SON DAKİKA
Hava Durumu

#Özel Hayat Hastanesi

Söz Bursa - Özel Hayat Hastanesi haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Özel Hayat Hastanesi haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Hayat Hastanesi’nden kolon kanseri uyarısı Haber

Hayat Hastanesi’nden kolon kanseri uyarısı

Kolon kanserinin tüm kanser vakalarının yüzde 10’unu oluşturduğunu, erkeklerde ve kadınlarda en sık görülen ilk 3 kanser türü arasında yer aldığını ifade eden Op. Dr. Servet Yetgin, kolon kanserini oluşturan bazı risk faktörlerinin bulunduğunu dile getirdi. Özel Hayat Hastanesi Genel Cerrah Uzmanı Op. Dr. Servet Yetgin açıklamasında, kolon kanseri için en önemli risk faktörünün yaş olduğuna dikkat çekerken, “Yaş en önemli risk faktörlerinden birisidir. 40 yastan sonra kolorektal kanserlerin görülme sıklığı artmaya başlar. Hastaların yüzde 90’ı 50 yaşın üstündedir. Kolorektal kanserlerde genetik, yani soya çekim tüm hastaların yüzde 10’nunda söz konusu iken hastaların yüzde 90’ında ailede hiç kimsede bu kanserin görülmemiş olması mümkündür. Beslenme diğer önemli bir faktördür. Kırmızı etin çok tüketilmesi, kömürde pişirilmiş kırmızı et, işlenmiş et ve et ürünleri (salam, sosis gibi), kanser riskini arttıran belli başlı besinlerdir. Obezite yani şişmanlığı 2 nemli kanseri; birisi kolorektal kanser ikincisi meme kanseri olmak üzere tetiklediği tıbben ispatlanmış bir durumdur. Sedanter hayat; hareket ve egzersizin olmadığı bir yaşam şekli pek çok hastalık gibi kanserleri de artırmaktadır. Sigara ve alkol kolorektal kanseri de arttıran olumsuz faktörlerdir” dedi. Kolon kanserinin belirtileri hakkında da bilgi veren Op. Dr. Servet Yetgin, “Kanama; miktarı, sıklığı ne olursa olsun dışkılama sırasında kanama mutlak surette aydınlatılması gereken en önemli semptomdur. Dışkılama alışkanlarında değişiklikler diğer önemli bir belirtidir. Bir kişide son aylarda ortaya çıkan kabızlık veya ishal sebebi bulunmaya muhtaçtır. Herhangi bir nedene bağlanamayan karın ağrısı 40-50 yaş üstü bireylerde kolon kanseri belirtisi olabilir. Sebebi izah edilemeyen istemsiz kilo kaybı kolorektal kansere bağlı olabilir. Dışkılamada tam boşalamama hissi; gün içerisinde birden fazla kez dışkılama hissi ile tuvalete gidip herhangi bir dışkılama olmaması kalın bağırsağın son kısmı rektuma ait bir kanserin habercisi olabilir. Kolonoskopi kolon kanseri tanısında en önemli tanı yöntemidir. Kolon kanserini düşündürecek; başta kanama ve bağırsak alışkanlıklarında değişiklikler olmak üzere, karın ağrısı, kilo kaybı, sık tuvalete gitme ihtiyacı, dışkı çapında incelme gibi belirti ve bulgulardan bir veya birkaçı var olan bireylerin mutlaka bir genel cerrahi uzmanına başvurarak kolonoskopi yaptırması gerekir. Kolonoskopinin yerini tutacak, ayni doğrulukta başka bir tanı yöntemi yoktur” şeklinde konuştu. Kolon kanserlerinin yüzde 90-95’i polip denilen bağırsak içerisindeki küçük yapıların kansere dönüşmesi ile ortaya çıktığını söyleyen Op. Dr. Servet Yetgin, Kolon kanserinin önlenebilirliği hakkında da şunları söyledi: “Kolon kanserlerinin yüzde 90-95’i polip denilen bağırsak içerisindeki küçük yapıların kansere dönüşmesi ile ortaya çıkar. Bu nedenle eğer sağlıklı bireylerde zamanında kolonoskopi yapılarak polip varlığı araştırılırsa ve kolonoskopi de saptanacak polipler çıkarlarsa bu bireylerin kansere yakalanmasının önüne geçilebilir. Topluma bu konuda verilebilecek en önemli mesaj; 50 yaştan itibaren herkesin en az bir kez Kolonoskopi yaptırması gerektiğidir. Şayet ailede bağırsak kanseri olan akraba varsa kolonoskopi yaşı 35’e çekilmelidir. Hiçbir yakınması olmasa bile her bireyin 50 yaştan itibaren mutlaka kolonoskopi yaptırması gereklidir. Ailesinde kolon kanseri görülmüş olanların daha erken yasta ve daha siki takibi Beslenmede kırmızı et tüketiminin azaltılması, işlenmiş et ürünlerinin (salam, sosis, sucuk gibi) tüketiminin mümkünse terk edilmesi. Mangalda, kömür de pişmiş et ürünlerinin tüketilmesinin azaltılması, Obezite ile mücadele, aşırı hayvansal gıdalarla beslenmenin, seker tüketiminin minimuma indirilmesi, Düzenli egzersiz yapılarak sağlıklı zinde bir vücut halinin korunması, Sigara ve alkol tüketiminin terk edilmesi, Bol su tüketilmesi, kabızlıkla mücadele, C Vitamini, D vitamini, Omega 3 gibi doğal destekler.”

Özel Hayat Hastanesi sürekli gelişim ve hasta memnuniyetini önceliyor Haber

Özel Hayat Hastanesi sürekli gelişim ve hasta memnuniyetini önceliyor

Özel Hayat Hastanesi’nin bünyesinde gerçekleştirdiği ‘Hayat Akademi’ eğitim programları kapsamında hastanenin hasta hizmetleri departmanının faaliyetlerinin geliştirilmesi adına düzenlenecek olan ‘Davranışsal Yetkinlik’ eğitimleri, çalışanların kişisel ve mesleki becerilerini geliştirmek amacıyla 2025 yılı boyunca sürecek kapsamlı bir program olarak hayata geçiriliyor. Alanında uzman eğitimcilerin katılımları ile gerçekleştirilecek olan programlarla hasta memnuniyetini artırmak, ekip içi iletişimi güçlendirmek, kriz yönetimi becerilerini geliştirmek ve çalışanların profesyonel gelişimlerine destek olmak gibi konular hedefleniyor. Program dahilinde uzmanlar tarafından etkili iletişim, empati, stres yönetimi, problem çözme ve takım çalışması gibi konularda eğitimler verilecek. Konu hakkında açıklamalarda bulunan Özel Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Koordinatörü Fatma Betül Kabalar, eğitim takvimlerinin kurum olarak öncelik verdikleri hasta odaklı hizmet anlayışını bir adım daha ileriye taşıma hedeflerini desteklediğini söyledi. Çalışanlarının bu süreçte kazanacağı yetkinliklerin, sundukları sağlık hizmetlerinin kalitesine doğrudan katkı sağlayacağına inandıklarını aktaran Uzm. Dr. Ahmet Özkul, “Tüm yıl boyunca sürecek bu eğitimlerin, hem çalışanlarımızın kişisel gelişimine hem de hastalarımızın memnuniyetine önemli bir ivme kazandırmasını diliyoruz” dedi.

Hayat Hastanesi’nde sınav heyecanı… Haber

Hayat Hastanesi’nde sınav heyecanı…

Özel Hayat Hastanesi çalışanları yıl içinde aldıkları eğitimler sonrasında İnsan Kaynakları Departmanı’nın sınavında ter döktüler. Özel Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Medikal Direktörü Uzm. Dr. Fatih Özkul yaptığı açıklamada, “İnsan kaynakları politikamızın temelini, çalışanlarımızın sürekli gelişimini desteklemek oluşturuyor. Bu doğrultuda, yıl boyunca tüm çalışanlarımıza düzenli olarak davranışsal ve mesleki eğitimler sunuyoruz. Eğitimlerimiz, hem sağlık sektörünün dinamiklerine uyum sağlamak hem de çalışanlarımızın bireysel yetkinliklerini artırmak amacıyla titizlikle planlanmaktadır. Yıl sonunda, çalışanlarımızın bu eğitimlerden elde ettiği kazanımları ölçmek ve gelişimlerini daha somut bir şekilde değerlendirebilmek adına kapsamlı bir sınav uyguluyoruz. Bu sınav, yalnızca bir ölçüm aracı olmanın ötesinde, çalışanlarımızın güçlü yönlerini ve geliştirilmesi gereken alanları belirlemeye yardımcı oluyor” dedi. Elde edilen sonuçların, bireysel ve kurumsal gelişim planlarının şekillenmesinde önemli olduğunu ifade eden Özel Hayat Hastanesi Medikal Direktörü Uzm. Dr. Fatih Özkul, “Ayrıca, başarıyı teşvik etmek amacıyla sınav sonuçlarına göre çeşitli ödüllerle çalışanlarımızı motive etmeyi de hedefliyoruz. Bizim için en büyük öncelik, sağlık hizmetlerimizin kalitesini artırmak ve bu doğrultuda çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaktır. Eğitim programlarımız ve yıl sonu sınavlarımızla hem çalışanlarımızın hem de hastanemizin geleceğine değer katmaya devam ediyoruz” şeklinde konuştu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.