İstihdam Haberleri - Son Dakika İstihdam Haber Güncel Gelişmeler

BUİKAD’dan dev zirveye hazırlık: "İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri" 27 Mart'ta!

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) tarafından geleneksel olarak her yıl düzenlenen “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri” töreninin tanıtım toplantısı gerçekleştirildi. BUİKAD tarafından 27 Mart 2026 tarihinde düzenlenecek “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri” töreninin tanıtım toplantısı Holiday Inn Bursa City Centre’de yapıldı. Bu yıl 17.’si düzenlenecek ödül töreninin tanıtım toplantısına Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) Başkanı Şeyda Şençayır, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Nazan Akıncı, Zuhal Aslı Saka, Yönetim Kurulu Üyeleri Tülin Tezer, Yasemin Yeşilova, İlknur Gülsün Ünal, Genel Sekreter Gülnur Algül, Sayman Gülay Durmuş, Arzu Erdi, BUİKAD Ödül Komitesi Üyeleri Dikmen Avcıer ve Ebru Koçanalı katıldı. Toplantıya 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü’nü kutlayarak başlayan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, “Medya mensubu olmanız nedeniyle yaşadığınız zorlukları yakından biliyoruz. Bununla birlikte toplumun bilgilendirilmesine yönelik yaptığınız görevin çok kıymetli olduğunun farkındayız. 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Gününüz kutlu olsun. İyi ki varsınız.” dedi. “BUİKAD YOLUNA GÜÇLENEREK DEVAM EDİYOR” BUİKAD’ın 2007 yılında 11 kurucu üye tarafından, yaşamın her alanında kadının güçlenerek girişimci kadın sayısının artırılması amacıyla kurulduğunu belirten Başkan Şeyda Şençayır, “Bugün Bursa’nın lokomotif firmalarından oluşan 10 kurumsal üyemiz ve bireysel üyelerimiz ile birlikte 163 üyeye ulaştık. Daha çağdaş bir toplumsal sürece ulaşmanın kadının istihdam oranının ve girişimci kadın sayısının artırılması ile mümkün olacağına inanan üyelerden oluşan BUİKAD, gönüllülüğü ve özverili olmayı ilke edinmiştir” diye konuştu. Üyelerinin yüzde 70’inin girişimci ve yüzde 30’unun profesyonel üst düzey yöneticilerden oluştuğunu ifade eden Başkan Şençayır, “Üyelerimiz 31 farklı sektörel alanda faaliyet göstermektedir. Bu sektörel gruplar, sanayi ve hizmet sektörlerinde yoğunlaşmış durumda. Bununla birlikte otomotiv, tekstil, inşaat, hukuk, sağlık gibi alanlarda da faaliyet gösteren üyelerimiz bulunmaktadır. Üyelerimizin yıllık ciro toplamları 40 milyar TL’nin üzerinde olup, yaklaşık 22 bin kişiye istihdam oluşturmaktadır. Bütün bu veriler, üyelerimizin gerek iş hacimleri, gerekse üretim ve hizmet performanslarıyla Bursa ekonomisine önemli katkılar sunduklarını göstermektedir” dedi. “İSTİHDAMA KATKI SAĞLIYORUZ” BUİKAD’ın önemli projelere ve faaliyetlere de imza attığını vurgulayan Başkan Şeyda Şençayır, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu dönem kamu, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle iş birliği komisyonumuzu kurduk. Komisyonun amacı kamu, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörün karşılıklı fayda ve toplumsal ilerleme için etkili bir şekilde iş birliği yapabilecekleri sinerjik bir ortam oluşturmaktır. Bununla birlikte yine ‘She Globe Trade Kadın Girişimciler için Küresel Ticarette Yeni Ufuklar’ projemizi de geçen dönem hayata geçirdik. Paydaşlarımız, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO), Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA), İl Ticaret Müdürlüğü, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Tüm Kadın Mühendisler Derneği (TÜMKAD) ile başarılı yol almaktayız. Projemizde amacımız yerel, bölgesel ve ulusalda kadın girişimcilerin yetkinliklerini, iş ağlarını ve uluslararası ticarete başarılı bir şekilde katılma fırsatlarını artırarak, onları güçlendirmek, ihracat yapan kadın girişimcilerin pazar payını artırmak, ihracat yapmak isteyen kadın girişimcileri desteklemektir.” Bursa’ya ve BUİKAD üyelerine değer katan sürdürülebilirlik projelerine de imza attıklarını hatırlatan Başkan Şeyda Şençayır, dijital dönüşüm komisyonlarının yürüttüğü, ‘Womancode -dijital gelecek için kadınları güçlendirmek’ projelerindeki amaçlarının, kadınların dijital yetkinliklerini artırmak, dijitalde kadın girişimciliğini teşvik etmek, liderlik rollerinde kadınları güçlendirmek ve üniversite öğrencilerinin farkındalığını artırarak, dijital işgücüne hazırlanmalarını sağlamak olduğunu vurguladı. FARK OLUŞTURAN PROJELER Sosyal Sorumluluk Komisyonu tarafından 2022 yılında lansmanı yapılan “Bu İş Eşitlik İşi” projesini hayata geçirdiklerini hatırlatan Başkan Şençayır, “Cumhuriyetimizin 100. Yılında 100 kadını istihdam edeceğiz dedik ve 2023 yılında da projemize devam ettik. Projemiz önceki sene Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) açtığı Ortak Yarınlar Yarışması’nda ödül aldı. Kurumsal üyemiz Borçelik, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Müdürlüğü ve BUİKAD’ın proje liderliğinde yürüttüğümüz projemizde, kadın forklift operatörü, kaynak punto operatörleri, Borçelik Teknik Akademi tarafından verilen eğitimleri alarak mezun oldular, sertifika aldılar. Şu ana kadar 68 kadını Bursa organize sanayi bölgelerindeki kuruluşlarda, fabrikalarda istihdama kazandırdık. Gurur duyarak da projemize devam ediyoruz. Dönemimiz sonunda 100 kadına ulaşacağımıza inanıyoruz. Bu kadınlar sanayi bölgelerindeki işletmelerde istihdam edildiler şu ana kadar 10 vinç, 16 kaynak ve 10 forklift operatörünü yetiştirip çalışma hayatına kazandırdık. Kadın kalite kontrol operatörü eğitimleri için başvuruları açtık, 32 kişi müracaat etti, görüşmeler başladı” ifadelerinde bulundu. Son olarak BUİKAD’ın marka projelerinden, 18 yıldır devam eden “Noktalama Koçluğu” projesi hakkında da konuşan Başkan Şençayır, “Üniversite 3. ve 4. sınıf kız öğrenciler için farkındalık oluşturarak, kariyer adımlarında yol haritası oluşturmak adına BUİKAD üyeleri olarak hepimiz gönüllü koçluk yapıyoruz. Bugüne kadar toplamda, 650 kız öğrenciye ulaşmanın haklı gururunu yaşamaktayız. Bursa’da projemiz için Uludağ Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi ve Mudanya Üniversitesi ile iş birliği protokolleri imzaladık. Bu şekilde yol alıyoruz” diye konuştu. ÖDÜL TÖRENİNE GERİ SAYIM BAŞLADI BUİKAD’ın gerçekleştirdiği en önemli etkinliklerden birinin de “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni” olduğunu ifade eden Başkan Şeyda Şençayır, “Geçen yıl 16.’sını gururla gerçekleştirdiğimiz, ödül törenimizin bu yıl da 17.’cisini 27 Mart 2026 tarihinde Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi Orhangazi Salonunda gerçekleştireceğiz” dedi. BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri kategorilerini de açıklayan Başkan Şeyda Şençayır, bunların; Yılın En Başarılı İş Kadını, Yılın Fark Yaratan Kadını, Yılın Kadını Destekleyen Şirketi, Bursa’nın En Başarılı Kadın Yöneticisi, Bursa’nın En Başarılı Girişimci Kadını, Bursa’nın En Başarılı İş Kadını, BUİKAD Özel Ödülleri ve BUİKAD Fark Yaratan Genç Girişimci Özel Ödülü olduğunu aktardı. Bilgilendirme konuşması sonrasında Başkan Şeyda Şençayır, basın mensuplarının sorularını cevapladı. Başkan Şençayır ‘her daim, kadın güçlenirse Türkiye güçlenir’ mottosuyla yollarına devam ettiklerini belirterek, hedeflerine giden yolda emin adımlarla ilerlediklerini de sözlerine ekledi.

TESK Başkanı Palandöken’den "Kredi" çağrısı: Esnafın önündeki engeller kaldırılsın

Vergi ve prim borçları nedeniyle kredi kullanamayan esnaf ve sanatkârların ciddi bir finansman çıkmazı içinde olduğunu belirten TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, "Esnafın krediye ulaşmasının önündeki engellerin bir an evvel kaldırılması gerekiyor" dedi. Vergi ya da SGK primi borcu bulunan esnafın kredi kullanamadığına dikkat çeken Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, "Bugün binlerce esnaf, sırf borcu olduğu için neredeyse haftalarca kredi alamıyor. Borcu var ama ödeyemiyor; bu yüzden de aldığı krediyi başta borçlarını kapatmak için kullanmak istiyor. Ancak siz diyorsunuz ki, ‘Borcun varsa kredi alamazsın.’ Peki bu insanlar borcunu nasıl ödeyecek? Ne yapsın bu esnaf? Elektrik, su, doğalgaz borcu birikmiş; onları ödeyecek. Çocuğunun okul taksiti var; onu ödeyecek. Dükkanına mal alacak, yanında çalışan personelin ücretini verecek. Bu kredileri alamadığı zaman sıkıntı daha da büyüyor. Dolayısıyla bu konuda mutlaka makul ve uygulanabilir bir çözüm yolu bulunmalı. En azından "borçlu esnafa kredi verilmez" gibi yaptırımlar yerine, borçların zaman içerisinde ödenebileceği bir sisteme dönüştürülmesi gerekiyor. Aksi halde esnaf krediye ulaşamazsa, maliyetler artacak, bu maliyetler ürün fiyatlarına yansıyacak; enflasyon daha da artacak. Bununla birlikte istihdam azalacak, esnaf evinin geçimini dahi yapamaz hale gelecek" diye konuştu. "Esnafı rahatlatacak sistem hayata geçirilmeli" Kredi uygulamasındaki engellemelerin esnaf ve sanatkâr açısından ciddi bir sıkıntı doğurduğunu söyleyen Palandöken, "Bir an evvel borçların yapılandırılması, ardından da bu kredilere erişimin sağlanması gerekiyor. İnsan borcunu ödemek için borçlanıyor, faiz ödüyor ama siz diyorsunuz ki ‘Zaten borcun var, önce onu öde.’ Peki nasıl ödeyecek? Bu nedenle bir çözüm bulunması şart. Bu engellemenin bir an evvel kaldırılması ve esnafı rahatlatacak bir sistemin hayata geçirilmesi gerekiyor. Biz, bu sorunun bir an önce çözüme kavuşturulmasını ve esnafın nefes almasını bekliyoruz" şeklinde konuştu.

İnegöl'de 2026 "Gençlik Yılı" ilan edildi

Gençlik Yılı Lansman Toplantısı Gastro İnegöl’de gerçekleştirildi. Toplantıya; İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, belediye başkan yardımcıları, Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi belediye meclis üyeleri, daire müdürleri, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Eğitim Yöneticisi Serkan Anıl Gök, Gençlik Merkezi Müdürü Mesut Budak, Uludağ Üniversitesi Öğretim Görevlisi Dr. Cihad Doğan ile üniversite öğrenci topluluklarının başkan ve üyeleri katıldı. Toplantıda konuşan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl’ün her yıl göç alan, genç nüfusa sahip dinamik bir şehir olduğuna dikkat çekti. Kentin nüfusunun 302 bin olduğunu belirten Başkan Taban, 14-29 yaş aralığındaki genç nüfusun yaklaşık 71 bin 554 kişi olduğunu ifade etti. Başkan Taban, "Bir şehri güçlü kılan binaları değil, gençliğidir" dedi. Gençliği sadece geleceğin değil, bugünün de ortağı olarak gördüklerini vurgulayan Başkan Taban, bugüne kadar gençler için birçok proje hayata geçirdiklerini söyledi. Kitaphanelerden eğitim desteklerine, spor tesislerinden kültür-sanat etkinliklerine kadar pek çok çalışmanın gençlere yönelik yapıldığını dile getirdi. Gençlerin fikirlerine büyük önem verdiklerini belirten Başkan Taban, "Genç Bakış" programları, "Ben Başkan Olsam" platformu ve liselerde yapılan anketlerle gençlerin görüşlerinin alındığını, beklentilerin doğrudan projelere yansıtıldığını ifade etti. Tüm bu çalışmaların daha da güçlendirilmesi amacıyla 2026 yılının "Gençlik Yılı" ilan edildiğini açıklayan Başkan Alper Taban, "Gençler için değil, gençlerle birlikte yol yürüyeceğiz. Söz sahibi olmayan bir gençlik, güçlü bir şehir oluşturamaz" ifadelerini kullandı. Gençlik Yılı kapsamında; gençlerin katılım ve söz hakkının artırılması, eğitim, beceri geliştirme ve istihdam destekleri, kültür, sanat ve sosyal etkinlikler, spor ve sağlıklı yaşam faaliyetleri, girişimcilik ve yenilikçilik destekleri ile gönüllülük ve toplumsal farkındalık projeleri hedefleniyor. 2026 Gençlik Yılı boyunca çalışmalar 8 ana tema altında yürütülecek. Bu temalar; akademik çalışmalar ve çalıştaylar, gençlik, spor ve grafiti festivalleri, bilgi, reels, ses ve halk dansları yarışmaları, kamp programları (Dijital Detoks Kampı gibi), girişimcilik ve ideathon çalışmaları, kültürel ve tarihi geziler, kariyer ve istihdam fuarları ile dijital platform projeleri (Genç Mobil, Genç Kart) olarak açıklandı. Sürecin ilk aşamasında gençlik alanında faaliyet gösteren STK ve topluluklarla geniş katılımlı bir toplantı yapılacağı belirtildi. Şubat ayında ise gençlerin ve uzmanların söz sahibi olacağı bir Gençlik Çalıştayı düzenlenecek. Ayrıca İnegöl Gençlik Kulübü kurulacak ve Genç Kart uygulaması hayata geçirilecek. Tarihten örnekler vererek gençliğin önemine değinen Başkan Taban, "Bu şehrin mayasında gençliğin gücü var. Bu topraklarda 16’sında şehit düşen Baykoca, 13 yaşında cepheden cepheye koşan Küçük Kamil var" dedi. Açıklamasını güçlü bir mesajla tamamlayan Başkan Alper Taban, "Buradan bir gençlik gemisi kalkacak ve bu geminin rotasını gençlik belirleyecek" ifadelerini kullandı.

E-Ticaretteki Gümrük Düzenlemesi Bebe Konfeksiyoncuları sevindirdi

Yurt dışından e-ticaretle alınan ve 30 Euroya kadar değeri bulunan eşyalar için basitleştirilmiş gümrük döneminin sona ermesine ilişkin 7 Ocak 2026 tarih ve 33130 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı, bebek ve çocuk konfeksiyonu sektörü başta olmak üzere emek yoğun sektörlerde memnuniyetle karşılandı. Bebe Çocuk Konfeksiyon Sanayici ve İşadamları Derneği (BEKSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Bayezit, 6 Şubat 2026 tarihinde yürürlüğe girecek söz konusu düzenlemenin uzun süredir sektör üzerinde baskı oluşturan haksız rekabeti azaltacağını söyledi. Yerli üretimin korunması adına atılan bu adımın son derece yerinde olduğunu vurgulayan BEKSİAD Başkanı Mehmet Bayezit, düşük bedelli ve kontrolsüz ithalatın sektörde ciddi sorunlara yol açtığını ifade etti. Bayezit açıklamasında, “30 Euro altındaki gönderilere uygulanan gümrük muafiyetinin kaldırılması, yerli üretimin korunması ve sektörümüzde uzun süredir yaşanan haksız rekabetin önlenmesi açısından son derece önemli ve yerinde bir düzenlemedir” dedi. Bebek ve çocuk konfeksiyonu gibi istihdam yoğun sektörlerin bu süreçten olumlu etkileneceğine dikkat çeken Başkan Bayezit, kararın üretim kapasitesine de katkı sunacağını belirtti. BEKSİAD Başkanı Mehmet Bayezit, “Emek yoğun üretim yapan birçok sektör, düşük bedelli ithalat yoluyla oluşan adaletsiz rekabet nedeniyle ciddi baskı altındaydı. Bu kararın, yerli üreticilerimizin kapasite kullanım oranlarını artıracağına, üretimi ve istihdamı güçlendireceğine inanıyoruz” ifadelerini kullandı. Düzenlemenin sürdürülebilir büyümeye de katkı sağlayacağını dile getiren Başkan Bayezit, üretim ve katma değer vurgusu yaparken de, “Üretim odaklı, sürdürülebilir ve katma değer yaratan büyüme anlayışını destekleyen bu düzenleme sayesinde sektörümüz daha sağlıklı bir yapıya kavuşacak, ülkemizin uluslararası rekabet gücü de artacaktır. Özellikle Bebek ve Çocuk Konfeksiyonu gibi istihdam yaratan sektörler açısından bu adımın olumlu sonuçlar doğuracağı kanaatindeyiz” diye konuştu. Kararın alınmasında emeği geçenlere de teşekkür eden BEKSİAD Başkanı Mehmet Bayezit, açıklamasını, “Sektörün sahadan gelen beklentilerini dikkate alarak alınan bu kararda emeği geçen başta T.C. Ticaret Bakanımız Prof. Dr. Ömer Bolat olmak üzere tüm Bakanlık yetkililerine, BEKSİAD ve sektörümüz adına teşekkür ederiz” diyerek tamamladı.

GOTEC-G emin adımlarla ilerliyor

Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi’nde 20 yıldır kauçuk-metal ve plastik parçalar için yüzey işlemleri ile yapıştırma teknolojileri alanında faaliyet gösteren Türk-Alman ortaklı GOTEC-G, küresel ve ulusal ölçekte yaşanan ekonomik belirsizliklere rağmen üretim gücünü ve sektördeki konumunu korumayı başarırken, önümüzdeki dönemde dijitalleşme ve sürdürülebilir üretim yatırımlarını güçlendirerek ana sanayiye daha rekabetçi çözümler sunmaya devam edecek. GOTEC-G Genel Koordinatörü İldem Doğan yaptığı açıklamada, 2025 yılını değerlendirirken 2026’ya yönelik beklenti ve hedeflerini dile getirdi. “Maliyet baskılarını verimlilikle yönettik” 2025 yılında Türkiye ekonomisinin üretim ve ihracat kabiliyetini muhafaza ettiğini ifade eden Doğan, artan enerji, işçilik ve finansman maliyetlerinin sanayi şirketleri üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu söyledi. Otomotiv sektörünün değişen dış pazar koşullarına hızlı uyum sağlayarak sanayinin lokomotifi olmaya devam ettiğini vurgulayan Doğan, “2025’te maliyet enflasyonu ve finansmana erişim sektörün temel risk başlıkları arasında yer aldı. GOTEC-G olarak bu süreci; verimlilik artışı, etkin maliyet yönetimi, kalite odaklı üretim anlayışı ve esnek operasyon yapımız sayesinde dengeli bir şekilde yönettik” dedi. 2026’da dengeli büyüme beklentisi 2026 yılına yönelik öngörülerini de paylaşan GOTEC-G Genel Koordinatörü İldem Doğan, daha dengeli bir ekonomik büyüme beklendiğini ancak maliyet ve finansman koşullarının sanayi üzerindeki etkisinin yakından izlenmesi gerektiğine dikkat çekti. Otomotiv sektöründe teknolojik dönüşüm, sürdürülebilirlik ve katma değerli üretimin belirleyici olacağını belirten Doğan, şöyle konuştu: “Önümüzdeki dönemde dijitalleşme ve sürdürülebilir üretim yatırımlarını güçlendirerek ana sanayiye daha rekabetçi çözümler sunmayı hedefliyoruz. Bu adımlar, GOTEC-G’nin sektördeki konumunu daha ileri taşırken uzun vadeli büyümemizi de destekleyecek.” Sanayi yatırımları ve istihdam vurgusu Pandemi sonrası oluşan ekonomik ve toplumsal etkilerin kalıcı şekilde giderilmesi için sanayi yatırımlarının kesintisiz sürdürülmesi gerektiğini dile getiren Doğan, verimlilik odaklı dönüşümün ve istihdamın Türkiye’nin küresel rekabet gücü açısından kritik önem taşıdığını vurguladı. Nitelikli insan kaynağının ülkede tutulmasının stratejik bir gereklilik olduğuna işaret eden İldem Doğan, gençlere yönelik istihdam ve gelişim olanaklarının artırılması gerektiğini söyledi. Doğan açıklamasında, “Genç neslin ülkesine güvenle bağlanabilmesi, inovasyonu ve üretimi destekleyen güçlü istihdam olanaklarıyla mümkün. Beyin göçünün önüne geçmek ve gençlerimize geleceğe dair umut vermek, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için hayati önemdedir” şeklinde konuştu. “Katkı sunmaya kararlılıkla devam edeceğiz” GOTEC-G olarak bu hedeflere katkı sunma sorumluluğuyla hareket ettiklerini ifade eden İldem Doğan, “Üretim gücümüzü, teknoloji odaklı yatırımlarımızı ve çözüm odaklı yaklaşımımızı geliştirerek hem ana sanayiye hem de ülke ekonomisine değer katmaya kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.

Osmangazi Belediyesi’nden hizmette dolu dolu bir yıl

Osmangazi Belediyesi; sosyal destekten fen işlerine, park ve bahçelerden veterinerliğe, temizlikten zabıta denetimlerine kadar geniş bir alanda yürüttüğü hizmetlerle bir yıl boyunca kent yaşamına değer katan önemli çalışmalara imza attı. Tüm bu hizmetler, sosyal yaşamdan çevre düzenine kadar pek çok alanda Osmangazi’de daha düzenli, sağlıklı ve yaşanabilir bir yapının oluşmasına katkı sağladı. SOSYAL DESTEKTE KAPSAMLI HİZMET AĞI Bu kapsamda Sosyal Hizmetler Müdürlüğü, yıl boyunca ihtiyaç sahibi aileler, yaşlılar ve engelli bireylere yönelik desteklerle sosyal belediyecilik anlayışını sahaya yansıttı. Yapılan çalışmalarda toplam 23 bin 210 yardım talebi alınırken, 16 bin 819 telefon mülakatı ve 27 bin 722 hane ziyareti yapıldı. Kampüs anlayışıyla projelendirilen Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi (BAREM) binasında yer alan OBAM’dan özel ihtiyaçlı 109 üye, Alzheimer Gündüz Bakım Evi olan ALBAM’dan 40 üye, Huzurevi ve Yaşlı Bakım Merkezi’nden ise 14 aktif üye hizmet aldı. Sosyal yardımlar çerçevesinde 15 bin 169 erzak, 596 hijyen paketi, 56 soba, bin 420 öğrenciye kırtasiye malzemesi, 2 bin 749 kişiye giyim eşyası ulaştırıldı. Medikal destek kapsamında 58 hasta yatağı, 48 manuel tekerlekli sandalye, 8 havalı yatak ve 60 paket hasta bezi ihtiyaç sahiplerine verildi. Beslenme destekleri kapsamında Soğanlı Kültür Merkezi ve Somuncu Baba Evi’nde 46 bin 925 vatandaşa çorba ikramı yapılırken, Somuncu Baba Ekmek Fırını’nda 1 milyon 489 bin 200 adet ekmek, 50 mahallede bin 912 aileye aktarıldı. İstihdam ve eğitim alanında faaliyet gösteren OKİM, 28 bin 651 iş başvurusu alarak 987 kişinin iş sahibi olmasına katkı sağladı. OSMEK kurslarında da 29 merkezde, aylık ortalama 2 bin 382 kursiyer eğitim alırken, 3 bin 249 kursiyer mezun oldu. Aile Rehberlik Merkezlerinde toplam 754 danışana, bin 14 seans danışmanlık hizmeti sunulurken, BEBEK 95 Projesi kapsamında 99 ev ziyareti gerçekleştirildi. Eğitime destek amacıyla hayata geçirilen Osmangazi’nin minik kalpleri olan Ayça Azak, Minik Kalpler, Zübeyde Ana ile Candan Genceroğlu Kreş ve Gündüz Bakım Evleri de hizmete açılarak, bu merkezlerden toplam 221 çocuk faydalandı. YATIRIM VE PROJELER HIZ KESMEDİ Osmangazi Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü ekipleri de, yürütülen çalışmalar kapsamında 2 bin 530 metrekare inşaat alanında yıkım gerçekleştirdi. İlçe genelinde 39 bin 242 metrekare bordür-tretuvar kaplama, 13 bin metre imar yolu çalışması tamamlandı. 17 bin 103 ton asfalt kaplama ve 40 bin 368 ton asfalt yama çalışmasıyla birlikte toplamda 57 bin 472 ton asfalt serimi yapıldı. Ayrıca 3 parkın fen işleri imalatı tamamlanırken, 16 çıkmaz sokak açıldı. Kış döneminde merkez hariç kırsalda yer alan 155 kilometrelik yol ağı karla mücadele kapsamında kontrol altında tutuldu. Bunun yanı sıra ilçe genelinde kapalı pazar alanları, spor tesisleri, aile sağlığı merkezleri, kreş ve gündüz bakımevleri, hizmet binaları ve afet koordinasyon merkezi gibi birçok önemli proje tamamlandı. Bu kapsamda Alemdar ve Demirtaş’ta kapalı pazar alanları, çeşitli mahallelerde spor tesisleri, Hamitler ve Panayır mahallelerinde aile sağlığı merkezleri, Demirtaş Atatürk Evi, Soğanlı Millet Bahçesi Spor ve Sanat Parkı ile Merinos Tren İstasyonu rölöve ile müze projeleri hayata geçirildi. Ayrıca Yunuseli Candan Genceroğlu, Ayça Azak Kreş ve Gündüz Bakımevi ile Seferışıklar Çok Amaçlı Salonu’nun inşaatı tamamlanarak vatandaşların hizmetine sunuldu. OSMANGAZİ’YE 42 BİN 255 METREKARE YENİ YEŞİL ALAN Osmangazi Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü, 2025 yılı boyunca yeşil alan çalışmalarını yoğunlaştırdı. İlçe genelinde 13 yeni park yapılarak 6 bin 582 metrekarelik alan vatandaşların kullanımına sunulurken, 18 parkta gerçekleştirilen revizyon çalışmalarıyla 35 bin 673 metrekarelik alan yenilendi. Böylece Osmangazi’ye toplam 42 bin 255 metrekare yeni yeşil alan kazandırıldı. Çalışmalar kapsamında 21 bin 264 adet bitki, 568 adet ağaç ve yazlık, kışlık ile soğanlı olmak üzere 548 bin 400 adet çiçek toprakla buluşturularak ilçenin yeşil dokusu artırıldı. Can dostlara 130 ton mama desteği Hayata geçirdiği örnek projelerle Osmangazi’de yaşayan vatandaşların takdirini kazanmaya devam eden Osmangazi Belediyesi, 2025 yılı boyunca sahipsiz sokak hayvanlarını da unutmadı. Can dostlara 130 ton kuru mama ulaştırılırken, 11 bin 812 medikal tedavi, 3 bin 486 kısırlaştırma ve aşılama ile 218 cerrahi müdahale yapıldı. Yıl içerisinde 9 bin 153 ziyaretçi ağırlayan Veteriner İşleri Müdürlüğü, 2 bin can dostunun sahiplendirilmesinde de önemli rol oynadı. ÇEVRE BİLİNCİ İÇİN ORTAK ADIM Osmangazi Belediyesi, vatandaşların çevre bilincini artırmak amacıyla Kükürtlü ve Soğanlı mahallelerinde "Mahallemizi Birlikte Temizliyoruz" etkinlikleri düzenleyerek farkındalık oluşturdu. 2025 yılı boyunca Temizlik İşleri Müdürlüğü ekipleri tarafından 292 bin 456 ton evsel atık ile 15 bin 847 ton hafriyat ve kaba atık olmak üzere toplam 308 bin 303 ton atık toplanarak bertaraf tesislerine ulaştırıldı. Aynı zamanda 210 bin kilometrelik alanda süpürme çalışmaları tamamlandı. VATANDAŞI MUTLU EDEN DENETİMLER Osmangazi Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekipleri, 2025 yılı boyunca vatandaşların sağlığını ve huzurunu korumaya yönelik denetimlerini aralıksız sürdürdü. Yıl genelinde 20 bin 450 iş yeri denetlenirken, kurallara aykırı hareket eden 2 bin 417 iş yeri hakkında tespit tutanağı tutuldu. Yaya yollarını işgal eden 3 bin 968 iş yerine idari yaptırım uygulandı. Pazarlarda yapılan kontrollerde bin 19 pazarcı esnafı hakkında işlem başlatılırken, çevreyi kirleten 291 kişi ve kuruma da toplam 3 milyon 500 bin lira cezai işlem yapıldı. Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, ilçede yaşam kalitesini yükseltmeye yönelik çalışmaların 2026 yılında da kararlılıkla sürdürüleceğini belirterek, tüm hizmetlerin vatandaşların huzuru ve sağlığı önceliğiyle hayata geçirildiğini vurguladı.

Bursa STK Başkanlarından 2026 mesajı: Dengeli büyüme ve toparlanma

Bursa iş dünyası derneklerinin ve mesleki STK’ların başkanları, 2025 yılını ekonomik gelişmeler ve piyasa şartları yönüyle değerlendirirken 2026 yılından beklentilerini dile getirdi. Yaptıkları açıklamalarla 2025’te yaşanan gelişmeleri değerlendiren iş dünyası temsilcileri, 2026 yılı için de ihtiyatlı bir iyimserlik içinde olduklarını ifade ettiler. Başkanların açıklamaları şöyle: Erdinç Acar / ARSİYAD YKB Bu yıl iş dünyası açısından zorlu bir dönem yaşandı; finansman maliyetlerinin yüksek oluşu, süregelen belirsizlikler ve daralan iç talep şirketleri büyüme hedeflerini yeniden gözden geçirmeye zorladı. Bu süreçte firmalar, genişlemeden ziyade nakit akışını korumaya, mali disiplini sağlamaya ve mevcut yapıyı sürdürülebilir kılmaya odaklandı. 2025, güçlü olmanın tek başına yeterli olmadığı; doğru ve stratejik yönetimin belirleyici olduğu, bir nevi dengede kalma yılı diyebileceğimiz öğretici bir yıl oldu. 2026 yılı için küresel ve ülkemiz ekonomisi açısından hızlı bir toparlanmadan söz etmek gerçekçi görünmüyor ama belirsizliklerin azaldığı, daha dengeli bir ekonomik zemine geçiş sürecinin öne çıktığını düşünüyorum. Finansal koşulların kademeli olarak normalleşmesi, yatırım kararları açısından daha öngörülebilir bir ortam yaratacaktır. Ülkemiz ve özellikle Bursa sanayisi açısından, enflasyondaki gerilemenin kalıcı hale gelmesi ve finansman koşullarının iyileşmesi kritik bir önem taşıyor. Ani büyüme beklentileri yerine, sağlıklı ve kontrollü bir toparlanmanın bu yıl sektörler için daha güçlü bir zemin oluşturacağına, 2026’nın umut veren bir toparlanma yılı olacağına inanıyorum. İskender İskenderoğlu / BALKANTÜRKSİAD YKB 2025 yılı Türkiye ekonomisi açısından yaşanan tüm küresel belirsizliklere rağmen üretim ve ihracat gücünün korunduğu bir yıl oldu. Girdi maliyetleri ve finansmana erişim zorlukları şirketler üzerinde baskı oluştururken, gerileme eğilimine giren enflasyon sevindirici bir süreç oldu. 2026 yılında küresel ekonomik koşullara bağlı olarak Türkiye ekonomisinde daha dengeli bir büyüme öngörülürken, maliyet enflasyonu ve finansman koşullarının iş dünyası üzerindeki etkisinin yakından izlenmesi gerektiğini düşünüyoruz. Bizler, Bursa iş dünyasının temsilcileri olarak dünya standartlarında üretim ve hizmet anlayışımızı sürdürerek, her koşulda çalışmaya devam edeceğiz. Mehmet Bayezit / BEKSİAD YKB 2025 yılı inananların ve vazgeçmeyenlerin yılı oldu. Sektörümüz açısından maliyet baskılarının ve küresel belirsizliklerin yoğun hissedildiği, direnç ve dayanıklılık gerektiren bir yıl oldu. Buna rağmen üretimden, istihdamdan ve ihracat hedeflerinden geri adım atmadık. Zor koşullar, sektör olarak ne kadar güçlü bir altyapıya ve üretim kültürüne sahip olduğumuzu bir kez daha ortaya koydu. Bu yıl, yalnızca bir sonuç değil; omuz omuza verilen emeğin ve kurulan gönül birliğinin eseri oldu. BEKSİAD olarak üyelerimizin bu güveniyle daha da güçlendiğimizi gördük. 2026 yılından beklentimiz; üretimi, ihracatı ve markalaşmayı merkeze alan daha öngörülebilir bir ekonomik zeminin oluşmasıdır. Sektörümüz için tasarım, katma değerli üretim ve sürdürülebilirlik odaklı dönüşümün hız kazanacağı bir yıl olmasını hedefliyoruz. Doğru destek mekanizmaları ve güçlü iş birlikleriyle, Türkiye’nin bebe ve çocuk konfeksiyonunda küresel ölçekte daha iddialı bir konuma yükseleceğine inanıyoruz. Şeyda Şençayır / BUİKAD YKB 2025 yılı dünya genelinde yaşanan gerginlikler ve ekonomik belirsizlikler nedeniyle zor bir yıl oldu. Ancak tüm bu olumsuzluklara rağmen ülkemizin ekonomik büyümesini sürdürmesi ve yıla damgasını vuran enflasyonun düşüş eğilimi göstermesi iş dünyası açısından yeni yıl için umut verici oldu. Daha umutlu olarak girdiğimiz 2026 yılında da her koşulda çalışan, üreten, ihracat yapan iş dünyası temsilcilerimizin desteklenmesi ile ülkemiz gücünü ve üretken yapısını bir kez daha gösterecektir. Bu yolda bizler de her zaman olduğu gibi üzerimize düşenleri yapmaya devam edeceğiz. Mustafa Gümüş / BUMİAD YKB 2025, üretim ve ticaretin daraldığı, ciddi sayıda iflas, konkordato ve fabrika kapanmalarının yaşandığı, işçi ve iş veren tüm üretenlerin vergi yükünün arttığı, politik ve sosyal çalkantıların endişeleri arttırdığı, kayıplarla dolu bir yıl oldu. 2026 umut dileklerimizle başlasın. Adaleti tekrar hissedebildiğimiz, üretim çarklarının hızlandığı, refah ve hoşgörünün arttığı, savaşların son bulduğu, gülen yüzlerin ve yaşam sevincinin coştuğu bir yıl olsun. Yeni yılınız neşeyle dolsun. Hüseyin Durmaz / Bursa OSB YKB 2025’te sanayi üretimi, ihracat ve büyüme göstergeleri ekonominin dirençli yapısını ortaya koydu. Bölgemizdeki firmaların bu yılın 11 ayında kullandığı elektrik, su ve doğalgaz tüketim miktarlarında, geçen yılki tüketime göre büyük bir değişim olmamış, hatta elektrik tüketimi artmıştır. Bu da göstermektedir ki, Bursa OSB’de çarklar dönmeye devam ediyor. Tüketici güveni ve istihdam göstergeleri sınırlı ama istikrarlı bir seyir izledi. 2026’da yapısal iyileşmelerle birlikte daha dengeli bir büyüme görünümü öngörülüyor. Can Şimşek / Bursa SMD YKB 2025 yılında inşaat maliyetlerinde aşırı artış olmasına karşın satış rakamlarının bu düzeyde artmamış olması yapı sektörü yüklenicilerini zor durumda bırakırken, yüksek finansman maliyetleri gerek yüklenicilerin gerekse son kullanıcıların yatırım kararlarını belirgin şekilde baskıladı. Maliyetlerin bu denli artması, yapı sektörünün doğru projeyi doğru malzeme ile inşa etme eğilimini de ortadan kaldırmakla birlikte nitelikli mimarlık eserlerinin ortaya çıkmasını engelleyerek yapı üretiminde ciddi bir kalite düşüşünü beraberinde getirdi. 2026’da vatandaşların finansman araçlarına daha kolay erişiminin sağlanması ve yapı maliyetlerindeki artış hızının yavaşlaması ile sektörde bir açılma olabileceğini ve daha nitelikli yapıların daha doğru bir şekilde inşa edilebileceğini ümit ediyoruz. Tolga Papatya / GESİAD YKB Ekonomide zorlu bir süreçten geçiyoruz. Piyasada ödemeler aksıyor, alışveriş azalıyor. İstihdam kayıpları yaşanıyor. Lokomotif sektörlerde üretim yurt dışına kayıyor. Özellikle krediye erişimde büyük sıkıntı yaşanıyor. Ekonominin belkemiği olan KOBİ’lerimizin faaliyetleri sekteye uğruyor. 2025 bu bağlamda zor bir yıl oldu. 2026’nın da 2025’den pek bir farkı olacağını sanmıyorum. Ben yine de her şeye rağmen iyimserim. İş insanları istihdam sağlayan, katma değer üreten ülkenin en sağlam dayanaklarından biri. Ekonomik zorluklar ancak ve ancak birlikte hareket etmekle, ortak stratejiler üretmekle aşılır. Bu tespitten hareketle iş dünyasına birliktelik çağrısında bulunuyorum. Yeni yılın iş dünyası başta olmak üzere, ülkemize ve bütün insanlığa iyilikler, güzellikler getirmesini dilerim. Şeref Demir / İMSİAD VE İMSİFED YKB. 2025 yılı, inşaat sektörü açısından finansmana erişimin zorlaştığı, maliyet baskılarının ve belirsizliklerin devam ettiği bir dönem olmuştur. Yüksek faiz ortamı hem üreticiyi hem de konut talebini sınırlamış ve ötelemiş, sektör genelinde temkinli bir duruş öne çıkmıştır. Buna karşın deprem gerçeği ve kentsel dönüşüm ihtiyacı, sektörün uzun süre ertelenemez yapısal bir sorumluluk taşıdığını açıkça ortaya koymaktadır. Önümüzdeki süreçte kamu destekli finansman modelleri ve sektörel iş birlikleri güçlendirildiği takdirde, sektörün yeniden ivme kazanacağına inanıyoruz. İnşaat sektörü, doğru politikalarla ekonominin lokomotifi olmayı sürdürecektir. Osman Güler / İBİA YKB 2025 yılında ülkemiz genelinde ihracat hacmi artış göstererek dış talebin büyümeye katkısını güçlendirdi. Sanayi üretimi ile ihracat arasındaki uyum dikkat çekti. Buna rağmen kur ve maliyet baskıları rekabet gücünü zayıflattı. 2026’da pazar çeşitliliğinin artması ve katma değeri yüksek ürün ihracatının öne çıkması öngörülüyor. Yalçın Toy / Kayapa OSB YKB 2025’te enflasyonun düşüş eğilimine girmesi, fiyat istikrarı açısından belli bir düzeyde kazanım oldu. GSYH büyümesi yüzde 3–4 bandında gerçekleşirken işsizlik oranı genel olarak istikrarlı seyretti. Buna karşın enflasyonun düşüşü reel gelir kaybını telafi etmeye yetmedi. 2026’da büyümenin daha dengeli, enflasyonun ise düşüş trendini koruyan bir çizgide seyretmesini bekliyoruz. Osman Akın / MARSİFED YKB 2025’in ana gündemi bilhassa son aylarda ‘enflasyon – resesyon’ sarmalından çıkmak oldu. Büyüme sürdü, enflasyon biraz geriledi. Dış ekonomi ve küresel belirsizlikler hâlâ risk; o yüzden bu kırılganlık göz ardı edilemez. 2026’dan beklentimiz yapısal düzenlemeler, ihracat teşvikleri ve enflasyonun tek haneli seviyelere gerilemesi. Olgun Karabiber / NİLTİMDER YKB 2025 yılı, Bursa sanayisi için dönüşümün zorunlu hale geldiği bir eşik yılı oldu. Şartlar, firmaları yalnızca ayakta kalmaya değil; verimlilik, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odağında yeniden yapılanmaya zorladı. Bu süreci doğru okuyan işletmeler, geleceğe yönelik güçlü bir altyapı oluşturdu. 2026 yılının, Bursa’nın üretim gücünü daha katma değerli ve teknoloji odaklı bir yapıya taşıdığı bir yıl olmasını bekliyoruz. Enerji ve elektrik altyapılarında akıllı, verimli ve sürdürülebilir yatırımların hız kazanması büyük önem taşıyor. Doğru politikalarla sanayi, istihdam ve ihracatta kalıcı ve nitelikli büyümenin önü açılacaktır. Erol Gülmez / NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı 2025 yılı, artan maliyetler, küresel belirsizlikler ve ekonomik dalgalanmalar nedeniyle sanayimiz açısından zorlayıcı bir yıl oldu. Ancak tüm bu koşullara rağmen üretimden, istihdamdan ve dayanışmadan vazgeçmeyen sanayicilerimiz, büyük bir özveriyle çarkları döndürmeye ve gücünü korumaya çalıştı. Bu süreçte gösterilen direnç, Türk sanayisinin ülkemiz adına verdiği en güçlü sınavlardan biriydi. 2026 yılına girerken sanayicimizin temel beklentisi; öngörülebilir bir ekonomi, finansmana erişimin kolaylaşması, enerji maliyetlerinin dengelenmesi ve yatırım ortamını güçlendirecek yapısal adımların kararlılıkla atılmasıdır. Bununla birlikte sürdürülebilirlik, yeşil dönüşüm ve dijitalleşme, artık bir tercih değil, rekabet gücünün vazgeçilmez unsurları haline gelmiştir. Bu alanlarda atılacak her adım, sanayimizin geleceğini daha sağlam temellere oturtacaktır. 2026’nın ülkemize, sanayimize ve tüm paydaşlarımıza sağlık, huzur, istikrar ve başarı getirmesini diliyor; yeni yılın umutları büyüten, dayanışmayı güçlendiren bir yıl olmasını temenni ediyorum. Mutlu yıllar. Neslihan Özer / PERYÖN Güney Marmara Şub. YKB 2025’te global ekonomiden kaynaklı küresel belirsizlikler ülkemizi de etkiledi. Haliyle bu durum istihdama da belli bir oranda yansıdı. 2026’da büyümenin daha dengeli ve sürdürülebilir bir yapıda devam etmesini diliyoruz. Diğer taraftan PERYÖN Güney Marmara Şubesi olarak 2025 yılını önemli çalışmalarla tamamladık. 2026 yılında da istihdamı destekleyecek özel bir proje ile genç İK profesyonelleriyle buluşacağız. Eskişehir’de Fark Yaratan Sohbetler ile, Bursa’da İnsan Yönetimi Zirvesi ile iş hayatının sesi olacağız. 2026’da iş hayatında ve sanayide üreterek, gelişerek ve birlikte parlayarak ilerleyeceğimiz bir yıl olmasını diliyoruz. Fulya Akfidan Sevim / PEYZAJDER YKB 2025’te enflasyonun kısmi gerilemesine rağmen hane halkı harcamalarında temkinli davranış sürdü. Alım gücündeki kayıp, tüketici güveninin kalıcı biçimde toparlanmasını engelledi. 2026’da ekonomik rasyonaliteyle ekolojik faydanın daha güçlü biçimde örtüşmesini bekliyorum. Karbon fiyatlaması, yeşil fonlar ve sürdürülebilirlik kriterleri; peyzaj yatırımlarını doğrudan finansal performansla ilişkilendirecek. Ölçülebilir peyzaj performansı sunan projeler, hem yatırımcı hem de kamu tarafında rekabet avantajı sağlayacak. 2026’nın, peyzajın ekonomik değer üreten bir altyapı yatırımı olarak konumlandığı yıl olacağına inanıyorum. Ülfet Öztürk / TÜMKAD YKB 2025 yılı, değişim ve dönüşümün çok yoğun yaşandığı; özellikle teknoloji, mühendislik ve insan odağının yeniden tanımlandığı bir yıl oldu. Kadın mühendislerin görünürlüğünün arttığı, iş birliği kültürünün güçlendiği önemli adımlar attık. Zorluklara rağmen umut, dayanışma ve üretkenlik yılı olarak hafızalarda yerini aldı. 2026’dan beklentim; insanı merkeze alan, sürdürülebilirlik ve teknoloji dengesini doğru kuran bir büyüme yılı olması. Kadın mühendislerin karar alma mekanizmalarında daha fazla yer aldığı, iş birliklerinin somut çıktılara dönüştüğü bir dönem olacağına inanıyorum. Cesur fikirlerin, ortak akılla hayata geçtiği bir yıl olmasını diliyorum. Sevcan İlici / YAPİDER YKB 2025 yılı, Bursa gayrimenkul sektörü için hem zorlayıcı hem de sektörü olgunlaştıran bir yıl oldu. Aynı zamanda gayrimenkul danışmanlığının öneminin daha net anlaşıldığı bir dönem oldu. Doğru fiyatlama, profesyonel portföy yönetimi ve şeffaf iletişim sunan firmalar ayakta kalırken, plansız ve bilgiye dayanmayan yaklaşımlar piyasada karşılık bulmadı. Bu anlamda 2025’i, Bursa gayrimenkul sektörü için daha bilinçli bir pazarın temellerinin atıldığı bir yıl olarak değerlendiriyorum. 2026 yılına girerken Bursa gayrimenkul sektörü adına daha dengeli ve kontrollü bir toparlanma beklentisi içerisindeyim. Ekonomik göstergelerde yaşanabilecek iyileşmeler ve faiz oranlarında olası bir normalleşme, 2025’te ertelenen konut taleplerini yeniden canlandıracaktır. Özellikle ilk evini alacak kullanıcılar ve orta gelir grubuna hitap eden projelerde hareketlenme bekliyorum.

BUÜ’den büyük başarı: YÖK 2025 raporunda 13 kategoride Türkiye’nin en iyi 20 üniversitesi arasında

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından açıklanan "Üniversite İzleme ve Değerlendirme Genel Raporu 2025" sonuçlarına göre Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ), toplam 13 kategoride Türkiye’nin en iyi 20 üniversitesi arasında yer aldı. Üniversite-sanayi iş birliği konularında son 10 yıldır ciddi çalışmalara imza atan BUÜ, doktoralı araştırmacı istihdam sıralamasında ise ülkenin en iyi üniversitesi olarak gösterildi. YÖK Başkanlığı tarafından yıllık olarak yayımlanan raporda tüm üniversiteler 5 ana kategoride değerlendirmeye tabi tutuldu. Eğitim ve Öğretim, Araştırma-Geliştirme, Proje ve Yayın, Uluslararasılaşma, Sürdürülebilirlik ile Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk başlıkları üzerinden üniversitelerin genel durumunun tespit edildiği raporda BUÜ farklı kategorilerde adından söz ettirmeyi başardı. ARAŞTIRMA, ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ VE ULUSLARARASI KONULARDA ÖNDE Özellikle araştırma-geliştirme kategorisinde uzun yıllardır en iyiler listesinde yer almayı sürdüren BUÜ, TÜBİTAK projeleri üretilmesi ve bütçe kullanımı noktasında birden fazla alanda diğer üniversitelerin önünde yer aldı. Türkiye’nin en yoğun öğrenci nüfusuna sahip yükseköğretim kurumlarından biri olan BUÜ, en fazla öğrenci topluluğu ve en fazla topluluğa üye öğrenci sayısı ile de yine listelerde kendisine yer buldu. Teknokent ve Teknoloji Transfer Ofisi projelerinde yer alan öğrenci sayısı ile en iyi ilk 20 üniversite arasında gösterilen BUÜ, kütüphanesindeki engelli dostu kaynak sayısının yanı sıra uluslararası ödül sayısının da en yüksek olduğu üniversitelerin arasında gösterildi. BUÜ, en iyi sıralama başarısını ise istihdam edilen doktoralı öğrenci kategorisinde gösterdi. Bursa’nın en büyük üniversitesi, toplam 27 doktora öğrencisi ile Türkiye’nin ilk sırasında yer almayı başardı. "GELİŞİM ARALIKSIZ DEVAM EDECEK" Açıklanan raporu değerlendiren BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, BUÜ’nün hedeflerine ulaşması için yorulmadan çalışmaya devam edeceklerinin altını çizdi. Türkiye’deki 23 araştırma üniversitesi arasında yer alan üniversitenin, çok daha nitelikli bir yapıya sahip olduğuna işaret eden Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, "Burası 50 yaşını doldurmuş, son derece deneyimli akademisyenlere sahip bir yükseköğretim kurumudur. Bursa’nın ve Türkiye’nin bilimsel gelişiminde özel rol oynamış bir üniversiteyi, gelecek hedeflerine bir an önce ulaştırma ve dünyadaki rakipleri ile yarışır hale getirmeyi arzu ediyoruz. Bugünden yarına hemen olmayacak belki ama yakın gelecekte üniversitemizi sınırları aşmış bir yükseköğretim kurumu yapacağız. Vizyonumuzu bu yönde belirledik. Hedeflerimizi ve koyduk ve bu hedeflere hiç durmadan yürütüyoruz. Deneyimli kadromuzun yanı sıra bilimsel anlamda yetenekli genç bir ekibi de aramıza kattık. Hep birlikte çok daha iyi bir Bursa Uludağ Üniversitesi oluşturacağımıza gönülden inanıyoruz" dedi.

#İstihdam

BUİKAD ve bir başarı manifestosu…