Marsi̇fed Haberleri - Son Dakika Marsi̇fed Haber Güncel Gelişmeler

MARSİFED’den stratejik adım: 11 çalışma kurulu göreve başladı!

Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED), kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi, karar alma süreçlerinin daha sistematik ve katılımcı bir yapıya kavuşturulması amacıyla stratejik bir adım atarak bünyesinde 11 farklı "Çalışma Kurulu" oluşturdu. Federasyonun uzun vadeli hedeflerine önemli katkılar sağlaması amaçlanan bu yeni yapılanma kapsamında, kurul başkanlarından oluşan bir de İcra Kurulu kuruldu. İş dünyasının çatı kuruluşlarından MARSİFED, sürdürülebilir başarı ve kurumsallaşma hedefi doğrultusunda yönetim yapısını modernize etti. Federasyonun vizyonuna uygun projeler geliştirmek amacıyla kurulan kurullar, aynı zamanda ilgili paydaşlar ve uzmanlarla iş birliği süreçlerini yönetecek. Başkan Osman Akın: "Geleceğin Kurumsal Yapısını İnşa Ediyoruz" Konuyla ilgili açıklamada bulunan MARSİFED Başkanı Osman Akın, hazırlanan ‘Çalışma Kurulları’nın federasyon için önemli bir adım olduğunu vurguladı. Akın, “MARSİFED olarak yalnızca bugünü yöneten değil, geleceği planlayan bir kurumsal yapı inşa etmeyi hedefliyoruz. Çalışma Kurulları bu amaçla oluşturuldu. Hazırladığımız yönerge ile de bilgi birikimini ve çalışma disiplinini kayıt altına alarak gelecek nesil yöneticilere sağlam bir zemin bırakmayı amaçlıyoruz. Kurullarda görev alan tüm arkadaşlarımıza başarılar diliyorum” dedi. MARSİFED Çalışma Kurulları MARSİFED bünyesinde oluşturulan kurullar şunlar: MARSİFED İcra Kurulu (Kurul Başkanlarından oluşuyor) Üye İlişkileri ve Genişleme Kurulu Kurumsallaşma, İletişim ve Projeler Kurulu TÜRKONFED ve Federasyon İlişkileri Kurulu Temsil ve Protokol Kurulu Cumhuriyete Değer Katanlar Ödül Töreni ve Balosu Kurulu Business Networking Summit (BNS) Kurulu Bursa Business Networking Summit (BNS) Kurulu Eskişehir Sivil Toplum Gücü Etkinliği Kurulu Genç Kurulu Gelir ve Sponsorluk Kurulu Yeni oluşturulan yapıda kurullar, şu temel sorumluluklar çerçevesinde faaliyet gösterecek: Strateji Geliştirme: Federasyonun amaç ve vizyonu doğrultusunda çalışmalar yapmak. Raporlama ve Analiz: Kendi alanlarında analiz, rapor, proje ve öneriler geliştirmek; sonuçları düzenli olarak Yönetim Kurulu’na sunmak. İş Birliği: İlgili paydaşlar, kurumlar ve uzmanlarla koordinasyon sağlamak. Temsil: Federasyonun kurumsal itibarına uygun şekilde iletişim ve temsil faaliyetlerini yürütmek. İcracı Görevler: Yönetim Kurulu tarafından verilen görevleri yerine getirmek. Bu yeni yapılanma ile MARSİFED, Marmara ve İç Anadolu bölgelerindeki iş dünyası temsilcileri için daha etkin, ölçülebilir ve koordineli bir platform olma özelliğini pekiştirmeyi hedefliyor.

TOFAŞ tiyatro kulübü destekleriyle ‘’Nerede kalmıştık’’ promiyeri gerçekleşti…

Tüm Mühendis Kadınlar Derneği (TÜMKAD), TOFAŞ Tiyatro Kulübü ve Biletinial.com paydaşlığında gerçekleştirilen etkinlikte, Haldun Dormen’in ‘Nerede Kalmıştık’ oyunu sahnelendi. Etkinliğe Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, BUSİAD önceki dönem Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, GESİAD Başkanı Tolga Papatya ve TOFAŞ çalışanları başta olmak üzere tiyatro severler katılım gösterdi. Gelirinin tamamının TÜMKAD&TEV (Türk Eğitim Vakfı) burs fonuna aktarılarak kadın mühendis adaylarının 1 yıllık eğitim giderlerinin karşılanacağı tiyatro oyunu, Podyum Sahne’de gerçekleşti. Yoğun katılımın olduğu etkinlikte Haldun Dormen’in anısı yaşatıldı. TOFAŞ Tiyatro Kulübü gönüllü oyuncuları tarafından sergilenen ‘Nerede Kalmıştık’ tiyatro oyunu sahnelendikten sonra konuşan TOFAŞ İnsan Kaynakları Direktörü Orçun Sarıca, büyük beğeniyle izlenen oyunun arkasında uzun süren bir emek ve çalışmanın olduğunu belirtirken, “Topluma fayda sağlamak ve iç organizasyonumuzdaki sosyalleşmeye destek olmak için hizmet etmeye çalışıyoruz. Dolayısıyla toplumu toplum yapan sadece üretmek ve sanayiyi kalkındırmak geliştirmek değil, aynı zamanda kültüre, sanata ve dokunabileceğimiz her alanda ülkenin gelişimine katkı sunmak ve fayda sağlamaktır” ifadelerini kullandı. Tüm Mühendis Kadınlar Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk de “TÜMKAD’ı ilk kuracağım zamanlarda TOFAŞ’ta çalışıyordum. Oradaki arkadaşlarıma bu fikrimi paylaştığımda ‘sen varsan biz de varız’ dediler ve yolculuğumuz böyle başladı. Öncelikle bu yolculukta her zaman destekleri ile yanımızda olan TOFAŞ’a çok teşekkür ediyorum. Değerli STK Başkanlarıma ve bizi burs fonumuzun desteklenmesinde her yıl yalnız bırakmayan, toplu bilet alımları (100 bilet) ile desteklerini gösteren BOSCH’a çok teşekkür ederim” diyerek TEV Bursa Şube Başkanı Sertaç Şipka Beyi sahneye davet etti ve burs konusunun önemi ve detaylarını kendilerinden duymanın daha anlamlı olacağını belirtti. TEV Bursa Şube Başkanı Sertaç Şipka da konuşmasında, TEV’in Türkiye’de 20 bin bursiyeri olduğunu yaklaşık 900 bursiyerin Bursa’da bulunduğunu belirtti. Şipka sözlerinin devamında, “Bugüne kadar gördüğüm en yüksek enerjisi olan ekip bu ekipti. Sanat anlamında oldukça ilgili olduğunuzu seyirciye hissettiriyorsunuz. Tiyatro ekibine ve TÜMKAD’a çok teşekkür ederim” dedi. Etkinliğin sonunda TEV Bursa Şube Başkanı Sertaç Şipka, TOFAŞ Tiyatro kulübüne hediyesini takdim etti. TÜMKAD Başkanı Ülfet Öztürk tarafından öncelikle Tiyatro kulübünün üyeleri ve set çalışanlarına adlarına fidan dikimi gerçekleştirilen sertifikaları takdim edildi. Oyunun sahne dekorlarına destek veren Tofaş Arge Prototip Birimine, sahne kıyafetleri sponsorluğunu üstlenen Solinas Collection’a , salon sponsoru Biletinial.com’a teşekkür plaketleri TÜMKAD Kurucu Başkan Ülfet Öztürk ve Tofaş İnsan Kaynakları Direktörü Orçun Sarıca tarafından takdim edildi.

İki bölge, tek vizyon: MARSİFED ve GÜNMARSİFED'den tarihi iş birliği kararı!

Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) ile Güney Marmara Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (GÜNMARSİFED) Yönetim Kurulları Ortak Toplantısı, 6 Şubat 2026 Cuma günü Erdek’te gerçekleştirildi. Toplantıya, MARSİFED ve GÜNMARSİFED yönetim kurulu üyelerinden oluşan 30 iş insanı katılım sağladı. MARSİFED ve GÜNMARSİFED yöneticilerinin gerçekleştirdikleri ortak toplantıda kurumsallaşma, sürdürülebilir iş birlikleri ve sivil toplumda etkinlik artırma hedefleri doğrultusunda önemli kararlar aldı. Toplantının açılış konuşmalarını MARİSFED Başkanı Osman Akın ile GÜNMARSİFED Başkanı Funda Seçil Dedeoğlu yaptı. Başkanlar yaptıkları konuşmalarda ortak bir dil ile iki federasyonun yönetim kurullarının bir araya gelmesinden dolayı büyük bir memnuniyet duyduklarını ve toplantı sonucunda federasyonlar arası iş birlikteliklerinin güçlenerek devam etmesini dilediklerini söylediler. Başkanlar Dedeoğlu ve Akın, sivil toplum kuruluşlarının kısıtlı kaynaklarının doğru değerlendirip, sonuç üretebilecek faaliyetleri bir çatı altında planlayarak gerçekleştirmek ve birlikte yaparak yol alınmasının önemini vurguladılar. Açılış konuşmalarının ardından iki federasyonun yönetim kurulu üyeleri arasında tanışma ve iş birliği imkanlarının ele alındığı görüşmeler yapıldı. Ortak toplantı programı, MARSİFED ve GÜNMARSİFED’in katılımcılara tanıtılması amacıyla, Federasyonların yapılanmaları, gerçekleştirdikleri faaliyetler ve önceliklendirdikleri konuların aktarılması ile devam etti. Federasyonlar arası iş birliği konularının görüşülmesi konusunda öncelikle MARSİFED Başkanı Osman Akın ve GÜNMARSİFED Başkanı Funda Seçil Dedeoğlu olmak üzere iki federasyonun yönetim kurulu üyeleri tarafından bölgesel değer üretecek konular dile getirildi. İş birliği alanları belirlenerek çeşitli fikir birliktelikleri ortaya çıktı. İş Birlik Konuları Belirlendi Yapılan görüşmeler neticesinde iki Federasyon arasında iş birliği yapılabilecek konular belirlendi. Buna göre; MARSİFED tarafından gerçekleştirilecek olan ve TÜRKONFED çatısı altındaki tüm federasyonların davet edileceği “Sivil Toplum Gücü Çalıştay” iş birliği. Bu iş birliğinin pekiştirilmesi amacı ile MARSİFED tarafından oluşturulan kurula GÜNMARSİFED’i temsilen Yönetim Kurulu Üyesi Özge Artelik’in katılımına karar verildi. Bu yıl Eskişehir’de yapılacak olan MARSİFED Business Networking Summit’te GÜNMARSİFED’in paydaş olarak katılımı ve ilgili kurula bir GÜNMARSİFED temsilcisinin dahil edilmesi görüşüldü. Zirvenin GÜNMARSİFED sorumluluk sahasında da yapılması konusu değerlendirildi. GÜNMARSİFED tarafından planlanan “Bölgesel Firmalar Arası İş Birliği” programı detayları hakkında bilgi verildi. Firmalar arası iş birliğini ve ortaklıklarını hedefleyen program benzeri faaliyetlere MARSİFED Üyelerinin katılımı ele alındı. GÜNMARSİFED Başkanı Funda Seçil Dedeoğlu federasyon çatısı altındaki üyelerin sektörel dağılımlı listelerini hazırladıklarını, üyelerin bu şekilde sektör olarak ortaklıklarına zemin hazırlayacaklarını ve bunun dijital platformlar ile ortaklık şeklinde güçlendirilebileceğini söyledi. MARSİFED Başkanı Osman Akın da MARSİFED Cumhuriyete Değer Katanlar Ödül Töreni ve Balosunda GÜNMARSİFED katkısını beklediklerini ifade etti. MARSİFED’den Kyzikos Antik Kenti ve Kyzikos Koşusu’na Destek Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) ile Güney Marmara Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (GÜNMARSİFED) tarafından ortaklaşa gerçekleştirilen Yönetim Kurulu Toplantısı kapsamında, bölgesel değerlerin korunması ve tanıtımına yönelik önemli bir iş birliği kararı alındı. Toplantıda; Balıkesir’in Erdek ilçesinde yer alan, tarihi ve kültürel mirasımızın önemli unsurlarından biri olan Kyzikos Antik Kenti ile her yıl geleneksel olarak düzenlenen Kyzikos Koşusu ele alındı. Bu kapsamda, söz konusu kültürel ve sportif etkinliklerin tanıtımına ve sürdürülebilirliğine katkı sağlamak amacıyla MARSİFED’in destek sunması yönünde mutabakata varıldı. MARSİFED, tarih, kültür ve sporun bir araya geldiği bu tür organizasyonların; bölgesel kalkınma, kültürel farkındalık ve sosyal etkileşim açısından önemli bir değer oluşturduğuna inanmakta olup, Kyzikos Antik Kenti’nin tanıtımına ve Kyzikos Koşusu’nun daha geniş kitlelere ulaşmasına katkı sağlamayı hedeflemektedir. Federasyonlar arası iş birliği ve ortak akıl anlayışıyla alınan bu kararın, bölgenin kültürel mirasının korunmasına ve Erdek’in ulusal ölçekte tanınırlığının artmasına katkı sunması amaçlanmaktadır. Kyzikos Antik Kenti çalışmalarına ve Kyzikos etkinliklerine MARSİFED’in katkı sunmasının da görüşüldüğü toplantı, Kyzikos Antik Kenti Kazı Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Ahmet Tercanlıoğlu tarafından, Kyzkos Antik Kenti kazı çalışmaları hakkında bilgiler verilmesi ile sona erdi.

MARSİFED Başkanı Akın : Bilgiye yön veren, dünyaya yön verir

Podyum Davet’te gerçekleştirilen organizasyona MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, ESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kenan Işık, ARSİYAD Başkanı Erdinç Acar, HOSAB Başkanı Ömer Faruk Korun, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Papatya, TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, BİSİAD Yönetim Kurulu Başkanı İdris Doğrul, İGİAD Başkanı İsmail Sülek, ESİAD ve ERİAD Yönetim Kurulu üyeleri ile 600’e yakın iş dünyası temsilcisi katıldı. Ana sponsorluğunu Vodafone, Elmas sponsorluğunu İdeasoft ve PayTR, Platin Sponsorluğunu Tami ve LOGO’nun yaptığı organizasyonda açılış konuşmasını gerçekleştiren Oniki Ceo’su Ziya Kızıltan, “MARSİFED Yönetimi ile birlikte yaklaşık 4 aylık yoğun bir çalışma gerçekleştirdik. Türkiye’nin bu kadar yoğun katılımlı ilk buluşmasını gerçekleştiriyoruz. Bunun arkasında çok büyük bir ekip var. Başta Osman Akın olmak üzere MARSİFED Yönetimine teşekkür ediyorum. Bugün Bursa ve çevresinin ekonomisine katkı koyacak bir çalışmayı hayata geçiriyoruz. Bugün bu salonda herkesin bir hayali var ve herkes hedefini 12’den vurmak istiyor. Hiçbir siyasi görüşü dikkate almadan tamamen ticari fayda sağlamak istiyoruz ve biz bu etkinlikle en doğru buluşmaları yapmak istiyoruz” dedi. MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın ise “Bilgiye yön veren dünyaya yön verir” konu başlığı ile yaptığı sunumda, etkinliğe yaklaşık bir yıldır hazırlandıklarını belirtti. “Bu etkinliğin ardında çok büyük bir güç var o da MARSİFED Yönetim Kurulu. Hepsine tek tek teşekkür ediyorum” diyen Akın, konuşmasında tarih boyunca en güçlü ve en zengin olanların ortak özelliklerinin bilgiye sahip olmak ve onu yönetmek olduğunu ifade etti. Osman Akın, “Aynı zamanda kendi dönemlerinin son teknolojilerini kullananlar zengin ve güçlü oldular. İlk çağda Sümerler, o dönemde yazıyı icat ederek bilgi birikiminin oluşturmuşlar. Zaman ölçümünü bulanlar Sümerler. Orta Çağ’da ise bir İslam Devleti olan Abbasiler en güçlü olmuşlar. Yeni Çağ’da ise Sanayi Devrimi’ni yapan Büyük Britanya Krallığı. Günümüzde ise en güçlü devlet Amerika Birleşik Devletleri. Bugünkü elektrik ve iletişim altyapısının temelleri ABD’de atılıyor. Bugün Amerika güçlü ise bilgiye sahip olduğu ve en son teknolojiyi kullandığı içindir” diye konuştu. Bugün dünyanın en değerli on şirketinin altısının teknoloji şirketi olduğunu vurgulayan Osman Akın, şunları söyledi : “Türkiye’nin 2024 yılı gayri safi milli hasılası 1.3 trilyon dolar, Microsoft’unki ise 3.8 trilyon dolar. Burada teknolojinin önemi ve gücü bir kez daha öne çıkıyor. Başka bir örnek de Ford’un 122 yılda geldiği yere Tesla’nın teknolojiyi kullanarak 22 yılda ve tam 23 kat fazlasına ulaşması. Güçlü ve zengin olmak istiyorsak son teknolojiyi bilmek ve kullanmak zorundayız. Gartner 2025 raporuna göre, yapay zeka, bilişim altyapısı ve insan makine etkileşimli çalışma sistemleri geleceği şekillendirecek. Özellikle otonom yapay zeka bütün karar alma mekanizmalarını yeniden yazıyor. Yapay zeka için en önemli şey bilgi. Bu yüzden önümüzdeki en önemli tehlike dezenformasyon tehdidi. Bu tehlikeye karşı büyük yatırımlar yapılacak. Şu anda dünyada milyarlarca sensör var ve 2023 yılında dünyada 40 milyar akıllı sensör yer alacak. Artık makinelerle insanlar birbirlerine çok yaklaşacak. Bursa sanayisinin artık kendisini oturup yeniden dizayn etmesi gerekiyor. Artık işimizi teknolojilerle desteklememiz gerekiyor. Bilgiye yön veren dünyaya yön verir.” Program yüz yüze ve dijital ortamdaki iş bağlantısı görüşmeleri ile devam etti. Görüşmeler, b2b ve stantlar puanlandırılıp, gün sonunda en yüksek puanlara ulaşanlara hediyeler takdim edilecek. Programda aynı zamanda Oyuncu – İş İnsanı Mert Fırat, İdeasoft Satış Direktörü Zekeriya Ateş, Uludağ İçecek A.Ş. Ceo’SAU Levent Kömür, PayTR Müsteri İlişkileri Direktörü Fatma Avlunyalı, Tami Kurumsal Müşteri Yönetimi Kıdemli Müdürü Akif Yazıcılar, Logo Yazılım Kanal Satış Direktörü Altuğ Özmen, Toptan TR Ceo’su Sezgin Şener ve ALB Yatırım Başekonomisti Doç.Dr. Filiz Eryılmaz sunumları ile bilgi ve tecrübe paylaşımında bulundu.

Otomotiv ve tekstil firmalarının yalnızca yüzde 12’si HREDD uygulamaları yapıyor

Etkinlikte, Türkiye’nin en büyük ihracat sektörlerinden otomotiv ve tekstil sektörlerinde faaliyet gösteren firmaların HREDD konusundaki farkındalık, risk ve ihtiyaçlarını ortaya koymak üzere hazırlanan ‘Türkiye’de Sorumlu İşletme Davranışları’ başlıklı araştırma raporu da ilk kez paylaşıldı. Rapora göre HREDD alanında uygulama yapma oranı tekstil sektöründe yüzde 18, otomotivde ise yüzde 6 seviyesinde kaldı; iki sektörün ortalaması yüzde 12 oldu. Türkiye’deki işletmelere insan hakları ve çevresel durum tespiti (HREDD) alanında bilgi, danışmanlık ve eğitim hizmetleri sağlamak üzere Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) ve Alman Uluslararası İş Birliği Kurumu (GIZ) iş birliği, Alman Federal Ekonomik İş Birliği ve Kalkınma Bakanlığı (BMZ) finansal desteği ile geçtiğimiz yıl hayata geçirilen Sorumlu İşletmeler Destek Merkezi (Responsible Business Helpdesk / RBH Türkiye), Bursa’da bir etkinlik düzenledi. Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) ev sahipliğinde, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi’nde düzenlenen etkinlikte, ‘Türkiye’de Sorumlu İşletme Davranışları’ başlıklı araştırma raporu da ilk kez kamuoyuyla paylaşıldı. NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda düzenlenen organizasyona Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Onur Ünlü, Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (MARSİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, Tüm Mühendis Kadınlar Derneği (TÜMKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, Genç Sanayici İş İnsanları ve Yöneticileri Derneği (GESİAD), Artvinli Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ARSİYAD) Yönetim Kurulu Başkanı Erdinç Acar, Alman Uluslararası İş Birliği Kurumu (GIZ) iş birliği ve Alman Federal Ekonomik İş Birliği ve Kalkınma Bakanlığı (BMZ) yetkilileri katıldı. “Sürdürülebilir üretim modellerini benimsemek zorundayız” Etkinliğin açılış konuşmasını yapan TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Onur Ünlü, işletmelerin çevresel ve sosyal etkileri gözeten bir anlayışla hareket etmesinin sürdürülebilir rekabetin temel taşlarından biri olduğunu söyledi. Özellikle Avrupa Yeşil Mutabakatı (AYM) gibi küresel düzenlemelerin iş dünyasının karbon ayak izini azaltmasını, döngüsel ekonomiye geçiş yapmasını ve sürdürülebilir üretim modellerini benimsemesini zorunlu kıldığını ifade eden Ünlü, “Ülkemizin en büyük ihracat pazarı olan Avrupa Birliği ile ticari ilişkilerimizi korumak ve güçlendirmek için işletmelerimizin bu dönüşüme hızla adapte olması gerekiyor. AYM’ye uyum, yalnızca küresel tedarik zincirlerindeki yerimizi güçlendirmekle kalmayacak, aynı zamanda ekonomik kalkınmamızın daha sürdürülebilir ve dirençli bir yapıya kavuşmasını da sağlayacaktır. RBH Türkiye de yeşil dönüşüm ve iklim değişikliğiyle mücadelede Türk iş dünyasına rehberlik eden önemli bir adımı temsil ediyor. Sorumlu işletme uygulamalarının yaygınlaştırılması, şirketlerin yalnızca çevresel etkilerini azaltmakla kalmayıp aynı zamanda sosyal ve yönetişim alanlarında da daha sürdürülebilir bir yapı kurmalarını sağlamayı hedefliyor. Çünkü işletmelerin insan haklarına duyarlı, çevresel etkilerini minimize eden ve şeffaf yönetişim ilkelerini benimseyen bir anlayışla hareket etmeleri artık bir tercih değil, bir zorunluluktur” dedi. “NOSAB’da insan hakları ve sürdürülebilirlik alanında önemli adımlar atıyoruz” Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, Türkiye’nin ilk ‘Yeşil OSB'lerinden biri olan NOSAB’ın çevresel etki farkındalığını kanıtlamış bir OSB olduğunu vurgulayarak şöyle devam etti; “Bunun yanı sıra eşitlik ve adalet politikası ile hem insan hakları hem de sürdürülebilirlik alanında önemli adımlar atıyoruz. Dezavantajlı grupların iş gücüne katılımını artıran ve farkındalık yaratan projelerle ve 'nosabdaeşitiz' etiketiyle farkındalığı artırıyoruz. Güçlü bir kurum olarak, ülkemizin geleceğine katkı sağlamanın bilincindeyiz ve bu anlamlı etkinliğe ev sahipliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz.” “MEVZUATLAR HEM FIRSAT HEM DE SORUMLULUK OLUŞTURUYOR” MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın ise küresel ekonomideki mevzuat ve düzenlemelerin uluslararası pazarda faaliyet gösteren işletmeler için hem yeni fırsatlar hem de önemli sorumluluklar oluşturduğuna dikkat çekti. MARSİFED’in bu süreçte iş dünyasının yanında olduğunu belirten Akın, “RBH Türkiye’nin federasyonumuzun sorumluluk bölgesindeki iller arasında yer alan Bursa’da düzenlediği bu etkinlik de işletmelerimizin sürdürülebilir üretim, tedarik zinciri yönetimi ve ihracata yönelik yeni düzenlemelere uyum konularında yol gösterici olacak. RBH Türkiye uluslararası pazarlarda rekabet gücünü artıracak yenilikçi çözümler geliştirmek için sektörler arası iş birliğini teşvik ederek de firmalarımıza önemli katkılar sağlıyor” diye konuştu. Seminerler ve panelde düzenlemeler ile iyi uygulamalar ele alındı Açılışın ardından “Avrupa Birliği Kurumsal Sürdürülebilirlik Düzenlemeleri Bağlamında İş Dünyasında İnsan Hakları Kapsamı ve Yasal Yükümlülükler” ve “Avrupa Birliği Kurumsal Sürdürülebilirlik Düzenlemelerine Uyum İçin Yol Haritası Oluşturma” başlıklı iki seminer düzenlendi. MARSİFED Yönetim Kurulu Üyesi - TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk’ün moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Sürdürülebilir İhracat için İyi Uygulama Örnekleri” başlıklı panelde ise Borusan Boru Global Sürdürülebilirlik Müdürü Ahu Olgun ile Korteks Yönetim Sistemleri ve İSG Müdürü İsmail Kağnıcı konuşmacı olarak yer aldı. KOBİ’lerin farkındalığı daha düşük, büyük işletmeler uygulamada zorluk yaşıyor Katılımcılara merkez hakkında bilgi veren RBH Türkiye Direktörü Şeyda Dağlı Karadişoğulları, ‘Türkiye’de Sorumlu İşletme Davranışları’ başlıklı araştırma raporunun sunumunu da yaptı. RBH Türkiye tarafından Türkiye’nin en büyük ihracat sektörlerinden otomotiv ve tekstil sektörlerinde faaliyet gösteren firmaların HREDD konusundaki farkındalık, risk ve ihtiyaçlarını ortaya koymak üzere hazırlanan rapor kapsamında, her iki sektörden 50’şer olmak üzere, toplam 100 firma ile anket yapıldı. 14 sektör temsilcisi ve uzmanla da derinlemesine görüşmeler gerçekleştirildi. Buna göre HREDD konusundaki farkındalık seviyesi özellikle KOBİ’lerde düşük çıktı. Büyük ölçekli firmaların ise bu konuda daha bilinçli olmakla birlikte uygulamada çeşitli zorluklar yaşadığı tespit edildi. Alman Tedarik Zinciri Yasası’nı daha önce duyan katılımcıların oranı otomotivde yüzde 8, tekstilde yüzde 2 olurken AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi’nde bu oran otomotivde yüzde 60, tekstilde yüzde 62’ye yükseldi. HREDD’nin önündeki engeller: Finansman, tedarikçi politikaları ve uzman kaynağı yetersizliği HREDD alanında uygulama yapma oranı ise tekstil sektöründe yüzde 18, otomotivde ise yüzde 6 seviyesinde kaldı; iki sektörün ortalaması yüzde 12 oldu. Otomotiv sektöründe yapılan HREDD uygulamaları risk yönetiminin oluşturulması, şirkette yetki alanlarının belirlenmesi ve düzenli risk analizlerinin uygulanması olarak belirlenirken tekstil sektöründe ise bu üç maddeye ilkesel bir bildirge sunulması da eklendi. HREDD ile ilgili uygulamalar esnasında en çok karşılaşılan üç zorluk finansman, tedarikçilerin uygun politikalara sahip olmaması ve şirket içi uzman kaynağının yetersizliği olarak sıralandı. İkinci ve üçüncü kademe tedarikçilere dikkat çekildi Raporda bu iki sektördeki firmaların tedarik zincirlerinde HREDD uygulamaları açısından çeşitli riskler bulunduğuna dikkat çekilirken özellikle ikinci ve üçüncü kademe tedarikçilerin insan hakları ve çevresel uygunluk konularında denetlenmesi ve bu süreçlerin daha şeffaf hale getirilmesi gerektiği ifade edildi. Büyük firmalar arasında sürdürülebilirlik politikalarının ve raporlama süreçlerinin yaygınlaştığı, KOBİ’lerin ise bu alanda teknik bilgi ve kaynak eksikliği yaşadığı belirtildi. Raporda ayrıca, insan hakları ve çevresel durum tespiti konularında farkındalığı artırmak ve firmalara teknik destek sağlamak amacıyla kurulan RBH Türkiye’nin, şirketlere eğitim, danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunarak HREDD uygulamalarını hayata geçirmelerine yardımcı olacağı da açıklandı. Türkiye’de Sorumlu İşletme Davranışları raporuna aşağıdaki link üzerinden erişilebilir: www.rbhturkiye.com/rbh-yayinlari

Teknoloji ve İnovasyon Sanayicileri ayağa kaldıracak

MARSİFED öncülüğünde Türk Telekom ana sponsorluğu ve ICT Medya organizasyonuyla düzenlenen; sanayide inovasyon, dijitalleşme, siber güvenlik ve yapay zeka konularında bilgi paylaşımlarının yapıldığı programa ayrıca BUSİAD, NOSAB, GESİAD, BİSİAD, NOSAB Akademi ve ULUTEK katkı verdiler. NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda düzenlenen programa BTSO Bilgi işlem ve Otomasyon Konseyi Başkanı, MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez, BUSİAD Başkan Yardımcısı Tuncer Hatunoğlu, GESİAD Başkanı Tolga Papatya, BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, Türk Telekom Bursa Bölge Müdürü Mehmet Yılmaz Yazıcı, kamu kuruluşlarının yetkilileri ve STK temsilcileri katıldı. “BİLİŞİM DÜNYASI ÇOK HIZLI GELİŞİYOR” Organizasyonun açılış konuşmasında kürsüye çıkan BTSO Bilgi işlem ve Otomasyon Konseyi Başkanı, MARSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Osman Akın, bilişim sektöründe 35 yılı geride bıraktığını söyleyerek yaşanan çağda gelinen noktayı büyük bir devrim olarak niteledi. İlk kodu 1985 yılında yazdığını belirten Başkan Osman Akın, “1987 yılında yaptığım ilk modemin saniyede 360 bps hızı vardı. Şu an bilişimde gelinen noktaya baktığımız zaman 24k hızda bir video izleyemediğimiz zaman üzülüyoruz. Tüm bu gelişmeleri 80’li yıllardan itibaren en başından film izler gibi izleyen bir nesiliz artık” dedi. Türk Telekom’un Türkiye gibi büyük bir ülkede yaptığı yatırımların büyük takdir kazandığını söyleyen Başkan Osman Akın, her geçen gün yenilenen alt yapı ile beklentilerin yükseldiğini ve Türk Telekom’un bu beklentileri karşılayacağına inandığını ifade etti. Gerçekleştirilen programın ülkenin geleceğine önemli katkılar sunan teknolojik gelişmeleri yakından tanıtması açısından önemine değinen Başkan Osman Akın, dijital dünyaya ayak uydurmanın gerekliliğine dikkat çekti. MARSİFED Başkanı Osman Akın, MARSİFED’in TÜRKONFED’e bağlı olan en büyük 3 federasyondan biri olduğunu söyleyerek, “TÜRKONFED, 31 federasyon, 375 dernek ve 100 bin şirketten oluşuyor. Türkiye’de kurumlar vergisinin yüzde 88’ini, ihracatın yüzde 83’ünü karşılayan TÜRKONFED’in üyesi şirketlerdir. Biz de MARSİFED olarak TÜRKONFED’e bağlı en büyük 3 federasyondan biriyiz” diye konuştu. “DİJİTALLEŞME ÖNCELİĞİMİZ” MARSİFED olarak yeşil, dijital ve toplumsal dönüşümü önemsediklerini vurgulayan Başkan Osman Akın, “Bizim mottomuz dönüşümün her alanında projeler gerçekleştirerek ülkemizin katkısını sağlamaktır. Yeşil ve dijital dönüşümün yanı sıra toplumsal dönüşüme çok önem veriyoruz. Teknolojik dönüşümü toplumla destekleyemezsek yapılanların hiçbir önemi kalmaz. Toplumumuzu da geliştirerek dijitalleşmenin sağlamlaştırılmasını sağlamalıyız. Dijital dönüşüm Türkiye’nin geleceği. Dijitale dönüşmeyen hiçbir şeyin ömrü uzun olmaz” diyerek konuşmasını tamamladı. “YEŞİL VE DİJİTAL DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜYÜZ” NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ise her geçen gün dijitalleşen dünyada önemli bir konuya ev sahipliği yapmaktan dolayı mutluluk duyduklarını söyledi. NOSAB olarak yeşil dönüşüm ve dijital dönüşümlerine öncelik verdiklerini belirten Başkan Erol Gülmez, “Türkiye’de yeşil dönüşüm sertifikası alan 9 OSB’den biriyiz. Dijital dönüşümde de öncü OSB’lerden biriyiz. Ülke olarak gelişen dünyaya ayak uydurmak kalkınmamız adına oldukça önem arz ediyor” şeklinde görüşlerini ifade etti. UZMAN KONUKLARDAN SUNUMLAR Programın ilk bölümünde Türk Telekom Servisler Grup Müdürü Seza Tunay Barlak, “Dijitalleşmenin Kalbinde Fiber Teknoloji” konulu keynote konuşması yaptı. Panel bölümünde ise ICT Medya İmtiyaz Sahibi Murat Pehlivan moderatörlüğünde “Sanayide Dijitalleşme” konusu tartışıldı. Panele; Türk Telekom Büyük ölçekli Müşteriler Satış Direktörü İbrahim Cömert, Nursan Kablo CTO’su Zafer Erdönmez, Benoplast IT Müdürü Fatih Kaytancı ve May-Agro IT Müdürü Murat Yonar katıldı. Sunum bölümünde ise Türk Telekom Kurumsal Çözümler Grup Satış Müdürlari Hakan Ekşioğlu ve Erdem Kaya, “Kurumsal/Dijital Çözümler” konuları hakkında bilgilendirmelerde bulundu. Programda ayrıca Akıllı Ulaşım ve Üretim, IOT & Dijital Dönüşüm, Siber Güvenlik, Bulut Bilişim ve Dijital İş Uygulamaları, Yapay Zeka ve Ventures ikili görüşmeleri gerçekleştirildi.

TÜMKAD, Türkiye çapında Mühendis Kadınların sesi olacak

Her geçen gün büyüyen, çalışmaları ile Türkiye çapında ses getiren TÜMKAD yeni ismiyle ilk toplantısını gerçekleştirdi. Programda üyelerine ve yönetim kuruluna seslenen TÜMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, “Bu hafta tüzüğümüz de onaylandı. Derneğimizin önüne Türkiye ismini alabilmek için İçişleri Bakanlığımızın onayını bekliyoruz. Yıl sonuna kadar ismimizin önüne Türkiye ibaresini alarak yolumuza devam etmek istiyoruz. Şu anda Tüm Mühendis Kadınlar Derneği olarak çalışmalarımızı yürütüyoruz” dedi. “Hedeflerimiz büyüdü” Derneklerindeki isim değişikliği ve büyüme ile birlikte çalışmalarının hızlanıp, hedeflerinin çoğaldığını belirten Ülfet Öztürk, şunları söyledi: “Bugün artık 113 bireysel üyemiz ve 12 tane de kurumsal üyemiz var. Bugün de burada bir kaynaşma programı gerçekleştirmek istedik. İsim değişikliğimizle birlikte önümüzde yeni hedefler var. TÜMKAD ile birlikte daha da kurumsal bir yapıya bürünmeye çalışıyoruz. Ekiplerimiz için görev tanımlamalarını yapıyoruz. Ekiplerimizin kapsamlarını tanımlıyoruz. İzmir, Ankara, Eskişehir ve İstanbul’da temsilciliklerimizi oluşturuyoruz. Temsilciliklerimizin yol haritaları ile ilgili yönetmeliği yazdık ve yönetim kurulumuzun oy birliği ile onayladık. Genel merkezimizde konumladığımız ekipler artık komisyonlar ismini alacak ve ekip liderlerimiz de komisyon başkanlarımız olacak. Gündemimiz çok yoğun MARSİFED’e kabul edildik. Bu Federasyonun altında üyelik kabulümüzle birlikte 12 dernek var. MARSİFED, globalde de bir ağı ve büyük bir organizasyon olan TÜRKONFED’e bağlı. TÜRKONFED’in altında 30 federasyon ve bu federasyonların altında 267 tane farklı dernek var. Dolayısıyla çok büyük bir organizasyonun içine biz de dahil olduk. Hedeflerimizi büyüttük, ailemizi de büyüterek çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz.” Ülfet Öztürk’ün konuşmasının ardından ekip liderleri çalışmalarını anlattı.

MARSİFED’İN yeni üyesi TÜMKAD oldu

TÜSİAD, BUSİAD, ESİAD, GESİAD, İGİAD, HOSABSİAD, BİSİAD, NİLSİAD, ARSİYAD, BUİKAD ve ESGİAD’ın ardından MARSİFED’in yeni üyesi TÜMKAD oldu. MARSİFED Yönetim Kurulu Toplantısı’nda oy birliği ile alınan kararla, eski adı Bursa Mühendis Kadınlar Derneği (BUMKAD) olan Tüm Mühendis Kadınlar Derneği (TÜMKAD), Federasyonun yeni üyesi olarak kabul edildi. MARSİFED Başkanı Osman Akın, üye derneklerin sayısını artırmaya devam edeceklerini söyleyerek TÜMKAD’ın katılımından dolayı duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Başkan Akın, MARSİFED bünyesindeki üye dernekler ve TÜMKAD arasında güçlü bir iş birliğinin sağlanacağına inandığını da belirtti. TÜMKAD Başkanı Ülfet Öztürk ise Türkiye çapında çalışmalarını gerçekleştirmek adına BUMKAD olan dernek isminin Tüm Mühendis Kadınlar Derneği (TÜMKAD) olarak değiştirildiğini ifade ederek, MARSİFED bünyesinde yer alacakları için mutlu olduğunu kaydetti. MARSİFED Başkanı Osman Akın, üye katılım sertifikasını Başkan Ülfet Öztürk’e takdim ederek başarılar diledi.

#Marsi̇fed