geçen yıl psikologlara danışanların yüzde 70,9’unu kadınlar oluşturdu. Kuşaklara göre dağılımda ise Y kuşağı yüzde 65,2 ile ilk sırada yer alırken bu kuşağı yüzde 30 ile Z, yüzde 4,8 ile de X kuşağı izledi. HER İKİ ÇALIŞANDAN BİRİ KİLO KONTROLÜ İÇİN DİYETİSYENDEN DESTEK ALDI ‘2024 Esenlik Haritası’nın diyetisyen başvuruları bölümünde ilk sırayı bir önceki yıl olduğu gibi kilo kontrolü konusu aldı. Ancak 2023 yılında başvuru sebeplerinde kilo kontrolünün oranı yüzde 37,6 iken 2024 yılında bu oran yüzde 51,2’ye yükseldi. Yani yaklaşık her iki çalışandan biri kilo kontrolü için diyetisyenden destek aldı. Diğer başvuruların yüzde 19,7’si sağlıklı beslenme alışkanlığı, yüzde 8,5’i ise egzersiz ve sporcu beslenmesi için yapıldı. Diyetisyene başvuranların yüzde 71,2’sini kadınlar, yüzde 68,3’ünü de Y kuşağı oluşturdu. ERKEK ÇALIŞANLAR EN ÇOK SPOR EĞİTMENLERİYLE GÖRÜŞÜYOR 2024 yılında platformun spor eğitmenlerine en çok spor alışkanlığı motivasyonu için başvuruldu. Bu alanda bir önceki yıla göre yüzde 39 artış yaşandı. Bunu kuvvet-kondisyon ile sıkılaşma için alınan başvurular takip etti. Spor aynı zamanda yine kadın çalışanlardan az olmakla birlikte erkek çalışanların Wellbees’in uzmanlarına en sık başvurduğu alan olarak öne çıktı. Buna göre erkeklerin 45,2’si spor eğitmenlerinden destek aldı. Kuşaklarda ise diğer alanlarda olduğu gibi sıralama değişmeyerek Y, Z, X şeklinde oldu.

#Çalışanlar