Yeşim Grup Haberleri - Son Dakika Yeşim Grup Haber Güncel Gelişmeler

Yeşim Grup'tan sürdürülebilir üretimde örnek adım

Yeşim Grup, sürdürülebilir pamuk üretimi alanında önemli bir organizasyona ev sahipliği yaptı. Better Cotton Initiative (BCI) üyelerinin, tedarikçilerin ve üreticilerin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda, yeni fiziksel izlenebilirlik ve sertifikasyon sistemi hakkında katılımcılara bilgi verildi. Sürdürülebilir üretim ve sorumlu tedarik zinciri yönetimi konularında uzun yıllardır öncü uygulamalara imza atan Yeşim Grup, tekstil sektöründe şeffaflık ve izlenebilirliği güçlendiren önemli bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. BCI Üyelik ve Tedarik Zinciri Müdürü Şeyma Karacay Lokmacı ile Kıdemli Tedarik Zinciri ve İzlenebilirlik Koordinatörü Erkan Eyüboğlu’nun öncülüğünde düzenlenen yarım günlük etkinliğe, Bursa’daki BCI üyesi firmaların temsilcileri, tedarikçi firmalar ve üreticiler katıldı. Programın açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup Sürdürülebilirlik Direktörü Mutlu Toksöz, "Sürdürülebilir üretim yaklaşımımızın en önemli ayaklarından biri, hammadde tedarik zincirinde şeffaflık ve izlenebilirliği güçlendirmek. BCI ile yürüttüğümüz ortak çalışmalar, bu vizyonumuzu somut adımlarla destekliyor. BCI’ın yenilenen logosuyla birlikte düzenlenen ilk etkinliğe Yeşim Grup olarak ev sahipliği yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Yeşim Grup’un BCI yolculuğunda edindiği deneyimleri üyelerle paylaşmayı ve bu süreçte birbirimizi karşılıklı olarak desteklemeyi çok değerli buluyoruz" dedi. Açılışın ardından söz alan Şeyma Karacay Lokmacı, BCI’ın 2025 yılı itibarıyla devreye aldığı yeni sertifikasyon sistemine ilişkin güncel bilgileri paylaşarak sistemin pamuk tedarik zincirinde şeffaflığı artıracağını vurguladı. Yeşim Grup İzlenebilirlik Grup Lideri Sevim Aşıktoprak ise Yeşim Grup’un sertifikalandırma sürecindeki deneyimlerini katılımcılarla paylaşarak bu sürecin tedarik zinciri boyunca şeffaflık kültürünü güçlendirdiğini ve Yeşim Grup’un global markalarla yürüttüğü sürdürülebilirlik hedefleriyle tam uyum içinde olduğunu belirtti. Erkan Eyüboğlu da üyelerin yeni sisteme geçiş süreçleri, uygulama adımları ve denetim gereklilikleri hakkında kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Katılımcılar, etkinlik boyunca hem teorik bilgi edindi hem de sahada karşılaşabilecekleri uygulamalara dair örnekleri tartışma fırsatı buldu. Toplantı boyunca yeni sistemin sektör genelinde izlenebilirliği güçlendireceği ve sürdürülebilir üretim zincirinde önemli bir dönüm noktası olacağı yönündeki görüşler paylaşıldı. Program, interaktif bir soru-cevap bölümüyle sona erdi. Yeşim Grup, sürdürülebilir pamuk üretiminde çevresel, sosyal ve ekonomik etkileri birlikte ele alan bütüncül yaklaşımını sürdürmeye ve sektör genelinde iyi uygulama örneklerini paylaşmaya devam edecek. Sürdürülebilir pamuk üretimi ve izlenebilirlik alanında uzun süredir öncü uygulamalara imza atan Yeşim Grup, kısa süre önce "Better Cotton Chain of Custody" sertifikasını almaya hak kazandı. Bu belge, Yeşim Grup’un kumaş üretiminden bitmiş ürüne kadar tüm süreçlerde izlenebilirlik ve sürdürülebilirlik standartlarını kararlılıkla uyguladığını belgeliyor.

Şükrü Şankaya, Yeşim Grup'ta saygıyla anıldı

Şükrü Şankaya, vefatının 20. yılında adını yaşatan Şükrü Şankaya Anadolu Lisesi'nden sonra kurucularından olduğu Yeşim Grup'ta da özel bir programlarla anıldı. En büyük miraslarından biri olan Yeşim Kreş Belgeseli ise bu anlamlı günde ilk kez izleyiciyle buluştu. Bursa'nın yetiştirdiği duayen sanayici ve iş insanı, Yeşim Grup kurucularından merhum Şükrü Şankaya, vefatının 20. yılında yaptığı kalıcı katkılarla anıldı. Şankaya'nın eğitim alanına armağan ettiği Şükrü Şankaya Anadolu Lisesi'nde düzenlenen özel törenin ardından, Yeşim Grup'un Bursa'daki merkez fabrikası Almaxtex Tekstil'de de geniş katılımlı bir anma programı gerçekleştirildi. Yeşim Grup CEO'su Şenol Şankaya, Şankaya Ailesi, üst düzey yöneticiler ve çalışanların yoğun katılımıyla Büyük Konferans Salonu'nda gerçekleşen programda duygu dolu anlar yaşandı. Şükrü Şankaya'nın en büyük miraslarından biri olan ve 37 yıldır kesintisiz hizmet veren Yeşim Kreş özelinde hazırlanan belgeselin lansmanı da bu özel günde yapıldı. Belgeseli izleyenler duygu dolu anlar yaşadı. Programın moderatörlüğünü üstlenen Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Şükrü Şankaya'nın çevresel, sosyal, sportif ve insani değerlerini anlatarak izleyicilere ilham dolu bir yolculuk sundu. İş dünyasındaki başarısının yanı sıra eğitime, toplumsal faydaya ve spora yaptığı katkılar da aktarıldı. Açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup Co-CEO'su Selim Şankaya, "Bugün Yeşim Grup olarak Türkiye'nin yanı sıra yurt dışında da büyümeye devam ediyoruz. Eğitime, kadın istihdamına ve sosyal sorumluluk projelerine öncelik veriyoruz. Dedem her zaman çalışkanlığı, dürüstlüğü ve nezaketiyle hatırlanır. Ancak onun asıl mirası, sessiz hayırseverliğiydi. Gücün üstünlük kurmak değil, hizmet etmek olduğunu bize o öğretti. Bize her zaman ‘Büyüdükçe küçüleceksin' derdi. Biz de bu emaneti onurla geleceğe taşıyoruz" dedi. Yeşim Grup CEO'su Şenol Şankaya ise "Babam yalnızca bir iş insanı değil, bir eğitmen, bir liderdi. İş insanlarının yalnızca ekonomiye değil, eğitime de katkı sunması gerektiğini söylerdi. ‘Eğitime yapılan yatırım bir ülkenin geleceğini aydınlatır' derdi. 37 yıl önce elli çocukla açtığımız kreşimiz bugün bin 250 çocuk kapasiteli. O dönem hiçbir zorunluluk yokken sosyal uygunluk, çevre duyarlılığı ve çalışan mutluluğu konularını gönülden benimsemişti. Çünkü o, çalışanlarını ailesi gibi görürdü. Bugün geldiğimiz noktada, o vizyonun meyvelerini yaşıyoruz" şeklinde konuştu. Programda ayrıca belgeselde yer alan isimlere plaket takdim edildi. Plaket alanlar arasında Aysen Bayizit, Pembegül Dindar, Emine Yazbahar, Yavuz Yazbahar, Esra Öztürk, Dilfuze Gafuroğlu, Serap Kurd, Esra Usta, Gülten Pamir ve Elvan Rodopluyer aldı. Şükrü Şankaya anma etkinlikleri kapsamında, vefatının 20. yıl dönümü olan 11 Ekim günü ise Devlet eski Bakanı Cavit Çağlar, merhum Şükrü Şankaya'nın oğlu Yeşim Grup CEO'su Şenol Şankaya, torunu Yesimtech Yapay Zeka Müdürü Murat Şankaya, kardeşi Bursaspor'un eski başkanlarından Kadir Şankaya, Olay Medya İcra Kurulu Başkanı Mehmet Ali İnan ve Olay Medya yöneticileri ile çok sayıda davetlinin katılımıyla Ahmetpaşa Mezarlığı'ndaki kabri başında tören düzenlendi. Şükrü Şankaya'nın hem sanayide hem de hayırseverlikte Bursa'ya büyük izler bıraktığını söyleyen Devlet eski Bakanı Cavit Çağlar, "Her yıl burada buluşuyoruz. Kimse davetle gelmiyor, çünkü hepimizin içinde Şükrü abimize duyulan sevgi var. O, hepimizin ağabeyiydi. Birlikte uzun yıllar çalıştık, çok şey paylaştık. Allah rahmet eylesin, mekanı cennet olsun" dedi. Yeşim Grup CEO'su Şenol Şankaya ise "Her yıl olduğu gibi bu yıl da babamı dualarla andık. Ama o sadece bizim ailemizin değil, Bursa'nın babasıydı. Herkesin ‘Şükrü amcasıydı'. Onu bugün bile özlemle, sevgiyle anıyoruz. Biz yaşadıkça onu içimizde yaşatacağız" diye konuştu. Ayrıca bu sezon bir ilke imza atılarak 2025-2026 Amatör Futbol Sezonu'na Bursa Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu tarafından, Bursaspor'un ve federasyonun eski başkanlarından merhum Şükrü Şankaya'nın adı verildi. Atıcılar'da gerçekleştirilen "Şükrü Şankaya Sezonu" açılış töreni, Şükrü Şankaya'nın oğlu ve Yeşim Grup CEO'su Şenol Şankaya'nın yaptığı başlama vuruşuyla görkemli bir şekilde start aldı.

Yeşim Grup’ta takım ruhu oyunlarla güçlendi

Yeşim Grup, çalışanlarının kurum değerlerini benimsemesini teşvik etmek amacıyla düzenlediği etkinliklere bir yenisini ekledi. Son dört aydır sürdürülen bu çalışmaların sonuncusu, “Birlikte Başarırız” değeri çerçevesinde Türkiye’nin ilk ve tek büyükler için oyun ve takımdaşlık evi olan Hangy Event House iş birliğiyle gerçekleştirilen “Takımdaşlık Oyunları” etkinliği oldu.Yeşim Akademi’de, Hangy Event House eğitmenleri Yüksek Makine Mühendisi Yılmaz Dindar ve Endüstri Mühendisi Gülin Özdemir Dindar’ın yönetiminde gerçekleşen etkinlik, Yeşim Grup çalışanlarına eğlenceli ve öğretici bir deneyim fırsatı sundu. Farklı departmanlardan bir araya gelen temsilciler, kelime oyunu, denge oyunu, balon oyunu, A4 yolu ve balon voleybol gibi oyunlarla takım ruhu, iletişim, liderlik, empati ve samimiyet gibi temel kavramlara odaklanarak “birlikte başarmanın” anlamını yeniden keşfettiler. Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, “Son dört aydır Yeşim’in değerlerini çalışanlarımızla buluşturmak için çeşitli etkinlikler düzenliyoruz. İlk olarak ‘Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir’ değerimizle başladığımız yolculuğumuza, ‘Müşterimiz ile Beraber Yürürüz’ ve ‘Performans Tutkusu ile Çalışırız’ değerlerimizle devam ettik. Aralık ayında ise ‘Birlikte Başarırız’ diyerek farklı departmanlarda çalışan arkadaşlarımızı bir araya getirdik ve aralarında kolektif bir bilinç oluşmasını, böylece birlikte başarmanın gücünü tatmalarını istedik. Çalışanlarımızın bu etkinliklere olan yoğun katılımı ve ilgisi, bizi çok mutlu etti. Umuyorum ki bu değerlerimizi iş ve özel hayatımızda gerekli yerlerde özümseyerek uygulamaya devam edeceğiz.” dedi. Yeşim Grup’un çalışanlarının motivasyonunu artırmayı ve ortak hedeflere daha güçlü bir şekilde yürümeyi hedefleyerek düzenlediğietkinlik boyunca ekiplerhem rekabetin hem de kolektif çalışmanın gücünü hissederek eğlenceli anlar yaşadı. Etkinlik sonunda katılımcılar, iş birliği ve takım olmanın gücünü daha derinden deneyimlemiş oldular.

Yeşim Grup'tan çalışanlarına "Bilinçli Kadın sağlıklı gelecek" semineri

Yeşim Grup, toplumsal faydayı ön planda tutarak çalışanlarının iş-yaşam dengesine katkıda bulunmak ve kamuoyunda farkındalık göstermek amacıyla hayata geçirdiği “Yaşama Sevgi Desteği” projesi çerçevesinde anlamlı bir etkinliğe daha imza attı. Medicana Bursa Hastanesi iş birliğiyle düzenlenen “Bilinçli Kadın, Sağlıklı Gelecek” semineri, Büyük Konferans Salonu’nda yoğun katılımla gerçekleşti. Gebelik sürecini ve kadın sağlığını odağına alan seminerde Medicana Bursa Hastanesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Op. Dr. Tuğberk Güçlü, bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla paylaştı. Gebelik döneminin hem anne hem bebek için kritik önem taşıyan bir süreç olduğuna dikkat çeken Op. Dr. Tuğberk Güçlü, “Gebelik, annenin bedensel ve ruhsal sağlığının yeniden yapılandığı özel bir süreç. Bu dönemde düzenli doktor kontrolleri, ultrason takipleri, gerekli testlerin yapılması, gebelik öncesi ve süresince alınması gereken folik asit, demir takviyesi ve diğer vitamin destekleri hem anne hem de bebeğin sağlığı için hayati önem taşıyor. Ayrıca, annenin doğru bir beslenme planı uygulaması, ideal kilo artışını hedeflemesi, düzenli egzersiz yapması ve stres yönetimi, enerji seviyesini korumasına ve bebeğin sağlıklı bir şekilde gelişmesine yardımcı olurken hem fiziksel hem de ruhsal sağlığını destekliyor. Aynı zamanda, doğum öncesi bakım programlarına katılım, gebelikle ilgili risklerin önlenmesinde ve yönetilmesinde kritik rol oynuyor. Bu bilinç ise sağlıklı bir nesil yetiştirmenin temelini oluşturuyor.” dedi. Kadın sağlığının genel yaşam kalitesi üzerindeki etkisine de değinen Güçlü, “Kadın sağlığı, sadece bireyin yaşam kalitesini değil, aynı zamanda ailenin ve toplumun refahını da etkileyen bir unsur. Düzenli jinekolojik kontroller, meme kanseri ve rahim ağzı kanseri gibi hastalıkların erken teşhisinde önemli bir rol oynuyor. Rahim ağzı kanserine karşı HPV aşısının önemi çok büyük, bu konuda toplumumuzdaki farkındalık artırılmalı. Ayrıca, sağlıklı bir üreme sistemi için regl döngüsünün düzenli takibi, stres yönetimi ve doğru beslenme alışkanlıkları kritik öneme sahip.” diye konuştu. Yeşim Grup’un “Yaşama Sevgi Desteği” projesi, çalışanlarının iş-yaşam dengesini desteklerken onların sağlık ihtiyaçlarına yönelik bilinçlendirme çalışmalarını da kapsıyor. Diğer yandan topluma duyarlı ve çalışan odaklı yaklaşımıyla hayata geçirdiği projelerle hem fiziksel hem de ruhsal sağlığın güçlendirilmesi adına önemli bir farkındalık oluşturuyor.

Yeşim Grup’tan toplumsal cinsiyet eşitliğine güçlü vurgu

Toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarıyla sektörde öncü bir konuma sahip olan Yeşim Grup, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında COS markası ve Yanındayız Derneği iş birliğiyle “Toplumsal Dönüşüme Katkı: Taciz ve Şiddet Farkındalığı” temasıyla yaklaşık 120 kişinin katıldığı kapsamlı bir etkinlik düzenledi. Bu konudaki farkındalığı artırmaya yönelik düzenlenen etkinliğe toplumsal cinsiyet eşitliği alanında kapsamlı çalışmalar yürüten Eğitmen Olcayto Ezgin konuk oldu. Yeşim Grup çalışanlarının yanı sıra paydaşların ve tedarikçi firmaların temsilcilerinin de katıldığı seminerde Ezgin, bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla paylaştı. Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, toplumsal cinsiyet eşitliğini Yeşim Grup’un temel değerlerinden biri olarak benimsediklerini belirterek her yıl “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü” kapsamında farkındalık göstermek üzere etkinlikler düzenlediklerini ifade etti. Cesur, “Yeşim Grup olarak sadece kendi içimizde değil, tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımızın yanı sıra kamuoyunda da bu farkındalığı artırmak için çalışmalar yapıyoruz. Bugünkü seminer, bu alandaki kararlılığımızın ve iş birliği yaklaşımımızın somut bir göstergesi.” dedi. Konuşmasında, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinin yalnızca Türkiye’nin değil, tüm dünyanın karşı karşıya olduğu bir sorun olduğunu belirten Eğitmen Olcayto Ezgin, bu konuda farkındalık göstermenin ve çözüm yolları aramanın önemine dikkat çekti. Ezgin, “Toplumsal cinsiyet eşitsizliği, sadece bireylerin değil, kurumların da çözümde aktif rol alması gereken evrensel bir sorun. Eşitlik, bir hedef değil; sürekli bir çabadır ve ancak birlikte hareket edilirse başarılabilir. Yeşim Grup’un bu alandaki öncü yaklaşımı, bu sürecin en güzel örneklerinden biri.” ifadelerini kullandı.

Yeşim Grup’a Büyükşehir'den ziyaret

Ziyarette, Yeşim Grup’un kadının ekonomik güçlenmesine yönelik yürüttüğü çalışmalar, sosyal sorumluluk projelerine bakış açısı ve bu alanda yaptığı çalışmalar paylaşıldı. Yeşim Grup’un kadının ekonomik güçlenmesine yönelik çalışmaları ve yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleri ile ilgili bilgi almak üzere Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı’nın eşi Seden Bozbey, Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkan Yardımcısı ve Dış İşler Dairesi Başkanı Pınar Işıkyıldız ve Bursa Kent Konseyi Genel Sekreteri Elvan Atay Özkan, Karapınar Kadın Kooperatifi’ni ve Yeşim Grup bünyesindeki Almaxtex firmasını ziyaret etti. Heyet ilk olarak Yeşim Grup’un, Uludağ Soroptimist Kulübü ve Karapınar Kadın Kooperatifi iş birliğiyle yürüttüğü “Ecollectiv” projesinin uygulama alanı olan ve Yeşim Grup ile aynı mahallede yer alan Karapınar Kadın Kooperatifi’nde, Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Uludağ Soroptimist Kulübü Başkan Yardımcısı Meltem Bilmiş, Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Ebru Yüksel, Karapınar Kadın Kooperatifi Başkanı Emine Enginçayır ve projeye dahil olan kadınlarla bir araya geldi. Yeşim Grup’un atık kumaşlarının dönüştürülmesiyle sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı ve kadının toplumdaki yerini güçlendirerek istihdamını desteklemeyi amaçlayan proje kapsamında yapılan ürünleri yerinde görme fırsatı bulan heyet, çalışmalar hakkında bilgi alarak gelecekteki işbirliği imkanlarını değerlendirdi. Karapınar ziyaretinin ardından 36 yıl aralıksız hizmet veren ve kadının iş hayatında daha güçlü bir şekilde var olmasına imkan sağlayan Yeşim Kreşi’ni gezen heyete, Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur’un yanı sıra İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Başkan Yardımcısı Behiç Gülşen ve İnsan Kaynakları Müdürü Hande Kurter ev sahipliği yaptı. Misafirler kreşte sunulan imkanları yerinde inceleyerek Yeşim Grup’un iş-yaşam dengesine yönelik yürüttüğü diğer çalışmaları da dinleme fırsatı buldu. Kreş gezisinin ardından Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Yeşim Grup’un uzun yıllardan bu yana sivil toplum kuruluşları ile birlikte yürüttüğü projeler hakkında heyete kapsamlı bir bilgilendirme yaptı. Her iki kurumun birlikte yapabileceği çalışmalar hakkında da fikir alışverişi yapıldı.

Yeşim Grup'ta “Sürdürülebilirlik Festivali”

Çalışanların yoğun katılımıyla gerçekleştirilen etkinliklerde, sürdürülebilirlik bilinci pekiştirilirken yapılan yarışmaların ödülleri de sahiplerini buldu. Yeşim Grup, sürdürülebilirlik alanındaki vizyonunu bir kez daha ortaya koyarak her yıl Eylül ayında düzenlediği Sürdürülebilirlik Festivali'ni bu yıl da coşkuyla kutladı. “Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir” mottosuyla gerçekleşen etkinlik, çalışanların yoğun katılımıyla sürdürülebilirliğin iş kültüründeki önemini bir kez daha vurguladı. Bu yıl, Yeşim'in değerlerini içselleştirmek ve sürdürülebilir bir gelecek için farkındalığı artırmayı odağına alan “Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir” temalı festival boyunca bilgi yarışmaları, atölyeler, çeşitli fiziksel ve zihinsel aktiviteler ile çalışanlar hem eğlendi hem de sürdürülebilirlik hakkında bilinçlendi. Festivalin açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim VP'si Behiç Gülşen, “Bu yıl dördüncüsünü düzenlediğimiz Sürdürülebilirlik Ayı etkinlikleri, Yeşim Grup olarak bizler için büyük bir anlam taşıyor. Sizlerle birlikte birçok farklı başlık altında sürdürülebilirliği yaşamak, firmamız adına son derece değerli. Bu sene farklı olarak, Eylül ayı itibarıyla “Köklerden Geleceğe Değerlerimizle” mottosuyla önümüzdeki dört ay boyunca Yeşim'in farklı bir değerini odak noktamıza alacağız. İlk olarak, 'Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir' değerimizle başladık ve bu ay boyunca sürdürülebilirlik bilincini artırmaya, farkındalık oluşturmaya yönelik çeşitli etkinlikler düzenledik” dedi. Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Yeşim'in sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanındaki kararlılığını vurgulayarak “Sürdürülebilirlik Festivalimizde bizlerle birlikte olan tüm anlaşmalı kurumlarımıza, sadece sürdürülebilirlik çalışmalarımıza katkı sağladıkları için değil, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya sundukları değerli destekten dolayı teşekkür ediyorum. Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden kıymetli iş ortaklarımız, TEV Şükrü Şankaya Burs Fonu'na yaptıkları katkılarla üniversiteli kızlarımızın eğitimine ışık tutarak, geleceğin güçlü ve bağımsız bireylerinin yetişmesine imkan sağladılar. Bu iş birliği, sürdürülebilir bir yaşam hedefimize olan inancımızı güçlendirirken toplumsal dayanışmamızın da en somut göstergesi oldu” diye konuştu. Festivalde, ay boyunca gerçekleştirilen etkinliklerden biri olan Yap, Boz, Giy Dönüşüm Atölyesi'nde 2. kalite ürünlerden oluşturulan tasarımlar, özel bir defilede Yeşimlilere sunuldu. Firma içerisinde oluşturulan jüri tarafından değerlendirilen tasarımlardan en iyi üç tasarım defile sonunda ödüllendirildi. Festival, çeşitli yarışmalar, oyunlar ve ödüllerle gün boyu devam etti. Yeşim Grup, sürdürülebilirlik anlayışını her yıl daha da güçlendirerek sürdürülebilir bir gelecek için yenilikçi projelerle çalışanlarını motive etmeye ve çevresel sorumluluk bilincini artırmaya devam edecek.

Bursa’da önemli zirve; ‘Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret’

2016 yılında UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kurulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 7. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi bu yıl “Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret” konularına odaklandı. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin açılışı Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez tarafından hoş geldiniz dilekleri ile yapıldı. Ardından UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Konuşmasında; küresel çapta ve Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda ilerleme kaydedilemediğini, hatta bazı alanlarda gerileme yaşandığını vurgulayan UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü, "İş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırma ihtiyacı azalıyor, ancak çabalar henüz verilere yansımadı. Kadınların iş gücüne katılımı ve liderlik pozisyonlarındaki temsili hala düşük; hızla harekete geçmeliyiz. UN Global Compact Türkiye olarak şirketlerimizi toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerini belirleme, takip etme ve bu hedeflere ulaşma konusunda desteklemeye devam ediyoruz" dedi. Zirve iki ayrı bölüm halinde paneller şeklinde gerçekleşti. Konuşmacılar; “Kadın Liderliği: Her Seviyede eşit Temsil ve Dahiliyet” ile “Eşit İşe Eşit Ücret: Şirketlerin Sorumlulukları ve İyi Uygulamalar” konu başlıklarında toplumsal cinsiyet eşitliği, tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında eşitlik sağlanması, kadınların güçlenmesi, gelişim olanaklarının desteklenmesi yönünde kuruluşlarındaki örnek uygulamalarını katılımcılara aktardılar. “Kadın Liderliği: Her Seviyede eşit Temsil ve Dahiliyet” başlıklı panelde BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır moderatörlüğünde; Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Melis Sökmen, Reeder Kurucu Ortağı Sezer Sungur Saral ve Oyak Renault İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü konuşmacı olarak yer aldılar. “Eşit İşe Eşit Ücret: Şirketlerin Sorumlulukları ve İyi Uygulamalar” başlıklı panelde ise UN Global Compact Türkiye Genel Sekreter Yardımcısı Gaye Sarıoğlu moderatörlüğünde; Coca Cola İçecek İnsan Kaynakları Direktörü Ayşegül Örs Bingöl, Kibar Holding Yetenek yönetimi ve İşveren Markası Direktörü Umut Önen ve Smart Güneş Teknolojileri Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Havva Köroğlu konuşmacı olarak yer aldılar. Katkıları için konuşmacılara ve etkinlik sponsoru Villa Verde’ye “Çağdaş Eğitim Kooperatifi Kır Çiçekleri Okusun Diye” kampanyasına, isimlerine gerçekleştirilen bağış sertifikaları akdim edildi. Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu hakkında; Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere 2016 yılında BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kuruldu. UN Global Compact Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’na bağlı olarak çalışmalarını sürdüren Bursa Platformunda, farklı sektörlerden 39 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısı firma yer alıyor. Platform, kadının güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusuyla ilgili paydaşları bir araya getirerek firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, kadının güçlenmesi prensiplerinin ülke çapında yayılımını sağlamak, iş dünyası olarak aile içi şiddete karşı ortak bir politika geliştirmek ve böylelikle de etkiyi arttırmak üzere çalışmalar yürütüyor.

Selim Şankaya, Moldova’nın Mısır Fahri Konsolosu olarak atandı

Yeşim Grup, Mısır'daki güçlü varlığı ile bu süreçte önemli rol oynayacak. Yeşim Grup’un 2008 yılında Mısır’da faaliyete aldığı Jade Tekstil, Mısır ekonomisi ve istihdamına ciddi katkılar sağlıyor. Son 5 yıldır Mısır’ın en büyük hazır giyim-konfeksiyon ihracatçısı ünvanını taşıyan Jade Tekstil’in CEO’su Selim Şankaya, Moldova Cumhuriyeti tarafından Mısır Fahri Konsolosu olarak atandı. Şankaya bu önemli görevle Yeşim Grup’un uzun yıllardır Moldova ve Mısır’da sürdürdüğü üretim süreçlerinde edindiği tecrübe ve birikimi aktarma fırsatı da bulacak. Geçtiğimiz günlerde Moldova Cumhuriyeti'nin Türkiye Büyükelçisi ve aynı zamanda Mısır Arap Cumhuriyeti'nde de akredite olan Dmitri Croitor, Moldova Cumhuriyeti'nin Mısır Fahri Konsolosu olarak atanan Selim Şankaya ile Ankara’da bir araya geldi. Görüşmeye, Elçilik Danışmanı Vasile Chitii ve Elçilik İkinci Sekreteri Victoria Budei de katıldı. Büyükelçi Croitor, Şankaya'nın fahri konsolos olarak atanma işlemlerinin Moldova Cumhuriyeti Hükümeti tarafından tamamlandığını ve bu görevin, Moldova Cumhuriyeti ile Mısır Arap Cumhuriyeti arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesinde önemli bir rol oynayacağını belirtti. Görüşmede, Mısır'da bulunan Moldova vatandaşları için konsolosluk hizmetlerinin önemi vurgulandı. Ayrıca, iki ülke arasındaki ticari ve ekonomik ilişkilerin geliştirilmesi, özellikle Moldova'nın Mısır'a yaptığı ihracatların artırılması konularına dikkat çekildi. Aynı zamanda Moldova Cumhuriyeti'nden uzmanların Mısır'daki önde gelen üniversitelerde eğitim almalarının teşvik edilmesi gerektiği ve sosyal ile kültürel iş birliklerinin artırılmasının önemi de vurgulandı. Moldova Cumhuriyeti’nin Mısır Fahri Konsolosu olarak atanmaktan büyük onur ve mutluluk duyduğunu ifade eden Selim Şankaya, "Moldova Cumhuriyeti ile Mısır Arap Cumhuriyeti arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesi ve iki ülke arasındaki ticari, ekonomik, sosyal ve kültürel iş birliğinin artırılması adına çalışacağım. Yeşim Grup olarak Moldova ve Mısır'da uzun yıllardır süregelen üretim süreçlerimizde edindiğimiz tecrübe ile her iki ülkeye de önemli katkılar sağlayacağımıza inanıyorum. İki ülke halkı arasında daha güçlü bağlar kurarak birlikte daha parlak bir geleceğe adım atmayı hedefliyoruz." dedi. Öte yandan, Selim Şankaya'nın Moldova Cumhuriyeti'nin Mısır Fahri Konsolosu olarak atanması, Yeşim Grup'un uluslararası iş ilişkilerinde ve bölgedeki stratejik konumunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.