Iş Birliği Haberleri - Son Dakika Iş Birliği Haber Güncel Gelişmeler

Karsan, ILO ve Borçelik'ten güç birliği: Kız öğrenciler iş hayatına güçlü başlayacak

Karsan, sosyal sorumluluk alanında da güçlü projeleri hayata geçirmeye devam ediyor. Bu kapsamda ILO ve Borçelik Teknik Akademi ile yeni bir iş birliğine imza atan Karsan, Bursa Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrikli Araçlar Laboratuvarı'ndaki kız öğrencilerin teknik becerilerini geliştirmeyi, özgüven ve liderlik kapasitelerini artırmayı, çalışma hayatındaki haklar konusunda farkındalık kazandırmayı ve sanayi sektöründe istihdam edilebilirliklerini güçlendirmeyi hedefliyor. Bu güçlü iş birliğinin, kız öğrencilerin teknik alanlarda daha görünür, donanımlı ve cesur bireyler olarak geleceğe hazırlanmasına katkı sunacaklarını söyleyen Karsan CEO'su Okan Baş, "Karsan sektörde eşitlikçi ve kapsayıcı üretim kültürünün örnek gösterilen markalarından biri hâline geldi. Yeni projemiz ile bir yandan toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarımızı sürdürülebilir hale getirirken diğer taraftan da kız öğrencilerin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını desteklemeyi ve kadın rol modeller yetiştirmeyi hedefliyoruz" dedi. "Mobilitenin Geleceğinde Bir Adım Önde" olma vizyonuyla dünyada toplu taşımanın dönüşümünde öncü rol oynayan Karsan, bir yandan da sosyal hayatı ve eğitimi desteklemeye devam ediyor. Bu kapsamda Karsan, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Borçelik Teknik Akademi ile yeni bir iş birliğine imza attı. Düzenlenen imza törenine sendikaların yanı sıra Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi temsilcileri de katılım sağladı. Şubat 2026'da başlayıp Haziran 2026'da tamamlanacak kapsamlı bir eğitim ve gelişim programını içeren proje, Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrikli Araçlar Laboratuvarı'ndaki kız öğrencilerin teknik becerilerini geliştirmeyi, özgüven ve liderlik kapasitelerini artırmayı, çalışma hayatındaki haklar konusunda farkındalık kazandırmayı ve sanayi sektöründe istihdam edilebilirliklerini güçlendirmeyi hedefliyor. "KIZ ÖĞRENCİLERİ İŞ HAYATINA GÜÇLÜ ŞEKİLDE HAZIRLAYACAĞIZ" Bu projenin toplumsal fayda odaklı bir sosyal sorumluluk girişimi olduğunu söyleyen Karsan CEO'su Okan Baş, "Bu güçlü iş birliği, kız öğrencilerin teknik alanlarda daha görünür, donanımlı ve cesur bireyler olarak geleceğe hazırlanmasına katkı sunarken; Karsan'ın sosyal sorumluluk anlayışıyla fırsat eşitliğini güçlendirme kararlılığını da yansıtıyor. 2019'da ILO ile başlayan kurumsal dönüşüm yolculuğumuz sayesinde, eşitlikçi ve kapsayıcı üretim kültüründe sektörün referans markalarından biri hâline geldik. Şimdi bu yaklaşımı öğrenci düzeyine taşıyor; kız öğrencilerin mesleki gelişimlerini destekleyerek iş hayatına daha güçlü başlamalarını hedefliyoruz. Karsan olarak mesleki eğitime tam destek vermeye devam edeceğiz" dedi. Karsan İnsan Kaynakları Direktörü Mücahit Korkut ise, "Bu protokol, Karsan'da yıllardır yürüttüğümüz eşitlik odaklı dönüşümün sahaya yansıması niteliğinde. Proje ile kız öğrencilerin gelişim yolculuğunu destekleyerek geleceğin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını desteklemeyi ve kadın rol modeller yetiştirmeyi hedefliyoruz" diye konuştu. EĞİTİMLER 4 FARKLI BAŞLIKTA GERÇEKLEŞTİRİLECEK Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'ndeki Karsan Elektrikli Araçlar Laboratuvarı'nda, 12'nci sınıf kız öğrencilerine yönelik yeni projenin Kasım 2025 - Haziran 2026 tarihleri arasında 4 modülde gerçekleşmesi planlanıyor: Tanıtım ve Farkındalık: ILO - Uluslararası Çalışma Örgütü Tanıtımı, Karsan Tanıtımı & Borçelik Tanıtımı, Gelecek Atölyesi Programının Tanıtımı, Çalışma Yaşamında Ayrımcılığın Önlenmesi ve Kadın-Erkek Eşitliğinin Sağlanması İş Hayatına Hazırlık: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Yönetim Sistemi, Kalite Yönetim Sistemi ve Enerji Yönetimi, Sürdürülebilirlik, Özgeçmiş oluşturma, Temel mülakat becerileri gibi eğitimler Kişisel Beceriler: Etkin iletişim becerileri, takım içi rol alma ve dayanışma Mentorluk: Panel: İlham veren kadın mühendisler, Kadın Mühendisler ve Mentorluk Programı Programın "Tanıtım ve Farkındalık" kısmına öğrenciler, öğretmenler ve veliler, "İş Hayatına Hazırlık" kısmına 25 öğrenci, "Kişisel Beceriler" kısmına 25 öğrenci, "Kişisel Beceriler" içerisindeki "Mentorluk" kısmına ise 10 öğrenci dahil edilecek.

İnegöl’de Sektör ve Yerel yönetimler iş birliği için bir araya geldi

İnşaat Müteahhitleri Sanayicileri ve İş İnsanları Federasyonu (İMSİFED) heyeti, İnegöl’de yerel yönetimler ve sektör temsilcileriyle bir araya gelerek ilçenin kentsel gelişimi, yatırım potansiyeli ve iş birliği fırsatlarını değerlendirdi. İnşaat Müteahhitleri Sanayiciler ve İş İnsanları Federasyonu (İMSİFED), Bursa temasları kapsamında İnegöl’de kapsamlı bir ziyaret programı gerçekleştirdi. İMSİFED ve İMSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Demir öncülüğünde gerçekleşen ziyaret programına, İMSİAD Yönetim Kurulu Üyeleri Sait Zorlu, Sinan Sulu, İbrahim Taşır, İnegöl Müteahhitler Derneği Başkanı Sabri Şen ve Yönetim Kurulu Üyeleri Reis Yurdakul ve Hasan Erezsarı katıldı. “BİRLİK İÇERİSİNDE HAREKET ETMELİYİZ” İMSİFED heyetinin İnegöl’deki ilk durağı, İnegöl Müteahhitler Derneği Başkanı Sabri Şen’e yapılan ziyaret oldu. Dernek binasında gerçekleştirilen toplantıda sektörün mevcut durumu, ihtiyaçları ve ortak çalışma alanları ele alındı. İMSİFED Başkanı Şeref Demir, sektör temsilcileriyle dayanışmayı artıracak adımların önemine dikkat çekti. Başkan Demir, “Birlik içerisinde hareket etmek, hem İnegöl’deki müteahhitlik faaliyetlerine, hem de bölgesel kalkınmaya katkı sağlayacak” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İnegöl Müteahhitler Derneği Başkanı Sabri Şen’e teşekkür plaketini takdim etti. “İNEGÖL’E DEĞER KATMAYA HAZIRIZ” İMSİFED heyetinin gün içindeki ikinci durağı, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban oldu. Ziyarette, Başkan Şeref Demir federasyonun üyeleri ve paydaşlarıyla yürüttüğü ortak projeleri aktarırken, İnegöl’ün altyapı gelişimi, ulaşım avantajları ve yatırım fırsatları da ele alındı. Başkan Taban, İMSİFED, İMSİAD ve İMDER üyelerini İnegöl’e yatırım yapmaya çağırarak, İnegöl’ün büyüme hedeflerini birlikte gerçekleştirmek istediklerini belirtti. Şeref Demir ise, “Federasyon olarak yalnızca yatırım süreçlerinde değil, kentsel dönüşüm, altyapı projeleri ve sürdürülebilir kalkınma alanlarında da yerel paydaşlarla birlikte hareket etmeyi önemsiyoruz. İlçenin potansiyelini en verimli şekilde değerlendirmek ve İnegöl’e değer katmak için her türlü iş birliğine açığız” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban’a teşekkür plaketini takdim etti. KENTSEL DÖNÜŞÜM VE KALKINMA VURGUSU İMSİFED heyetinin İnegöl programında bir diğer durak, İnegöl Kaymakamı Eren Arslan’ın makamı oldu. Ziyarette, İMSİFED Başkanı Şeref Demir İnegöl’ün mobilya üretimindeki güçlü konumunun yanı sıra büyüyen nüfusunun getirdiği ihtiyaçlara dikkat çekti. Başkan Şeref Demir, “Birlikte iş yapma kültürünü geliştirelim, herkes sermayesi oranında bir katkı sağlayabilsin, kimse sistemin dışında kalmasın ve yaşanabilir şehirler oluşturalım istiyoruz. Bizler de, kentsel dönüşümden, altyapı planlamasına kadar birçok başlıkta İMSİFED olarak katkı sunmaya hazırız” ifadelerini kullandı. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İnegöl Kaymakamı Eren Arslan’a teşekkür plaketini takdim etti. “HEM YERELDE HEM ULUSALDA OLUMLU OLACAK” İMSİFED heyetinin son durağı, İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) Başkanı Yavuz Uğurdağ’a yapılan ziyaret oldu. Görüşmede, Federasyon Başkanı Şeref Demir, İTSO Başkanı Yavuz Uğurdağ’ın yürüttüğü projelerin önemine değinerek, “İnegöl’ün ekonomik ve sektörel gelişimine katkı sağlayacak her girişimin yanında olacağız. Ortak akıl ve güçlü iş birliği anlayışıyla hareket etmek, bölge için sürdürülebilir fırsatlar yaratacaktır. İş dünyasıyla kurduğumuz yapıcı iletişim de hem yerel, hem de ulusal düzeyde olumlu sonuçlar doğuracak” dedi. Ziyaret sonunda İMSİFED ve İMSİAD YKB. Şeref Demir, İTSO Başkanı Yavuz Uğurdağ’a teşekkür plaketini takdim etti.

Güney Kore ile nükleer iş birliği

Türkiye ile Güney Kore arasında nükleer enerjide iş birliğine dair önemli bir adım atıldı. Türkiye Nükleer Enerji A.Ş (TÜNAŞ) ve Güney Kore’nin Elektrik Enerjisi Şirketi (KEPCO) arasında "Nükleer Enerji İşbirliğine İlişkin Mutabakat Zaptı" imzalandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın daveti üzerine Güney Kore Devlet Başkanı Lee Jae Myung'un Türkiye’ye gerçekleştirdiği ziyaret vesilesiyle Türkiye ile Güney Kore arasında enerji alanını da içeren bazı önemli iş birliği anlaşmaları imzalandı. Bu kapsamda TÜNAŞ ve Güney Koreli KEPCO arasında "Nükleer Enerji İşbirliğine İlişkin Mutabakat Zaptı" da imzalandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Güney Kore Devlet Başkanı Myung'un huzurunda imzalanan mutabakat zaptına TÜNAŞ CEO’su Necati Yamaç ile KEPCO CEO’su Dong-Cheol Kim imza koydu. Söz konusu mutabakat zaptı ile Türkiye ve Güney Kore’nin karşılıklı teknik veri, bilgi, deneyim ve know-how paylaşımları ve ortak çalışmalar yapması amaçlanıyor. NÜKLEER ALANINDA ORTAK ÇALIŞMA Anlaşma ile ilgili sosyal medya hesapları üzerinden paylaşımda bulunan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, "Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ve Güney Kore Devlet Başkanı Sayın Lee Jae Myung başkanlığındaki heyetler arası görüşmeye katıldık. Görüşmenin ardından liderlerimizin huzurunda TÜNAŞ ile KEPCO arasında ‘Nükleer Enerji İşbirliğine İlişkin Mutabakat Zaptı’ imzalandı. Bu anlaşma ile nükleer güç santrali projelerinin geliştirilmesinden teknoloji ve know-how paylaşımına, sahaların değerlendirilmesinden proje finansmanı ve insan kaynağının geliştirilmesine kadar birçok alanlarda ortak çalışmalar yürütmeyi hedefliyoruz. Köklü dostluğumuzu nükleer enerjideki stratejik ortaklıkla taçlandıracak bu anlaşmanın ülkelerimiz için hayırlı olmasını diliyorum." ifadelerini kullandı.

UTİYAP BEBKA iş birliği

İhracat ve ticaret alanında tüm kuruluşlarla iletişim ve karşılıklı iş birliklerini sürdürdüklerini kaydeden UTİYAP Başkanı Halil Coşkun: “Bu çerçevede gerçekleştirdiğimiz BEBKA ziyaretimizde BEBKA’nın Yerel Kalkına Teşvik Programı’na yönelik iş birliği ve eğitim semineri gerçekleştireceğiz” dedi. BEBKA Genel Sekreterliği’nde Genel Sekreter Sabri Bayram’ı ziyaret eden Uluslararası Ticaret İş İnsanları ve Yatırımcılar Platformu (UTİYAP) Yönetim kurulu üyeleri BEBKA’nın faaliyetleri ve ocak ayı içerisinde ilan edilecek olan ‘Yerel Kalkınma Teşvik Programı’ hakkında bilgi aldı. Kuruluşunda belirledikleri geniş faaliyet alanı içerisinde çalışmalarını yurt içi ve yurt dışında sürdürdüklerini anlatan UTİYAP Başkanı Coşkun: “Kendimize biçtiğimiz geniş çalışma alanı sebebiyle çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Düzenlediğimiz ‘UTİYAP Ticaret Seferleri’ni kısa aralıklarla sürdürüyoruz. Buna ek olarak yurt içinde de birçok fuar ve ticaret buluşmasına katılıyor, ticaretle ve ihracatla alakalı birçok kurumla iş birliği kanalları elde etmeye çabalıyoruz. Bu çabalarımızın son halkası da Bilecik Eskişehir Bursa Kalkınma Ajansı (BEBKA) oldu. Genel sekreterimiz Sabri Bayram Bursamızın yetiştirdiği genç ve başarılı bir bürokrat BEBKA’nın ocak ayı içerisinde ilana çıkacağı 4 teşvik konusunun belirlenme sürecinde olduklarını öğrendik. Bu konu ve teşviklerin kullandırılmasının BEBKA uzmanlarınca anlatılacak olan eğitim programının UTİYAP-BEBKA iş birliği ile gerçekleşmesi konusunda prensip kararı aldık. Tüm çabamız ihracat ve ticarete bir nebze olsun katkı koyabilmek” şeklinde konuştu. 4 TEŞVİK KONUSU BELİRLENECEK BEBKA’nın kamu, özel sektör ve STK’ların kesiştiği bir katalizör bir kuruluş olduğunu aktaran BEBKA Genel Sekreteri Sabri Bayram: “Öncelikli olarak ziyaretinizden ötürü teşekkür ederim. UTİYAP’ın kuruluş amaçları ve yaptıkları göz önüne alındığında beraber bir çok etkinliğe imza atacağımızı düşünüyorum. Yerel Kalkınma Teşvik Programı her bölgenin ticari dokusuna uygun projelerin belirlenerek nokta atışı teşvikler sunmayı amaçlayan bir program. Bizler BEBKA’nın faaliyet alanı içerisindeki bölgelerin analizini yaparak en çok fayda sağlayacak konu başlıklarını belirlemeyi istiyoruz. Sizin gibi özel sektörün içerisinden gelen iş insanları ile istişare ederek taramalarımızı hedefe gidecek düzeyde şekillendirmek istiyoruz. BTSO ve diğer STK’larla olduğu gibi UTİYAP ile de bu konu başlıklarının belirlenmesi için iletişim halinde olacağız” dedi. BEBKA-UTİYAP ORTAK SEMİNER Teşviklerin belirlenmesi kadar önem verdikleri diğer bir konunun da teşvik alma kurallarının anlatılması olduğuna vurgu yapan Genel Sekreter Bayram şunları anlattı: “Girişimcilerimize nokta atışı konular belirlemek kadar o teşvikleri nasıla alacaklarını izah etmek de işimizin çok önemli bir ayağı. Bizler 25 kişilik uzman kadromuzla bilgilendirme çalışmalarını da yoğunlukla sürdürüyoruz. Sizlerle aldığımız prensip kararı çerçevesinde Kasım ayı içerisinde teşvik yönetmeliği hakkında bilgilendirme seminerini BEBKA-UTİYAP olarak organize edeceğiz. Bu bilgilendirme seminerine şirketlerin yönetim kadrolarının katılımının yanı sıra nihai kararı veren yönetim kurulu başkanlarını ya da sahiplerini de bekliyoruz” diye konuştu. Ziyarette Başkan Halil Coşkun’a yönetim Başkan Yardımcıları Osman Öziş, Uğur Gürbüz, Hasan Evirgen ile yönetim kurulu üyeleri Semih Ökten ve Aynur Çelik eşlik etti.

ULUTEK’te teknoloji buluşmaları ile firmalar arası iş birliği güçleniyor

ULUTEK Teknopark bünyesinde faaliyet gösteren firmalar arasında iş birliği ve etkileşimi artırmak amacıyla düzenlenen “ULUTEK Teknoloji Buluşmaları” etkinliği, Ulutek Teknopark’ta gerçekleştirildi. Etkinlikte, ULUTEK ekosisteminde yer alan Ar-Ge ve inovasyon odaklı firmalar, yürüttükleri projeleri ve çalışma alanlarını birbirleriyle paylaşma fırsatı buldu. YENİ İŞ BİRLİKLERİNİN KAPISI ARALANDI Teknoloji tabanlı üretim ve yenilikçi fikirlerin buluştuğu ULUTEK Teknopark, firmalar arasında bilgi paylaşımını, sinerjiyi ve ortak proje geliştirme kültürünü desteklemeyi hedefliyor. Katılımcılar, kısa ama yoğun tempolu görüşmeler sayesinde farklı sektörlerde faaliyet gösteren Ar-Ge firmalarıyla tanışarak, her biri 5’er dakikalık sürelerle planlanan birebir görüşmeler sayesinde olası iş birliği alanlarını değerlendirme imkanı yakaladı. ULUTEK EKOSİSTEMİNDE GÜÇLÜ BAĞLAR ULUTEK Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. İrfan Karagöz etkinliğe ilişkin yaptığı değerlendirmede, “Teknoparkımızda yer alan her bir firma, kendi alanında değer üreten güçlü bir paydaş. ULUTEK olarak amacımız, bu firmaların yalnızca kendi başarı hikayelerini yazmakla kalmayıp, birbirleriyle sinerji oluşturarak daha büyük başarılara imza atmalarını sağlamak. Teknoloji Buluşmaları, bu hedefe yönelik büyük bir önem taşıyor. Bu tür etkinliklerle, firmalarımızın birbirlerini daha yakından tanımasını, ortak proje fikirleri geliştirmesini ve potansiyel iş birliklerini somut adımlara dönüştürmesini teşvik ediyoruz.” dedi. Etkinliğe katılan firmalar, ULUTEK bünyesindeki yenilikçi ekosistemin bir parçası olmaktan duydukları memnuniyeti dile getirirken, etkinlik sayesinde yeni iş birliği olanaklarının kapısının aralandığını belirtti. Katılımcılar, farklı sektörlerden firmalarla bir araya gelmenin Ar-Ge çalışmalarında yeni bakış açıları kazandırabileceğini ve gelecekte ortak proje geliştirme potansiyelini artıracağını ifade etti.

BTÜ ve Gürsu Belediyesi’nden istihdam için güç birliği

Bursa Teknik Üniversitesi ve Gürsu Belediyesi kadın, genç ve dezavantajlı bireylerin istihdamını desteklemek üzere iş birliği yapıyor. BTÜ’nün akademik birikimi ve Gürsu Belediyesi’nin yerel yönetim gücüyle; istihdam, girişimcilik ve mesleki gelişim alanlarında örnek çalışmalara imza atılacak. Bursa Teknik Üniversitesi ve Gürsu Belediyesi arasında “Kadın ve Genç İstihdamın Beceri Ve Girişimcilik Odaklı Desteklenmesi Protokolü” imzalandı. BTÜ ev sahipliğinde, Rektör Prof. Dr. Naci Çağlar ve Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık tarafından imzalanan protokolle, kadın, genç ve dezavantajlı bireylerin istihdamı desteklenecek. Gürsu Belediyesi bünyesinde “Kollektif Kariyer Merkezi” tarafından yürütülecek olan çalışmalarda BTÜ de yer alacak. Bu kapsamda BTÜ, gençleri beceri ve girişimcilik odaklı destekleyecek, ulusal ve uluslararası projelerde paydaş olarak gençlere yer verecek. Firmalar üzerinde yapılacak anket ve sektörel fizibilite çalışmalarına altyapı ve personel desteği sağlayacak. Yeni mezun gençlerin istihdam taleplerini Kollektif Kariyer Merkezi’ne yönlendirecek. Rektör Naci Çağlar: Hedef sürdürülebilir toplumsal katkı Protokol imza töreninde konuşan BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, üniversitelerin sadece akademik bilgi üreten kurumlar değil, aynı zamanda toplumun kalkınmasına katkı sunan dinamik yapılar olması gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi: “Kadınların, gençlerin ve dezavantajlı grupların istihdamına yönelik bu tür iş birliklerini son derece kıymetli buluyoruz. Bursa Teknik Üniversitesi olarak, bilgi birikimimiz ve akademik insan kaynağımızla bu sürecin aktif bir paydaşı olmaktan mutluluk duyuyoruz. Girişimcilik, beceri geliştirme ve sektörel analizler yoluyla gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmayı, toplumsal katkıyı sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz.” Başkan Mustafa Işık: Akademiyle istihdama katkı sağlayacağız Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık ise teknolojinin gelişmesiyle birlikte iş gücüne olan talebin değiştiğini belirterek, “Gürsu Belediyesi olarak, meslek sahibi olamamış bireyleri, yeni mezunları, kadınları ve engelli vatandaşlarımızı iş gücü piyasasına entegre etmek amacıyla Kollektif Kariyer Merkezi’ni kurduk. BTÜ’nün de desteğiyle vatandaşlarımızın istihdamına katkı sunacağız. Özellikle kadınlar ve gençlerin farkındalığını artırmayı, mesleki eğitimlerle nitelikli iş gücü sağlamayı ve mentörlük faaliyetleriyle sürdürülebilir gelişimi hedefliyoruz” dedi.

Mudanya’da Gıda Bankası kuruluyor

Mudanya Belediyesi, ilçede maddi imkansızlıklar nedeniyle sağlıklı ve yeterli gıdaya erişimde güçlük çeken ya da doğal afetlerden etkilenen vatandaşlara destek sağlamak amacıyla Gönüllü Hareketi Derneği ile iş birliği protokolü imzaladı. Bursa Gıda Bankası’nın Mudanya Şubesi’nin açılmasını kapsayan protokolün imza töreni, Mola Mudanya’da gerçekleştirildi. Törene Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç ve Gönüllü Hareketi Derneği Başkanı Sertaç Şipka ile dernek yöneticileri, belediye başkan yardımcıları, meclis üyeleri ve birim müdürleri katıldı. Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç ile Gönüllü Hareketi Derneği Başkanı Sertaç Şipka’nın imzaladığı protokol kapsamında, ihtiyaç sahiplerine gıda, giyim ve temizlik ürünleri desteği sağlanacak. Gıda Bankası aracılığıyla ekonomik zorluk yaşayan vatandaşlara sürdürülebilir bir destek mekanizması oluşturulması, açlık ve yoksulluğun azaltılması, gıda israfının önlenmesi ve şeffaf, hesap verebilir bir sistemle toplumsal güvenin güçlendirilmesi hedefleniyor. DALGIÇ: “DESTEK AĞIMIZI GENİŞLETİYORUZ” Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, hayata geçirilecek Gıda Bankası ile ihtiyaç sahiplerine gerçek ve kalıcı avantajlar sunmayı hedeflediklerini belirterek, “Bu çalışmanın örnek bir model olmasını umuyorum. Biz çok heyecanlıyız. Sosyal demokrat belediyecilik anlayışımız gereği, yenilikçi ve farklı yöntemler geliştirmekle yükümlüyüz. Gıda Bankası da Mudanya için bu anlayışın somut bir örneği olacak. Çok faydalı sonuçlar doğuracağına inanıyorum” dedi. Dalgıç, şöyle devam etti: “Bu süreçte emeği geçen çalışma arkadaşlarıma ve dernek yöneticilerine teşekkür ediyorum. Türkiye nüfusunun yaklaşık yüzde 30’unun açlık sınırının altında yaşadığını düşündüğümüzde, bu çabanın önemi daha iyi anlaşılıyor. Açlığın yanı sıra farklı alanlarda da ciddi yoksunluklar var. Köylerdeki çocuklara eğitim ulaştırıyoruz, ihtiyaç sahiplerine bakım hizmeti sunuyoruz. Şimdi de gıda desteğini bu zincire ekliyoruz. Böylece desteğimizi bütüncül bir yapıya kavuşturarak çok daha fazla insana ulaşacağız.” “MODEL, TÜRKİYE’YE ÖRNEK OLACAK” Gıda bankacılığı sisteminin yaygınlaşması için çalıştıklarını belirten Gönüllü Hareketi Derneği Başkanı Sertaç Şipka ise, mevcut dayanışma ağının büyüyeceğine ve Türkiye’deki birçok belediye için örnek teşkil edeceğine inandığını söyledi. Şipka, şöyle konuştu: “17 Ekim Dünya Yoksullukla Mücadele Günü’nde bu adımı atma kararı aldık. Hayırseverlerin ve kurumların güvenle dahil olabileceği bir model geliştirerek yardımlaşma ve dayanışma çemberini genişletmeyi amaçlıyoruz. Mudanya Belediyesi ile bu iş birliğini başlatmaktan heyecanlı ve gururluyuz” dedi. İmza töreninin ardından Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, belediye ve dernek yöneticileriyle birlikte, Mudanya Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü binasında faaliyete geçecek Gıda Bankası’nda incelemelerde bulundu.

BTÜ ve Keles Belediyesi’nden iş birliği protokolü

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) ile Keles Belediyesi arasında iş birliği protokolü imzalandı. Protokol kapsamında Keles’in kalkınmasına destek sağlamak amacıyla TÜBİTAK, BEBKA ve Avrupa Birliği projeleri geliştirilecek. Kamu ve özel sektörle, ortak çalışmalarda buluşan Bursa Teknik Üniversitesi, paydaş ağını genişletiyor. Bu kapsamda son olarak BTÜ ile Keles Belediyesi arasında iş birliği protokolü imzalandı. Protokol imza töreni, BTÜ ev sahipliğinde gerçekleşti. Protokolü, BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar ve Keles Belediye Başkanı Ali Doğru imzaladı. Protokol imza töreninde konuşan Rektör Naci Çağlar, bu tür iş birliklerini çok önemsediklerini vurguladı. Rektör Çağlar, “Geçmiş dönemde BTÜ bünyesinde de çalışan Başkan, üniversitemizin akademik gücünün ve gelişmiş altyapısının yakın şahididir. Bu kapsamda da kendileriyle bugün bir protokol imzaladık. Bu protokol, Bursa Teknik Üniversitesi ile Keles Belediyesi arasında bilim, kültür, sanat ve spor alanında iş birliğini geliştirme, belirli projelerde ortak hareket etme ve her iki kurumun tesis ve imkânlarını belirli amaçlar doğrultusunda kullanmayı kapsıyor. Protokolümüzün her iki kurum için de hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi. Keles Belediye Başkanı Ali Doğru ise BTÜ’nün çalışmalarının yakın şahidi olduğunu, imzalanan protokol ile iş birliğinin daha da pekiştirildiğini söyledi. TEKNOLOJİ GELENEKSEL ÜRETİMLE BULUŞTURULACAK BTÜ ile Keles Belediyesi arasında imzalanan protokol kapsamında, Keles yöresinin kalkınmasına destek sağlamak amacıyla; tarımda teknolojik gelişmeler, yenilenebilir enerji, kültürel mirasın teknoloji ile geliştirilmesi, kırsal turizm, orman endüstrisi ve kırsal kalkınmaya yönelik alanlarda TÜBİTAK, BEBKA ve Avrupa Birliği projeleri geliştirilecek. Yine eğitim öğretim faaliyetleri, yenilikçi tasarım ve teknolojilerle geleneksel üretimin buluşturulabilmesi, bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirmeler, Ar-Ge faaliyetleri ve topluma hizmet uygulamalarına yönelik ortak projeler yapılacak. Katma değerli ürünlerin üretimine ve geliştirilmesine yönelik belediye ve üniversite atölyeleri ile laboratuvarının, ücretsiz kullanılabilmesi sağlanacak. Protokol, belediyeye ait tesislerde Üniversite öğrencileri ve personeline indirim, salon ve etkinlik alanların kullanılabilmesi gibi maddeleri de içeriyor.

BUÜ'lü İHA Takımı'na 'Bereketli' destek

Bursa Uludağ Üniversitesi’nde (BUÜ) lisans eğitimi gören gençlerin kurduğu Sema İHA Takımı, 2024 yılı içerisinde bir uluslararası bir de ulusal yarışlarda boy gösterecek. Hazırladıkları İHA projeleriyle iki kulvarda da başarı hedefleyen gençlere iş dünyasından destek geldi. BUÜ Sema İHA Takımı’nın malzeme ihtiyaçlarını emlak sektörünün önemli işletmelerinden Bereketli Topraklar firması karşılayacak. Hazırlanan işbirliği protokolüne Rektör Prof. Dr. Ferudun Yılmaz ile firmanın Yönetim Kurulu Başkanı Bilal Aktaş imza attı. Törende konuşan Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, TEKNOFEST başta olmak üzere ulusal ve uluslararası arenadaki yarışlara hazırlanan öğrencilerin her zaman kendilerini gururlandırdığını vurguladı. Gençlere lisans eğitiminin yanı sıra araştırma ve üretme bilinci de aşılamaya çalıştıklarını aktaran Rektör Yılmaz; “Öğrencilerimize burada sadece alan eğitimi vermiyoruz. Teorik derslerin yanı sıra pratik uygulamalar da yaparak bir anlamda onları mezuniyet sonrasına en iyi şekilde hazırlamaya çalışıyoruz. Takım olma, birlikte araştırma yapma ve proje üretme konusunda hevesli gençlere sahibiz. Onların bu isteği bizleri mutlu ediyor. TEKNOFEST ve diğer yarışlara çok sayıda öğrencimiz katılıyor. Önemli başarılar da elde ediyorlar. Bu yıl da yine iddialıyız. Her biri ile gurur duyuyoruz. Sema İHA Takımı da başarılı ve üretken topluluklarımızın arasında yer alıyor. Onlara yarışlarda başarılar diliyoruz. Firmamıza da desteklerinden ötürü teşekkürlerimizi iletiyoruz. Protokolümüzün yeni işbirliklerine vesile olmasını temenni ediyorum” şeklinde konuştu. Bereketli Topraklar Yönetim Kurulu Başkanı Bilal Aktaş ise yeni bir firma olduklarına işaret ederek, “Ben de Uludağ Üniversitesi mezunuyum. Üniversitemizde 13 bursiyerimiz var. Her zaman buraya ve buradaki gençlere sahip çıkmak için elimizden gelen desteği vermeye hazırız. Bu işbirliğine de yine bir bursiyerimiz vesile oldu. Topluluğun varlığından ve ihtiyaçlarından bahsetti. Biz de seve seve yardımcı olabileceğimizi belirttik. Gençlerin her iki kulvarda da üstün başarılar elde edeceğine inanıyoruz. Üniversitemizle de yeni işbirlikleri yapmak bizler için gurur ve onur kaynağı olacaktır. Firma olarak üniversitemizin yanında olmaya ve elimizden gelen desteği vermeye devam edeceğiz. Protokolümüz hayırlı olsun” dedi. İmza töreninde BUÜ Genel Sekreteri Mehmet Aydemir, akademik ve idari personel ile takım üyeleri de hazır bulundu.