SON DAKİKA
Hava Durumu

#Mess

Söz Bursa - Mess haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Mess haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Tofaş MESS iş güvenliğinin yıldızları ödüllerini topladı! Haber

Tofaş MESS iş güvenliğinin yıldızları ödüllerini topladı!

Üretim yeteneğiyle dünyanın sayılı şirketleri arasında yer alan Tofaş, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki çalışmalarıyla da sektördeki öncü rolünü sürdürüyor. Bu kapsamda şirket, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından bu yıl 10’uncusu düzenlenen “İş Güvenliğinin Yıldızları Ödülleri” töreninde 3 ödül birden aldı. 10. Yıl Özel Ödülü de Tofaş’a! Tofaş, MESS üyesi iş yerlerinin sektöre ilham veren iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarının ödüllendirildiği törende, 3 ödüle birden layık görüldü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla gerçekleştirilen ödül töreninde Tofaş, “Rutin Dışı Görevlerde Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar” ve “Pres Altında Güvenli Çalışma” projeleriyle ödüllendirilirken, yarışmanın 10’uncu yılı kapsamında verilen “10. Yıl Özel Ödülü” ne layık görülen 6 firmadan biri oldu. “10. Yıl Özel Ödülü”; yarışmaya ilk günden itibaren sağlanan katkılar, başvuru ve ödül başarıları, komisyon çalışmalarına katılım ve iş güvenliği alanındaki araştırma faaliyetlerine verilen destek kriterleri doğrultusunda belirlendi. Konu hakkında açıklama yapan Tofaş İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü Orçun Sarıca, “Tofaş’ta iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca bir süreç ya da hedef olarak değil, çalışma kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. ‘Sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı’ vizyonumuz doğrultusunda; teknolojiyi, çalışan katılımını ve davranış odaklı yaklaşımları bir araya getirerek güvenli çalışma kültürünü sürekli geliştiriyoruz. Bu yıl projelerimizin yanı sıra, iş güvenliği kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlayan kuruluşlara verilen ‘10. Yıl Özel Ödülü’ne de layık görülmek bizim için ayrıca anlamlı. Bu ödül; çalışanlarımızın katkısının, ekiplerimizin kararlılığının ve Tofaş’ın sürdürülebilirlik vizyonunun güçlü bir göstergesidir. Önümüzdeki dönemde de insanı merkeze alan yenilikçi uygulamalarla sektörümüze örnek olmaya devam edeceğiz. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Güvenli çalışma kültürümüzü hep birlikte daha da ileriye taşımaya devam edeceğiz” dedi. İş kazalarında yüzde 90 iyileştirme! “Rutin Dışı Görevlerde Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar” projesiyle dikkat çeken Tofaş, son beş yıllık kaza analizlerinden yola çıkarak rutin dışı işlerdeki riskleri azaltmaya yönelik kapsamlı bir dönüşüm programı hayata geçirdi. Eğitimler, risk deneyim merkezleri, VR uygulamaları ve davranış odaklı saha çalışmaları sayesinde rutin dışı iş kaynaklı kaza frekansında yüzde 90 oranında iyileşme sağlandı. “Pres Altında Güvenli Çalışma” projesi kapsamında ise çalışanların pres altına güvenli girişini destekleyen üç aşamalı akıllı emniyet sistemi devreye alındı. Görsel uyarı, sesli ikaz ve otomatik bilgilendirme adımlarından oluşan sistem sayesinde emniyet takozu kullanılmadan pres altına girişlerin önüne geçilerek güvenli çalışma davranışları önemli ölçüde güçlendirildi. TOFAŞ HAKKINDA Türkiye'nin önde gelen otomotiv şirketlerinden biri olan Tofaş, 1968 yılında kurulmuştur. Tofaş'ın hisselerinin yüzde 24,3'ü Borsa İstanbul’da işlem görmektedir. Tofaş Borsa İstanbul’un Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik endekslerinde de yer almaktadır. Stellantis'in önde gelen üretim ve Ar-Ge merkezlerinden biri olan Tofaş, ana ortaklığının global ürün geliştirme projelerinde önemli roller üstlenerek Türkiye ekonomisine, sanayisine ve Ar-Ge bilgi birikimine katma değer yaratmaktadır. Tofaş iç pazarda Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, FIAT, Jeep®, Maserati, Opel ve Peugeot markalarının distribütörü olarak geniş bir marka ve ürün portföyü sunmaktadır.

Bursa’da Metal İşçisi kazandı: MESS görüşmelerinde imzalar atıldı! Haber

Bursa’da Metal İşçisi kazandı: MESS görüşmelerinde imzalar atıldı!

Türk Metal Sendikası ile MESS arasındaki 2027 dönemi Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. TOFAŞ Fabrikası önünde işçiler meşaleler yakarak anlaşmayı büyük coşkuyla kutladı. Türk Metal Sendikası ile MESS arasında 13 Ekim 2025’te başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci, 21 Ocak 2026 Salı günü başlayan ve 22 Ocak 2026 gece yarısına kadar süren yoğun müzakerelerin ardından metal işçisinin zaferiyle sonuçlandı. Yapılan sözleşmeyle metal emekçilerinin ücret ve sosyal haklarında önemli kazanımlar elde edildi. İmzalanan toplu iş sözleşmesine göre, 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 liranın altında olan üyelere, 140 lirayı geçmemek kaydıyla 10 lira iyileştirme yapılacak. İyileştirmenin ardından tüm üyelerin saat ücretlerine yüzde 20 zam uygulanacak. Bunun üzerine oluşan yeni saat ücretlerine ayrıca seyyanen 17,61 lira eklenecek. Bu düzenlemelerle sözleşmenin ilk 6 ayı için saat ücretlerinde ortalama yüzde 28,10 zam yapılmış olacak. Sosyal yardımlarda da Kurban Bayramı yardımı yüzde 75 oranında artırılırken, diğer sosyal yardım kalemlerinde yüzde 50 artış uygulanacak. Sosyal yardımlarla birlikte ilk 6 ay için kümülatif artış oranı yüzde 31,15 artış sağlandı. Sözleşmenin ikinci 6 ayında enflasyon korumalı yüzde 13 artış gerçekleştirilecek. Bu artışla birlikte sözleşmenin birinci yılı sonunda ücretlerde kümülatif artış ortalama yüzde 44,76 olurken, sosyal yardımlar dâhil edildiğinde yıllık toplam artış yüzde 47,81 oranına çıkmış oldu. Üçüncü altı ayda saat ücretleri, enflasyon oranına ek olarak 1,5 puan refah payı ile artırılacak. Dördüncü altı ayda ise ücret artışı enflasyon oranında uygulanacak. Türk Metal Sendikası, anlaşmanın metal işçileri için önemli bir kazanım olduğunu belirterek, sözleşmenin tüm üyelere hayırlı olmasını diledi. Başta Tofaş Otomobil Fabrikası olmak üzere işçiler sözleşme zaferini şarkılarla kutladılar.

Metal İşçisinden grev kararı: Türk Metal masayı devirdi! Haber

Metal İşçisinden grev kararı: Türk Metal masayı devirdi!

MÜZAKERE SÜRECİ VE UYUŞMAZLIK NEDENLERİ 13 Ekim 2025'te başlayan görüşmelerde bugüne kadar toplam 54 madde üzerinde anlaşma sağlanırken, ücret artışı ve sosyal hakları içeren 38 ana madde ve 1 yönetmelikte uzlaşılamadı. Arabuluculuk sürecinin de sonuçsuz kalması ve resmi raporun bugün sendikaya ulaşmasıyla birlikte süreç yeni bir aşamaya taşındı. Sendikanın grev kararı almasındaki temel etkenler şunlardır: Yetersiz Ücret Teklifleri: MESS'in ilk 6 ay için sunduğu teklifin kademeli olarak %10'dan %18'e çıkarılmasına rağmen, bu oran enflasyonun altında kaldığı gerekçesiyle kabul edilmedi. Kazanılmış Haklar: İşveren sendikasının mevcut hakları geriye götürecek tekliflerde bulunması uyuşmazlığın ana nedenlerinden biri oldu. Ekonomik Şartlar: Türk Metal, enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında metal işçilerine sunulan bu tekliflerin "reva görülemeyeceğini" belirtti. "SÖZÜN BİTTİĞİ YER": GREV VE EYLEM KARARI Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu, bugün Ankara'da gerçekleştirdiği toplantı sonrası yaptığı açıklamada, "Sözün bittiği, bıçağın kemiğe dayandığı noktadayız" ifadelerini kullandı. Üyelerinin alın terini korumak ve insan onuruna yaraşır bir ücret elde etmek amacıyla grev kararının alındığı vurgulanırken, sonuç alıncaya kadar iş yeri sahalarında ve meydanlarda eylemlere devam edileceği bildirildi.

Metal Sektöründe uzlaşma sağlanamadı: MESS’in yeni zam teklifi yetersiz bulundu! Haber

Metal Sektöründe uzlaşma sağlanamadı: MESS’in yeni zam teklifi yetersiz bulundu!

Türkiye metal sanayisinin devlerini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde tansiyon yükseliyor. MESS İstanbul Merkez Ofisi’nde gerçekleşen toplantıda işveren tarafının sunduğu yeni teklif, işçi temsilcileri tarafından kabul görmedi. ZAM TEKLİFİ YÜZDE 15’TE KALDI 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere MESS tarafından sunulan yeni teklifte; ilk altı ay için yüzde 7,5 oranında zam ve buna ek olarak 17,30 TL seyyanen artış önerildi. Bu teklifin oransal karşılığı toplamda yüzde 15’e tekabül ederken, sonraki 6 aylık periyotlar için herhangi bir teklif sunulmaması dikkat çekti. Sosyal yardımlarda ise yıllık zam teklifi yüzde 32,95 seviyesine çekildi. İŞVERENİN "KAZANILMIŞ HAK" ISRARI GÖRÜŞMEYİ SONLANDIRDI Masada sadece ücret değil, çalışma şartlarına dair maddeler de gerginliğe yol açtı. MESS'in; *Sözleşmenin 3 yıllık olması, *Deneme süresinin 4 aya çıkarılması, *İkramiyelerde kesinti yapılması, *5 gün ve üzeri raporlarda ücret ödemelerinin kısıtlanması, *Tamamlayıcı sağlık sigortasındaki değişiklik taleplerini sürdürmesi ipleri kopardı. "KAZANILMIŞ HAKLARIMIZDAN VAZGEÇMEYİZ" Sendika heyeti, sunulan zam oranının ekonomik şartlar altında ezildiğini ve mevcut hakları geriye götürecek taleplerin kabul edilemez olduğunu vurguladı. Heyet, işverenin tutumu nedeniyle görüşmeyi sonlandırarak masadan ayrıldı. Metal işçilerinin gözü şimdi sendikanın alacağı yeni eylem kararlarında.

Prysmian işçileri Mudanya sokaklarında: "Sadaka değil, toplu sözleşme istiyoruz" Haber

Prysmian işçileri Mudanya sokaklarında: "Sadaka değil, toplu sözleşme istiyoruz"

Bursa’da Birleşik Metal-İş Sendikası üyesi Prysmian fabrikası işçileri, MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecine ilişkin alınan eylem kararları kapsamında Mudanya’da yürüyüş ve basın açıklaması gerçekleştirdi. Edinilen bilgilere göre, Prysmian fabrikasından çıkan işçiler Mudanya BUDO Meydanı’na kadar yürüyerek eylemlerini sürdürdü. Yürüyüşün ardından meydanda toplanan işçiler, taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Eyleme; Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, Bursa Şubesi yöneticileri, Prysmian İşyeri Sendika Başkanı Ekrem Şaş, işyeri temsilcileri ve çok sayıda sendika üyesi katıldı. Yürüyüş boyunca işçiler, "Metal işçisi direnişin simgesi", "İşçiler açken patronlara huzur yok", "Direne direne kazanacağız" ve "Sadaka değil, toplu sözleşme" sloganları attı. Birleşik Metal-İş Sendikası, yürüyüş ve basın açıklamasına ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, 24 Aralık’ta açıklanan eylem kararlarının kararlılıkla sürdürüldüğünü belirtti. Açıklamada, Genel Başkan Özkan Atar’ın, metal işçilerinin patronların dayattığı sefalet şartlarına boyun eğmeyeceğini, kazanılmış hakların gasp edilmesine izin verilmeyeceğini ve haklı talepler için mücadelenin sonuna kadar sürdürüleceğini vurguladığı ifade edildi. Eylem, yapılan basın açıklamasının ardından olaysız şekilde sona erdi.

Mudanya’da üretim durdu: Prysmian işçilerinden toplu sözleşme protestosu Haber

Mudanya’da üretim durdu: Prysmian işçilerinden toplu sözleşme protestosu

Bursa'da metal işçileri toplu sözleşme görüşmelerinde istediklerini alamayınca eylem süreci başlattı. Mudanya'da bulunan Prysmian Fabrikası çalışanları da üretimden gelen güçlerini kullanıp üretimi durdurdu. Disk Birleşik Metal İş Başkanlar Kurulu, 24 Aralık 2025 Çarşamba günü toplanıp işyerlerinde ve ülkede yaşanan sorunların yanı sıra MESS ile sürdürülen grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gelinen aşamayı değerlendirdi. Yapılan değerlendirme sonrası Genel Yönetim Kurulu tarafından bir dizi eylem kararı alındı. Buna göre metal işçileri, üretimden gelen gücü kullanarak 1 saatlik üretim durdurma eylemi gerçekleştirecek. Eylemlerin 25 Aralık 2025 Perşembe, 2 Ocak 2026 Cuma ve 8 Ocak 2026 Perşembe günlerinde de devam edeceği bildirildi. Bu karar doğrultusunda Mudanya'daki Prysmian Fabrikası çalışanları iş bırakma eylemi yaptı. Ayrıca 26 Aralık Cuma günü Bursa’nın Mudanya ilçesinde yürüyüş ve kitlesel basın açıklaması yapılacağı belirtildi. İşyerlerinde kokart takma eyleminin sürdürüleceği ifade edildi. Genel Yönetim Kurulu kararları kapsamında, 29 Aralık 2025 Pazartesi gününden itibaren ikinci bir karara kadar fazla mesailerin durdurulacağı, fazla mesaiye kalınmayacağı açıklandı. Öte yandan grev kararlarının alınmasının ardından, tüm temsilcilerin tam gün izinli sayılacağı ve grev hazırlıklarının etkin şekilde yürütüleceği kaydedildi. Açıklamada, metal işçilerinin hakları için mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceği vurgulandı.

Metalde gerginlik tırmandı: Türk Metal'den MESS'e "Enflasyonun Altında Teklif" tepkisi! Eylem süreci başladı Haber

Metalde gerginlik tırmandı: Türk Metal'den MESS'e "Enflasyonun Altında Teklif" tepkisi! Eylem süreci başladı

Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine sendika, ülke genelinde eş zamanlı eylemler başlattı. MESS'in teklif ettiği zammın enflasyonun bile altında kaldığı vurgulandı. Türk Metal Sendikası, 2025-2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde MESS ile anlaşma sağlanamaması üzerine eylem kararı aldı. Sendika, 12 Aralık 2025 Cuma günü MESS'in İstanbul Merkez Ofisi ile Ankara, İzmir ve Bursa temsilcilikleri önünde yoğun katılımlı basın açıklamaları gerçekleştirdi. MESS’İN TEKLİFİ: %13 ENFLASYONUN BİLE ALTINDA KALDI Eş zamanlı yapılan basın açıklamasında, işveren sendikası MESS'in sunduğu teklifin kabul edilemez olduğu sert ifadelerle dile getirildi. Türk Metal Sendikası’nın ilk altı ay için talep ettiği %20 + seyyanen 35 TL’ye karşılık, MESS’in %5 + 11.50 TL (oransal karşılığı yaklaşık %10) teklif ettiği belirtildi. Sendika açıklamasında şu ifadelere yer verdi: "İşveren sendikası MESS, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşulları, enflasyonu, hayat pahalılığını, gitgide ağırlaşan yaşam şartlarını ve üyelerimizin içinde bulunduğu geçim sıkıntısını hiçe sayarak sendikamıza asla kabul etmeyeceğimiz bir ücret zammı teklif etti. Bu artışın oransal karşılığı %10’a tekabül etmektedir. Bu rakam, açıklanan 6 aylık enflasyon oranı olan yüzde 13’ün bile altında kaldı." Sosyal yardımlarda ise %32,95'lik enflasyona karşılık ilk yıl için %25 teklif edildiği ve bunun da enflasyonun altında kaldığı vurgulandı. KAZANILMIŞ HAKLARIMIZA DOKUNMAYIN UYARISI Türk Metal, sadece düşük zam teklifine değil, MESS'in kazanılmış hakları geri alma çabasına da tepki gösterdi. Sendika: "Biz yeni hakları konuşalım derken, onlar kazanılmış haklarımızı elimizden almak istediler." Dayatılanlar: "Esnek çalışma, kıstelyevm, denkleştirme, telafi çalışması gibi uygulamaları dayattılar." "BU EYLEM SADECE BİR BAŞLANGIÇTIR" Genel Başkan Uysal Altundağ'ın sözlerine atıfta bulunulan açıklamada, metal işçilerinin haklarını alana kadar mücadele edeceği vurgulandı. "Biz geçinemiyoruz. Biz çarşıda, pazarda zorlanıyoruz. Biz yalnızca hakkımız olanı istiyoruz. Emeğimizin, alınterimizin karşılığını istiyoruz. İnsan onuruna yaraşır bir yaşam sürmek istiyoruz." Açıklama, tüm Türk Metal üyelerine "Hazır Olun" çağrısı ile son buldu: "Bu eylem sadece bir başlangıçtır. Hepiniz hazır olun. Eyleme, mücadeleye hazır olun. Zafer direnen Türk Metalcinin olacak."

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.