Teknoloji Haberleri - Son Dakika Teknoloji Haber Güncel Gelişmeler

Efkan Ala'dan İBB'ye şok suçlama: "Ya cehalet ya ihanet! Verileri yabancılara aktardılar"

AK Parti Genel Başkanvekili Efkan Ala, "Toplumu yönetmek için toplumun verilerini alıyorlar. İnsanımızı yönetmek için insanımızın aklına, gönlüne ve duygularına yönelik faaliyette bulunuyorlar. Bunun şuurunda olmalıyız" dedi. AK Parti Genel Başkanvekili Efkan Ala ve Genel Başkan Yardımcısı, Bilgi ve İletişim Teknolojileri Başkanı Ömer İleri, AK Parti Bilgi ve İletişim Teknolojileri Başkanlığı'nca düzenlenen 'Klasik Sömürgecilikten Veri Sömürgeciliğine: Dijital Çağda Hegemonya' başlıklı programa katıldı. "TOPLUMU YÖNETMEK İÇİN TOPLUMUN VERİLERİNİ ALIYORLAR" AK Parti Genel Merkez binasında gerçekleştirilen programda konuşan Ala, günümüzde verilerin bir güç haline geldiğini, sömürgeciliğin artık verileri toplayarak toplumları yöneten yeni bir biçime dönüştüğünü kaydederek, "Toplumu yönetmek için toplumun verilerini alıyorlar. İnsanımızı yönetmek için insanımızın aklına, gönlüne ve duygularına yönelik faaliyette bulunuyorlar. Bunun şuurunda olmalıyız. Şuurunda olmazsak ne olur? İstanbul Belediyesi'nde olan olur. İstanbul Belediyesi, milletten onlara yardım için aldığı bilgileri ve onlara hizmet götürmek için aldığı bilgileri götürdü yabancılara aktardı. Hangi akılla bunu yaptılar? Bu cehaletten ileri gelmiyor ise ihanettir. Bu toprakların çocukları sömürge olmadı olmayacaktır" ifadelerine yer verdi. "İNSANIN İNSANLA İLİŞKİSİNE DAİR YERYÜZÜNÜN KURDUĞU EN BÜYÜK UYGARLIK BU TOPRAKLARA AİTTİR" Batı'nın insanın tabiatla ilişkisine dair büyük uygarlıklar kurduğunu söyleyen Ala, "Sanayi devrimini onlar gerçekleştirdi. Ama insanın insanla ilişkisine dair yeryüzünün kurduğu en büyük uygarlık bu topraklara aittir ve bize aittir. Biz gittiğimiz yere adalet götürdük. Biz gittiğimiz yere insanlık götürdük. İnsanlığın bizim erdemli dış politikamıza, erdemli duruşumuza, haysiyetli duruşumuza ihtiyacı var. Onun için gece gündüz çalışalım. O kişisel verileri aktaranlar cehaletlerinden yaptılar. Cehaletten yapmadıysalar bu gerçekten bir faciadır ve ihanettir. Çünkü o verileri alanların hangi manipülasyonlara hazırlandıklarını biz tarihten biliyoruz, gelecekte tahmin ediyoruz. Bu kadarını bilemeyenlerin kamu görevi yapabilmeleri mümkün değil. Kamuya hezimetten başka bir hizmet sunmaları da mümkün değil. Bu kadar gaflet içerisinde olunabilir mi" diye konuştu. "GÜÇ BUGÜN HEM BİLGİ VE HEM VERİDİR" Dünyada adaletin ve merhametin olmadığının Gazze'de görüldüğünü, insanlığın ve ahlakın olmadığının ise Amerika'da ortaya çıkan dosyalarda görüldüğünü belirten Genel Başkanvekili Ala, "Güç her neyse adaletli bir biçimde kullanılmalıdır. Güç bugün hem bilgi hem veridir. Bunların kontrol edilmesi, bunların insanlığın hizmetine sunulması kıymetli bir birikimi gerektirir. Her yenilik elbette risktir ama her risk, hem fırsattır hem de tehdit. Fırsatlara odaklanan ve onu adil bir biçimde insanlığın hizmetine sunacak olan uygarlığa ihtiyaç var" değerlendirmesinde bulundu. AK Parti Genel Başkan Yardımcısı, Bilgi ve İletişim Teknolojileri Başkanı Ömer İleri ise siber alanın ilk ortaya atıldığında adeta bir özgürlük ortamı, bireyin kurumlara ihtiyaç duymadan sesini duyurabildiği yeni bir dünya olarak tanıtıldığını ancak ilerleyen süreçlerde bu teknolojik iyimserlik havasının dağıldığını kaydetti. "BİRÇOK DİJİTAL MECRANIN, FAALİYET GÖSTERDİKLERİ ÜLKELERDEKİ MAHKEME KARARLARINI 'KENDİ KULLANIMI KARARLARI' GEREĞİ GÖRMEZDEN GELMEYE ÇALIŞTIĞINI BİLİYORUZ" Yeni gelişen teknolojilerin sadece teknik birtakım çözümlerden ibaret kalmadığını söyleyen İleri, sözlerine şöyle devam etti: "Bu teknolojiler kendi kültürlerini oluşturuyorlar. Zaman içerisinde, bu teknolojiler yaygınlık kazandıkça ister istemez bu yeni kullanım kültürleri toplumları da etkilemeye başlıyor. Bu süreç doğru yönetilmezse, toplumların huzur temellerini dinamitleyebiliyor. Dolayısıyla, çizdiğimiz yol haritalarını bu boyutla da ele alıyoruz. Şunu görmemiz lazım; yeni teknolojiler ile ön plana çıkan mecralar, sadece yanlış uygulamaların alanı haline gelmekle kalmıyor, aynı zamanla kendi iş modellerini, kendi ticaret ağlarını, kendi kavramlarını, adeta kendi hakimiyet bölgelerini de oluşturuyorlar. Nitekim, monopolleşme eğilimi gösteren, bizim verilerimizle, devşirdikleri güçle dünyanın her yanında faaliyette bulundukları devletlerin ve toplumların egemenlik haklarını hiçe sayan kurguların ortaya çıktığını görüyoruz. Birçok dijital mecranın, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki mahkeme kararlarını dahi 'kendi kullanım kuralları' gereği görmezden gelmeye çalışmakta olduğunu biliyoruz." "TÜRKİYE, TÜRKİYE YÜZYILI'NDA ADİL TEKNOLOJİ ANLAYIŞININ PEŞİNDEDİR" Türkiye'nin teknolojik alanda liderliğinden bahsederken konunun sadece teknik çalışmaları hayata geçirmekten ibaret olmadığının görülmesi gerektiğine dikkati çeken İleri, "Konu aynı zamanda, yeni dünyanın inşası sürecinde, milletimizin ve medeniyetimizin kodlarına uygun şekilde, algoritmik toplumların gelişmesinde hakkı ve hakkaniyeti merkeze koyan bir teknoloji kültürü ve bu kültür üzerinde yükselecek ekosistemleri oluşturma konusudur. Başka bir deyişle Türkiye, Türkiye Yüzyılı'nda adil teknoloji anlayışının peşindedir" dedi.

Bursa’dan dünyaya kauçuk devrimi! Hedef: "Ürünümüzün olmadığı araç kalmayacak"

Otomotiv yan sanayinde firmalar, küresel pazarda kalıcı olabilmek için teknoloji, verimlilik ve inovasyon odaklı üretim modellerini güçlendiriyor. Otomotiv yan sanayinde rekabetin yönü değişirken, firmalar artık yalnızca üretim kapasitesiyle değil; birikmiş tecrübeyi teknoloji, inovasyon ve sürdürülebilirlik odağıyla birleştirme kabiliyetiyle öne çıkıyor. Özellikle çevreye duyarlı üretim süreçleri, verimlilik, enerji tasarrufu ve ölçülebilir sürdürülebilirlik hedefleri, sektörün yeni standartları arasında yer alıyor. Bu dönüşüm, otomotiv sektörünün tedarik zincirinde daha net hissediliyor. Ürün kalitesi kadar süreç yönetimi, kaynak verimliliği, çevresel etkilerin kaynağında azaltılması ve sürekli iyileştirme yaklaşımı hem iç pazarda hem de ihracatta firmaların tercih edilmesinde belirleyici rol oynuyor. 1980 yılında Bursa’da kurulan ve bugün 60’tan fazla ülkeye ihracat yapan ÜÇEL Kauçuk da bu yaklaşımı uzun yıllardır üretim kültürünün merkezinde konumlandıran firmalar arasında yer alıyor. ÜÇEL Kauçuk Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Hüseyin Oruç, şirketin 1980’den bu yana biriken tecrübesini teknoloji ve sürdürülebilirlik odağıyla birleştirdiklerini, hedeflerinin küresel pazarda güvenilir ve uzun ömürlü ürünlerle kalıcı büyüme sağlamak olduğunu ifade etti. Hüseyin Oruç, şirketin vizyonunda dünya genelinde ürünlerinin kullanılmadığı ulaşım aracı bırakmamak hedefinin yer aldığını ifade etti. Oruç, bu hedefi yüksek teknoloji ve inovasyon odaklı üretim süreçleriyle desteklediklerini; yalnızca mevcut ihtiyaçlara değil, gelecekteki taleplere göre de üretim kabiliyetini geliştirmeye odaklandıklarını kaydetti. Üçel Kauçuk'un sürdürülebilirlik yaklaşımında çevreye duyarlı üretim süreçleri, enerji tasarrufu, su verimliliği, atıkların azaltılması ve çalışan farkındalığını güçlendiren eğitimler öne çıkarken, Hüseyin Oruç, bu başlıkların şirketin üretim kültürünün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirtti. Oruç, AR-GE çalışmalarını da hem ürün hem süreç inovasyonunu besleyen stratejik bir yatırım alanı olarak konumlandırdıklarını kaydetti.

Bursa eğitimde sınırları aşıyor: 122 okula "eTwinning Okul Etiketi" ödülü

Bursa'da düzenlenen eTwinning Okul Etiketi ve Kalite Etiketi Belge Takdim Töreni'nde, 122 okulun yöneticisine ödül verilirken 700 öğretmene de kalite etiketi belgeleri takdim edildi. Bursa İl Millî Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen "eTwinning Okul Etiketi ve Kalite Etiketi Belge Takdim Töreni", 04 Şubat 2026 tarihinde Merinos AKKM Osmangazi Salonu'nda gerçekleştirildi. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli çerçevesinde yürütülen başarılı çalışmaların belgelendirildiği programa; Bursa İl Millî Eğitim Müdürü Gürhan Çokgezer, eTwinning Türkiye Ulusal Destek Servisi Koordinatörü Ertan Kocabaş, il ve ilçe yöneticileri, proje koordinatörleri, okul idarecileri ve öğretmenler katıldı. Eğitimde Uluslararası İş Birliği ve Başarı Eğitimde teknolojiyi etkin bir öğrenme aracı olarak kullanan ve Avrupa'daki okullarla iş birliği imkânı sunan eTwinning platformu, Bursa'da nitelikli projelerle sürdürülmektedir. İlimizde yürütülen ulusal ve uluslararası çalışmalar sonucunda kalite etiketi kriterlerini başarıyla tamamlayan öğretmenler; 439 Ulusal ve 251 Avrupa Kalite Etiketi alarak önemli bir başarıya imza attı. Ayrıca Avrupa Komisyonu değerlendirmeleri neticesinde geçen yıl 41 olan eTwinning Okul Etiketi alan kurum sayısı bu yıl 122'ye yükseldi. Tören öncesinde Merinos AKKM fuaye alanında kurulan stantlarda; Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ile entegre yürütülen eTwinning, Genç Tek, STEM ve Yenilikçi Sınıflar projeleri tanıtıldı. Sergide; beceri eğitimi, sosyal öğrenme ve okul dışı öğrenme ortamlarını destekleyen teknoloji odaklı çalışmalar yer aldı. "Eğitimde Daha Güçlü Bir Gelecek İnşa Ediyoruz" Programda konuşan Bursa İl Millî Eğitim Müdürü Gürhan Çokgezer, projelerin ilimizin eğitimdeki başarısını ve iş birliği kültürünü pekiştirdiğini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ile entegre yürütülen bu çalışmalar sayesinde öğretmenlerimiz yenilikçi öğrenme ortamları tasarlarken; öğrencilerimiz de üreten, paylaşan ve uluslararası düzeyde etkileşim kurabilen bireyler olarak sürece dâhil olmaktadır. eTwinning Okulları ve eTwinnerlar olarak geleceğin eğitim modeline katkı sağlamak önceliğimizdir. Kazanılan başarılar, ilimizin eğitimdeki potansiyelini ve nitelikli proje kültürünü açıkça ortaya koymaktadır." Program kapsamında, Avrupa boyutunda yüksek düzeyde görünürlük elde ederek eTwinning Okul Etiketi almaya hak kazanan 122 okulun yöneticisine ödülleri verilerek, kalite etiketi alan 700 öğretmene belgeleri takdim edildi. Tören, teşekkürlerin sunulması ve günün anısına çekilen toplu hatıra fotoğrafı ile sona erdi.

Bursa Sanayisine "İşletme Doktoru" desteği: DOSABSİAD ve Corpitall'den dev iş birliği!

Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DOSABSİAD), üyelerinin kurumsal performanslarını artırmak ve küresel rekabet ortamında sürdürülebilir büyüme sağlamak amacıyla Türkiye’nin yenilikçi danışmanlık platformu Corpitall ile stratejik bir iş birliğine imza attı. İmzalanan protokol kapsamında DOSABSİAD üyeleri; işletme yönetiminden dijitalleşmeye kadar geniş bir yelpazede sunulacak özel webiner serisiyle buluşacak. İş birliği çerçevesinde gerçekleştirilecek webinarlarda; finansal yönetim ve nakit akış stratejilerinden üretim planlamada operasyonel verimliliğe, stratejik yönetimden dijital dönüşüme ve dış ticaretin geliştirilmesine kadar kritik konu başlıkları ele alınacak. Sanayiciler, uzman "İşletme Doktorları" eşliğinde hem taktiksel hem de stratejik süreçlerini güçlendirecek pratik bilgiler edinme fırsatı yakalayacak. ONUR KUTLUALP: "BURSA SANAYİSİNİ BİLGİYLE GELECEĞE HAZIRLIYORUZ" Sanayi dünyasındaki dönüşümün kaçınılmaz olduğunu söyleyen DOSABSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Onur Kutlualp, “ Üretimin hızla kabuk değiştirdiği, geleneksel üretim metotlarının yerini dijitalleşme ve yüksek teknolojiye bıraktığı bir dönemden geçiyoruz. Bu değişim rüzgarında ayakta kalmak ve küresel pazarda söz sahibi olmak, sanayicilerimizin kendilerini sürekli yenilemesi ve güncel bilgiyle donanması sayesinde mümkündür. Finansal disiplinden dijital dönüşüme, üretim verimliliğinden risk analizine kadar uzanan bu geniş kapsamlı webinar serisi, her bir üyemizin yetkinliğini en üst seviyeye çıkarma hedefimizin önemli bir parçasıdır. 'İşletme Doktorları'nın rehberliğinde gerçekleştirilecek bu teknik paylaşımlar sayesinde Bursa sanayisinin kurumsal hafızasını güçlendiriyor; çok daha dirençli, vizyoner ve sürdürülebilir bir üretim ekosistemini hedefliyoruz.”ifadelerini kullandı. SİNAN GÜLTEKİN: "İŞLETMELERİN HER ANINDA YANINDAYIZ" İş birliğinin önemine değinen Corpitall Kurucusu ve CEO’su Sinan Gültekin de Corpitall’in teknoloji ve danışmanlığı birleştiren yapısını vurgulayarak “‘Her an yanınızdayız’ mottosuyla yola çıkan Corpitall olarak, işletmelerin operasyonel, taktiksel, stratejik ve kurumsal performans süreçlerinde kesintisiz destek sunuyoruz. 12 farklı SaaS yazılım çözümümüzle yalnızca teknoloji sağlayan bir yapı olmanın ötesinde, bu yolculuğu birlikte yaşayan bir ekip olarak firmaların yanında yer alıyoruz. İşletme Sağlığı Yönetim Sistemi (İSYS) ile kurumlara sürdürülebilir büyüme güvencesi veriyoruz. Bu değerli iş birliği için DOSABSİAD’a teşekkür ediyor, üyelerimizi geleceğin iş dünyasına yön verecek çözümlerimizi tanımaya davet ediyoruz.” dedi.

MG HS, Hybrid+ teknolojisi ile Şubat ayında Türkiye yollarına çıkacak!

Türkiye’de Doğan Trend Otomotiv tarafından temsil edilen ve dünyanın en büyük otomotiv üreticilerinden SAIC bünyesinde yer alan köklü İngiliz markası MG, modern teknoloji, üstün konfor, ileri seviye güvenlik ve premium donanım özelliklerini bir araya getiren HS Hybrid+ modelini şubat ayında Türkiye’de satışa sunmaya hazırlanıyor. MG’nin gelişmiş Hybrid+ teknolojisine sahip HS Hybrid+, 1.5L Turbo motor; 1,83 kWh kapasiteli batarya ve 199 PS güç üreten elektrikli motor ile donatılan sistemi sayesinde 224 PS maksimum güç ve 5,5 L/100 km (WLTP, Birleşik) yakıt tüketimi ile iddialı değerler sunuyor. MG markası güçlü ürün gamını zenginleştirmeye devam ediyor. Bu kapsamda yakın zaman önce ZS Hybrid+ modelinin şubat ayında Türkiye yollarına çıkacağını duyuran marka; zengin donanım özellikleri, üstün boyutları, düşük yakıt tüketimi ve yüksek performansı ile öne çıkacak olan HS Hybrid+ modelini de şubat ayında Türkiye’de satışa sunmaya hazırlanıyor. HS Hybrid+ modeli 224 PS gücündeki maksimum Hybrid+ sistem gücüyle mükemmel performansla birlikte sürüş konforunu da en üst seviyeye çıkartıyor. Hybrid+ teknolojisi ile performans ve verimlilik zirvede MG HS, Hybrid+ sistemiyle geleneksel hibrit teknolojisini bir üst seviyeye taşıyor. Teknolojide sınıf atlayan yeni sistem; 1,83 kWh yüksek kapasiteli bir batarya, güçlü bir elektrikli motor ile daha uzun ve daha yüksek hızlarda elektrikli sürüşe imkân tanımasıyla öne çıkıyor. Böylece HS Hybrid+ sürüş maliyetlerinde önemli bir tasarruf sağlamasının yanı sıra etkileyici ivmelenme değerleri sunuyor. Güçlü ve verimli Hybrid+ güç aktarma sistemi, mükemmel performansla birlikte rafine bir sürüş deneyimi sağlıyor. Dinamik tasarım cömert yaşam alanıyla birleşiyor! MG’nin teknoloji harikası HS Hybrid+ Luxury versiyonu, 19 inç alaşımlı jantları, aerodinamik ve keskin yan silüeti, ön ve arka modern far grubuyla çok dinamik görünüme sahip. Kullanıcılara sunduğu zengin teknolojiler ile sürüş deneyimini daha da etkileyici bir hale getiren iddialı model, her biri yüksek çözünürlüklü iki ekrandan oluşan UniScreen teknolojisi (12.3 inç 2 ekran), kablosuz akıllı telefon şarjı, hafızalı yan aynalar, vegan deri koltuklar, bel desteği ayarlı 6 yönlü ve hafızalı sürücü koltuğu, elektrikli ön yolcu koltuğu, ısıtmalı ön koltuklar, elektrikli bagaj kapağı, 360 derece çevre görüş kamerası, 8 hoparlörlü hi-fi sistemi ile cömertçe donatılıyor. D SUV segmentinde konumlanan 4.670 mm uzunluğundaki model, 2.767 mm aks mesafesi ile çok geniş bir iç mekan sunuyor. Ayrıca, kullanıcıların ihtiyaçlarını rahatça karşılamak üzere 507 litrelik geniş bagajın yanı sıra otomobilin içinde bolca saklama alanı bulunuyor. Her yolculukta üst düzey güvenlik HS Hybrid+, MG Pilot adıyla markalaşan teknolojik sürüş destek sistemlerinin de desteğiyle güvenliği standart olarak sunuyor. Modelde, MG Pilot Teknolojik Sürüş Destek Sistemleri kapsamında; Adaptif Hız Sabitleyici, Yaya ve Bisiklet Algılama Özelliği ile Otomatik Acil Fren Sistemi, Şerit İhlal İkazı ile Şerit Takip Sistemi, Kör Nokta Uyarı Sistemi, Sürücü Dikkat Dağınıklığı Uyarısı, Ön Çarpışma Uyarısı, Arka Çapraz Trafik Uyarısı ve Kapı Açma Uyarısı gibi donanımlar standart olarak sunuluyor. MG’nin iddialı Hybrid+ ürün gamı şubat ayında Türkiye yollarında! MG, gelişmiş Hybrid+ teknolojisiyle donatılan ZS Hybrid+ ve HS Hybrid+ modelleriyle hibrit segmentindeki iddiasını Türkiye pazarında tanıtmaya hazırlanıyor. Hybrid+ sistemi; yüksek güç üreten yapısı ve uzun süreli elektrikli sürüşe imkân tanıyan teknolojisiyle performans ve verimliliği bir arada sunarken, gelişmiş ses yalıtımı sayesinde sessiz ve konforlu bir sürüş deneyimi sağlıyor. MG Hybrid+ ailesi, kapsamlı sürüş destek sistemleri ve zengin donanım özellikleriyle güvenlik ve konforu en üst seviyeye taşıyor.

Bursa’da sağlıkta dijital devrim: Medicana robotik cerrahi dönemini başlattı!

Bursa'da robotik ameliyat dönemi başladı. Medicana Bursa Hastanesi'ndeki hayata geçirilen robotik cerrahi uygulamaları sayesinde üroloji, kalp ve damar, kadın hastalıkları, doğum, genel cerrahi ve göğüs branşlarında ameliyatlar artık daha teknolojik yapılacak. Medicana Bursa Hastanesi Genel Müdürü Dr. Özcan Akan, robotik cerrahinin Bursa'da uygulanmaya başlamasından duydukları memnuniyeti dile getirerek, "Medicana Sağlık Grubu olarak robotik cerrahi sistemini Türkiye genelindeki birçok hastanemizde aktif şekilde kullanıyoruz. Bugün bu ileri teknolojiyi Bursa'da da hastalarımızla buluşturmanın gururunu yaşıyoruz. Kaliteli ve nitelikli sağlık hizmeti sunmayı hedefleyen bir grup olarak, teknolojinin sunduğu tüm imkânları kullanmaya devam edeceğiz. Robot ameliyatı kendi başına yapmıyor. Tamamen cerrahın kontrolündedir. Deneyimli cerrahın bilgi ve becerisi bu teknolojiyle birleştiğinde en iyi sonuçlar elde edilmektedir" dedi. Robotik cerrahinin özellikle jinekolojik ameliyatlarda cerrahın yetkinliğini artıran ileri bir teknoloji olduğuna dikkat çeken Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Prof. Dr. Müzeyyen Uyanık, "Bu sistem sayesinde üç boyutlu, yüksek çözünürlüklü görüntü altında milimetrik hassasiyetle ameliyatlar gerçekleştiriyoruz. Miyom, endometriozis, rahim alma ameliyatları ve jinekolojik kanserlerde robotik cerrahiyi aktif olarak kullanıyoruz. Hastalar açısından ise daha küçük kesiler, daha kısa hastanede kalış süresi ve günlük hayata daha hızlı dönüş sağlanıyor" ifadelerini kullandı. Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Doç. Dr. Mustafa Burak Akselim de robotik cerrahinin hem hasta hem de cerrah konforunu artırdığını belirterek, "Gelişen teknolojiyi cerrahi yöntemlere adapte ettikçe daha küçük kesilerle büyük ameliyatlar yapabiliyoruz. Robotik cerrahi, cerrahın tüm hareketlerini birebir uygulayan gelişmiş bir sistemdir. Yüksek çözünürlüklü ve üç boyutlu görüntü sayesinde özellikle onkolojik cerrahilerde ve derin anatomik alanlarda önemli avantajlar sağlıyor" dedi. Robotik cerrahi sisteminin lansmanında konuşan Doç.Dr. Ahmet Şahan ise, "Ulusal Medicana Hastanesi'nde ve Medicana grubuna bağlı diğer hastanelerde kullanılan robotik cerrahi sistemi artık Bursa'da da aktif olarak hizmet veriyor. Bu teknoloji sayesinde özellikle derin anatomik bölgelerde daha hassas müdahaleler yaparak hastanın dokularını daha iyi koruyabiliyoruz. Bursa'da böyle bir teknolojinin hastalarımıza sunulması hem sağlık camiası hem de bölge halkı açısından büyük bir kazanımdır" şeklinde konuştu. Medicana Bursa Hastanesi yetkilileri, robotik cerrahi uygulamalarının önümüzdeki süreçte daha fazla branşta yaygınlaştırılmasının hedeflendiğinin altını çizdiler.

İMSİAD’da Şeref Demir güven tazeledi

İMSİAD üyelerinin katıldığı Genel Kurul’da saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından açılış konuşmasını yapan İMSİAD Başkanı Şeref Demir, birlik beraberlik mesajı verdi. Sözlerine “Aynı sektörün, aynı mesleğin, aynı şehrin ve aynı sorumluluğun paydaşları olarak bir aradayız” ifadeleriyle başlayan İMSİAD Başkanı Demir, İMSİAD çatısı altında bulunmanın ortak paydasıyla, sektörel birlikteliğin en güzel örneğini verdiklerini söyledi. İMSİAD üyeleri olarak sahada, şantiyede ve masada benzer tecrübeleri, benzer zorlukları yaşadıklarını belirten Demir, “İMSİAD çatısı altında bizi bir araya getiren de tam olarak bu ortaklık duygusudur. Bu ortak zeminden baktığımızda, elbette sektörümüzün son dönemde önemli bir sınavdan geçtiğini görüyoruz. Artan maliyetler, finansmana erişimde yaşanan zorluklar, bürokratik zorluklar, arsa ve iş gücünde erişimdeki sıkıntılar, piyasalardaki dalgalanmalar ve belirsizlikler iş yaparken alacağımız kararları doğrudan etkilemektedir. Hepimizin iş yapma biçimini doğrudan etkilemektedir. Ancak tüm bu zorluklara rağmen sektörümüzün ülkemizin kalkınmasında, istihdamında ve şehirlerimizin geleceğinde vazgeçilmez bir rolü olduğunu özellikle vurgulamak isterim. Deprem gerçeğiyle yüzleşmiş bir ülkede, güvenli ve nitelikli yapı üretimi artık bir tercih değil, toplumsal bir zorunluluktur. Bu bilinçle 2026 yılına temkinli ama güçlü bir iyimserlikle giriyoruz” diye konuştu. Sektörde güç birliğinin önemine işaret eden Demir, “Hepimiz sahada, şantiyede ve masa başında benzer tecrübeleri yaşıyor benzer zorluklarla karşılaşıyoruz. İMSİAD çatısı altında bizi bir araya getiren temel unsur da işte bu ortak kader ve sorumluluk bilincidir. Bu ortak zeminden baktığımızda, sektörümüzün son dönemde önemli bir sınavdan geçtiğini hep birlikte görmekteyiz. Artan maliyetler, finansmana ulaşmada yaşanan güçlükler, bürokratik zorluklar, arsa ve işgücüne erişimdeki sıkıntılar, piyasalardaki dalgalanmalar ve belirsizlikler iş yaparken alacağımız kararları doğrudan etkilemektedir” dedi. İMSİAD ÇÖZÜM ÜRETİYOR Ekonominin zorlu süreçlerinden geçerken sivil toplum kuruluşlarına büyük sorumluluklar düştüğüne işaret eden Demir, sözlerine şöyle devam etti: “Dernekler yalnızca sorunları dile getiren değil, çözüm üreten, muhataplarıyla diyalog kuran, yol gösteren ve inisiyatif alan yapılar olmak zorundadır. İMSİAD olarak bu dönemde tam da bu anlayışı benimsedik. Sorunları konuşmakla yetinmedik, çözüm önerilerimizi masaya koyduk. Bu doğrultuda, yerel yönetimlerimizle, akademik odalarla, üniversitelerle, siyasi partilerle ve ilgili kamu kurumlarıyla yakın temaslar kurduk. Sektörün ihtiyaçlarını doğru bir dille anlatmaya, gerçekçi ve uygulanabilir öneriler sunmaya özen gösterdik. Attığımız her adımı, üyelerimizin sahadaki gerçekleri, sektörün ihtiyaçları ve Bursa’mızın geleceği doğrultusunda, ortak akıl ve istişare anlayışıyla planladık. Basın toplantılarımızda ve kamuoyuna yaptığımız açıklamalarda da bu çizgiyi koruduk. Amacımız algıyı yönetmek değil, gerçeği konuşmak, sektörü doğru anlatmak oldu. Kentsel dönüşümün önemi, riskli yapı stoku, arsa sorunu, finansman, vergilendirme ve enflasyon muhasebesi gibi konularda net ve tutarlı bir duruş sergiledik.” Sektörün yalnızca ekonomik şartlarla değil, hızla gelişen teknoloji, değişen çevre ve iklim koşulları, yeni mevzuat düzenlemeleri ve her geçen gün azalan iş gücü gerçeğiyle de karşı karşıya olduğunu ifade eden Demir, inşaat sektörünün, klasik yöntemlerle yoluna devam edebilecek bir noktada olmadığını vurguladı. YEŞİL DÖNÜŞÜM FİRMALARIN GELECEĞİNİ BELİRLEYECEK İklim değişikliği, enerji verimliliği, karbon ayak izi, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşümün yapı sektörünün geleceğini doğrudan şekillendirecek başlıklar olduğunu belirten Demir, ulusal ve uluslararası düzenlemelerin firmaları daha çevreci, daha verimli ve daha planlı üretim modellerine yönlendirdiğini, bu süreci doğru okuyan ve kendini buna göre dönüştüren firmaların ayakta kalacağını ileri sürdü. NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ SORUNU Sektörün en önemli sorunlarından birinin de nitelikli iş gücünün azalması olduğuna dikkat çeken Demir, “Usta bulmakta zorlanan, sahada verim kaybı yaşayan bir sektör yapısıyla karşı karşıyayız. Bu noktada çözümü yalnızca insan kaynağında değil, iş gücünü destekleyen sistem ve teknolojilerde aramak zorundayız. Endüstriyel üretim modelleri, prefabrik ve modüler yapı sistemleri, dijital şantiye uygulamaları, otomasyon ve yeni nesil yapım teknikleri; sektörümüz için artık bir alternatif değil, zorunluluk hâline gelmiştir. Daha az iş gücüyle, daha kaliteli, daha hızlı ve daha sürdürülebilir üretim yapabilen firmalar geleceği şekillendirecektir. İMSİAD olarak bu dönüşümü yalnızca izleyen değil; üyelerini bu sürece hazırlayan, yön gösteren ve destekleyen bir yapı olmayı hedefliyoruz” ifadelerinde bulundu. KENTSEL DÖNÜŞÜM DUYARLILIĞI Kentsel dönüşümün en fazla emek verdikleri başlıklardan biri olduğuna işaret eden İMSİAD Başkanı Şeref Demir, “Düzenlediğimiz kentsel dönüşüm zirvesiyle konuyu yalnızca teknik değil, sosyal, ekonomik ve şehircilik boyutlarıyla ele aldık. İlçe belediyelerimizle gerçekleştirdiğimiz toplantılarda, yerel yönetimlerle sektörün aynı dili konuşmasının ne kadar kıymetli olduğunu bir kez daha gördük. Bursa Büyükşehir Belediyemizle Merinos–Soğanlı ve Altıparmak–Çarşamba bölgelerine ilişkin yürütülen çalışmalarda ise; yoğunluğu artırmadan, proje değeriyle finansmanı sağlanan, büyük ölçekli ve şehre değer katan dönüşüm modellerinin mümkün olduğunu ortaya koyduk. Burada altını özellikle çizmek isterim: Kentsel dönüşüm parsel bazlı değil, insan odaklı ve şehir ölçeğinde yapılmalıdır. Bursa yapı sektörünün; birlikte iş yapma kültürünü geliştirdiği takdirde, büyük alanları dönüştürebilecek güç ve kapasiteye sahip olduğunu ısrarla ifade ettik” dedi. Önümüzdeki dönemde üzerinde en fazla duracakları başlıklardan birinin de iş yapma kültürünü geliştirmek olacağını ifade eden Demir, tek tek yapılan işler yerine güçlerini birleştireceklerini, fonlar ve BES benzeri finansal enstrümanlarla desteklenen, büyük ölçekli kentsel dönüşüm projeleri üretmeyi hedeflediklerini dile getirdi. ŞEHRE DEĞER KATAN YAPILAR Amaçlarının ölçek büyüten, şehre değer katan ve birlikte kazanmayı mümkün kılan yapılar oluşturmak olduğuna dikkat çeken Demir, sözlerini şu ifadelerle tamamladı: “Bu vizyonun önemli bir adımı olarak uzun süredir üzerinde çalıştığımız İMSİFED – İnşaat Müteahhitleri Sanayici ve İş İnsanları Federasyonu’nu kurmuş olmanın gururunu yaşıyoruz. Federasyonumuzla birlikte yalnızca Bursa merkezli değil; bölgesel ölçekte daha güçlü, daha organize ve daha etkili bir temsil kabiliyeti elde ettik. Geleceği konuşurken gençlerimizi ayrı bir yere koymak zorundayız. Bu anlayışla kurduğumuz GENÇ İMSİAD, derneğimizin vizyonunun en somut göstergelerinden biridir. Genç meslektaşlarımızın enerjisi, fikirleri ve girişimci ruhu sektörümüzün yarınları için büyük bir değerdir. Bu dönemde sektörümüzün görünürlüğünü artıran fuar ve sanayici–müteahhit buluşmalarıyla; iş birliklerini güçlendirdik, Bursa inşaat sektörünün gücünü vitrine taşıdık. Dijitalleşme alanında attığımız adımlar da bu vizyonun bir parçasıdır. Yenilenen internet sitemiz, taşeron ve malzeme modülleri ile üyelerimizin iş süreçlerini kolaylaştırıyoruz. Bu dönemde İMSİAD yalnızca söylem üreten değil; sorumluluk alan bir yapı olduğunu da göstermiştir. Özellikle yönetim kurulumuzdaki arkadaşlarımızın; gerek 6 Şubat depremleri sürecinde, gerekse derneğimizin ihtiyaçlarının karşılanmasında gösterdikleri özveri ve katkılar, bu dayanışma ruhunun en somut göstergesidir. Her birine ayrı ayrı teşekkür ediyorum.” Demir, geldikleri noktada yönetim kurulunun, komisyonların ve üyelerin emeğinin çok büyük olduğuna önümüzdeki dönemde de aynı anlayışla, ortak aklı önceleyen, teknolojiyi ve iş birliğini merkeze alan bir yaklaşımla yola kararlılıkla devam edeceklerini sözlerine ekledi. Demir’in konuşmasının ardından, Divan Kurulu oluşturuldu. Divan Kurulu şu isimlerden oluştu: Ömer Kumova (Divan Başkanı), Mehmet Kurt (Divan Başkan Vekili), Muzaffer Rızvanoğlu (Yazman), Cem Kaleli (Yazman) Divan Kurulu, yönetim kademelerinin belirlenmesinden önce, faaliyet raporu ve denetim raporunu okutarak oylamaya sundu. Yapılan oylamada, her iki rapor da oybirliğiyle kabul edildi. Tek listeyle gidilen seçimde, oy birliğiyle İMSİAD’ın yeni dönemdeki yönetim birimleri şu isimlerden oluştu. YÖNETİM KURULU ASIL Şeref Demir (Akyükselen İnşaat), Muhammed Adiloğlu (Adiloğlu Grup), Nurcan Özdemir (EPSA Yalıtım), İbrahim Cem Oflaz (CETA İnşaat), Doğan Gündüz (Paris İnşaat), Yılmaz Avşar (Beydağ İnşaat), Eyyüp Ceylan (N.Ceylan İnşaat), Sait Zorlu (Sait Zorlu İnşaat), Sinan Sulu (YKS PVC), İbrahim Taşır (Taşırsan İnşaat), Latif Altay (Altay Tasarım İnşaat) YÖNETİM KURULU YEDEK Osman Yıldız (Emin Yıldız İnşaat), Mustafa Hakkı Taşolar (Taşolar İnşaat), Selma Özsabuncu (Şenortaklar Cam), Onur Şiar Demir (Senfoni Mimarlık), Mehmet Demirci (FM DEM İnşaat), Savaş Pişkindemir (Pişkindemirler İnşaat), Ahmet Hilmi Kaşlıoğlu (Apeks Asansör), Burak Coşkun (Kurt Çini), Muhammet Kaya (Özkay Yapı), Mücahit Baylan (Baylan İnşaat), Nesim Yonat (Neyon Yapı) DENETİM KURULU ASIL Hacı Bekir Ergene (Ergene Mobilya), Nedim Yılmaz (3D Maket), Abdülkadir Fenerci (A Fener İskele) DENETİM KURULU YEDEK Sinan Özok (Ruşenoğlu Mimarlık), Osman Arslan (Diasansör), Şeref Yılmaz (Eşay İnşaat) DİSİPLİN KURULU ASIL Mahmut Sami Döven (DR Döven Mühendislik), Şinasi Güneş (Bemis Teknik Elektrik), İbrahim Dal (Uzdal İnşaat) DİSİPLİN KURULU YEDEK Şerefettin Demir (Demirkent İnşaat), Şükrü Merdim (Merdim İnşaat), Melikşah Kahveci (Kahveciler Hafriyat ve Yıkım) YÜKSEK DANIŞMA KURULU Ömer Kumova (Kumova Gayrimenkul İnşaat), Mehmet Kurt (LİK Yapı), Ali Tuğcu (Tuğcuoğlu Mimarlık), Murat Demir (Bursa Referans Yapı), Muzaffer Rızvanoğlu (Rızvanoğlu İnşaat), İsrafil Karataş (Karnur İnşaat), Hüseyin Ergün Kıratlı (Kıratlı İnşaat), Mümin Bostancı (Bostancı İnşaat) İMSİFED DELEGELERİ İSİM LİSTESİ ASIL Şeref Demir Akyükselen İnşaat İbrahim Cem Oflaz Ceta İnşaat Muhammed Adiloğlu Başolhan İnşaat Nurcan Özdemir Epsa Yalıtım Latif Altay Altay Tasarım İnşaat Hakan Özdemir Kapı Dünyası Yusuf Berat Rızvanoğlu Berat Rızvanoğlu İnşaat Sait Zorlu Sait Zorlu İnşaat İbrahim Taşır Taşırsan İnşaat Onur Şiar Demir Senfoni Mimarlık Selma Özsabuncu Şenortaklar Cam Hüseyin Kul Dekostar Yalıtım Şeref Yılmaz Eşay İnşaat Hacı Bekir Ergene Ergene Mobilya Özgür Şimşek Zone iNŞLAAT Kenan Taşköprü Ekip Birlik İnşaat Nedim Yılmaz 3D Maket Fatih Tahtalı Tahtalı Grup Ferdi Aslan FA Arslanhan İnşaat Berat Kılıçaslan Hikmet Kılıçaslan İnşaat Malzemeleri ******* YEDEK Mücahit Baylan Baylan İnşaat Ahmet Hilmi Kaşlıoğlu Apeks Asansör Nesim Yonat Neyon Yapı Serdar Burak Uslu SBU Harita Aydın Yılmaz Albena İnşaat Salim Uçak Uçak Asansör Durali Balım Nekas Proje Mobilya Serkan Saltık Miray A.Ş. Uğur Yıldırım Asvip Asansör Gökhan Yavuz Endogaz Macid İlker Kıvam Grup Şenol Amil Bitek Yapı Şenol Tongal Bursa Cephe Bedri Polater FSM Yapı Hayri Altan Altınbaşak İnşaat Utku Akçay UAT Grup Müslüm Bankır MB Group İnşat Serhat Yıldız Seyil İnşaat Burak Coşkum Kurt Çini Muhammet Kaya Özkay Yapı Genel Kurul’un sonunda teşekkür konuşması yapan İMSİAD Başkanı Şeref Demir, seçime tek listeyle gidilmesinin, İMSİAD’daki birlik beraberliği yansıttığına işaret etti. Divan Kurulu başta olmak üzere Genel Kurul’a katılım sağlayan bütün üyelere teşekkür eden Demir, önümüzdeki dönemde İMSİAD’ın hizmet binasını inşa sürecini de başlatacaklarını sözlerine ekledi. İMSİAD’ın yeni yönetim birimlerinin topluca fotoğraf çekiminin ardından Genel Kurul Toplantısı sona erdi.

En yüksek tarifeyi Esnaf ödüyor: Palandöken’den 'Özel Enerji Tarifesi' çağrısı

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, enerji maliyeti çok yüksek olan esnaf ve sanatkârlar için özel bir tarife uygulanması gerektiğini söyledi. Enflasyondaki yükselişin önemli bir kaynağının enerji maliyetleri olduğuna dikkati çeken Palandöken, "Bütün cihazlar artık elektrikli. Ekmek üretilirken fırıncı doğalgaz veya elektrik kullanıyor. Dolayısıyla şimdi kilovatsaatlerde 4 bin - 5 bin aralığı artık hepsi yüksek tarifeden ödeme zorunda kalacak. Teknoloji gelişimiyle birlikte bu faturaların altındaki yükseliş devam edecek. Bununla ilgili de özellikle bir proje geliştirilmesinin gerekliliği var. Diğer tarafta iş yeri kiraları, aynı şekilde enflasyondan kaynaklanan diğer girdi maliyetleri vesaireler esnafın bu faturaları ödemedeki zorluğunu ortaya koyuyor. Biz Enerji Bakanımıza da konuyu anlattık. Bu konuda esnaf için özel bir tarifenin olması lazım. Bilindiği üzere her şey elektrikli, teknoloji geliştikçe her şeyin elektrikle çalıştığı bir döneme neredeyse geldik. Esnaf bir iş yaparken evvela elektrik parasını düşünüyor. Akabinde ısınmak için doğalgaz parasını düşünüyor, üçüncü girdi maliyetlerinin en büyüğü olan kirayı düşünüyor. Dolayısıyla fiyatlardaki istikrarsızlık, enflasyondaki yüksekliğin kaynaklarından en önemlisi de bu faturalardaki yükseliş. Esnaf için özel bir tarife yapılması lazım. Esnafın maliyeti ne kadar düşük olursa caddeler ve sokaklar o kadar güvenlikli olur" diye konuştu. "Esnaf en yüksek enerji tarifesini kullanıyor" Ticarethane statüsündeki esnafın en yüksek enerji tarifesi kullandığının altını çizen Palandöken, "Yine sanayide kullanılan, yani esnaf dükkânlarında, kasaplarda, marketlerde, bakkallarda kullanılan bu elektrik ve doğalgaz tüketiminde de en azından onlar da rahat eder. Konutta ayrı bir tarife, sanayide ayrı bir tarife. Esnaf dükkânları da ticarethane geçtiği için en yüksek tarife. Bununla ilgili bir çalışma yapılmasını ivedilikle bekliyoruz. Yoksa bu faturaların altından esnaf kalkamaz diyorum" ifadelerini kullandı.

Molla Yegan Çocuk Üniversitesi’nde yeni dönem başlıyor

Yıldırım Belediyesi Molla Yegan Çocuk Üniversitesi’nde 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Bahar Dönemi başlıyor. Çocuk Üniversitesi’nde 5-13 yaş arasındaki çocuklara; Drama, Tiyatro, Algoritmik Kodlama, Matematik Kaşifleri, Almanca, Mental Aritmetik, Sanat-Resim, Dijital Resim, Deneylerle Öğreniyorum, Yaratıcı Kodlama, Enerji Ve Teknoloji, Kodlamaya İlk Adım, Lego İle Akıllı Robot Yapımı, İngilizce, Akıl ve Zeka Oyunları, Satranç, Arduino ile Robotik Kodlama, Odaklanma ve Dikkat Yönetimi, Küçük Şefler Mutfakta, Tinkercad ile 3 Boyutlu Tasarımın Temelleri ve 3D Yazıcı Kullanımı kursları düzenlenecek. Başvuruların 8 Şubat’a kadar devam edeceği kurslara Yıldırım Belediyesi sosyal medya hesapları ve www.mollayegan.org adresi üzerinden kayıt yapılabilecek. 10 BİN ÖĞRENCİ FAYDALANDI Molla Yegan Medresesi’nin asırlar boyunca bir eğitim kurumu olarak hizmet verdiğini hatırlatan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Bu tarihi yapıya özgün kimliğini yeniden kazandırarak, bir eğitim yuvası olarak yeniden hizmete açtık. Molla Yegan Çocuk Üniversitesi, evlatlarımızın ufkunu açıyor, onların hayal dünyasını zenginleştiriyor. Çocuklarımıza kimyadan tutun da uzaya kadar farklı konularda eğitimler veriyoruz. Evlatlarımızın yatkınlık ve yeteneklerine göre çok yönlü bir eğitim ortamı tesis ediyoruz. Bu ekosistemde; bilim, sanat, teknoloji ve değerlerimiz açısından donanmış çocuklar yetişmesine katkı sağlıyoruz. Bugüne kadar kurslarımızdan 10 bin 123 yavrumuz istifade etti. Yeni dönemde, tüm çocuklarımız Molla Yegan Üniversitemize kayıt yaptırmaya davet ediyorum” ifadelerini kullandı.

#Teknoloji