Türk Standartlar tarihinde bir ilk

Başarmak için sadece çalışmak yeterli değil!

Gayret sarf etmek, çabalamak, uğraş vermek, motive olmak, motive etmek, hedef belirlemek gerek.

Okuyucularımız ve bizi takip edenler bilir, yıllardır Standartlar savaşından bahsederiz, "Kazananların kuralı belirleyenler olduğunu" söyleriz, bu alandaki bilgisizliğe, duyarsızlığa dikkat çekeriz.

Standardı Avrupalı belirler, kuralı onlar koyar, sanayiyi onlar dizayn eder, kaynağı bizim gibi ülkeler sağlar, günün sonunda kaymağı onlar yer.

Biz, önce bakarız, sonra onları taklit ederiz, sonra da onların limanına yük taşıyan oluruz, ağır olacak ama "hamallık" eder dururuz!

***

TSE'nin bize sağladığı uluslararası haklarımızı kullanmayız.

Standard hazırlama kurullarına teknik personelimizi göndermeyiz.

Hakkımız olmasına rağmen kuralları belirleyenler arasındaki yerimizi almayız, ayna komitelerdeki sandalyelerimizi boş tutarız.

Sonra da ahkam keseriz, bir olumsuzluk olduğunda önce devleti, sonra devletin kurumu olan TSE'yi suçlarız!

Ayna komitelere TSE tarafından ödenen milyonlarca dolar heba olur, TSE "Teknik personelinizi Ayna Komiteler gönderin" diye feryat eder, bunu duymayız, kuralı koyan olmayız, Avrupalının yaptığını yapmayız, Avrupalının belirlediği kurala uymayı marifet sayarız.

***

Yeni ve önemli bir gelişme oldu.

Duyduğumuzda sevindik, "Helal olsun" dedik, "Örnek olması, örnek alınmasını" temenni ettik.

Yıllar öncesinden PETKİM'den tanıdığımız, arkadaşımız Dr. Ömer Özkan, SOCAR Türkiye'de "İş Süreçleri ve Kalite Yönetim Sistemleri Müdürü" olarak görev yapıyor.

Aynı zamanda, ISO'da, (Uluslararası Standardizasyon Teşkilatı) MTC 139 Ayna Komitesinde Türkiye adına görevli.

ISO 56000 İnovasyon Yönetim Sistemi serisinin hazırlama aşamasında ülkemiz adına etkin bir şekilde görev aldı.

Standardın hazırlanmasındaki gayretlerinin yanında, dünyadaki ilk belgelendirmenin Türkiye'de olması için bir vizyon belirledi.

Gayret sarf etti, uğraştı, çabaladı, ikna etti, motive etti, motive oldu, TSE ile birlikte hareket etti, SOCAR Türkiye AR-GE şirketi ile aylar süren hazırlıklar yapıldı, eğitimlerde ve TSE'nin belgelendirme alt yapısının hazırlanmasında etkin rol oynadı ve...

Ülke tarihinde bir ilke, Uluslararası Standartlar arasında Türkiye'de ilk belgelendirmenin yapılmasına öncülük yaptı.

***

Ve...

Milli uygunluk değerlendirme kuruluşumuz olan TSE, ISO 56000 İnovasyon Yönetim Sistemi Belgesini dünyada ilk veren belgelendirme kuruluşu oldu.

Yazının girişinde ifade ettiğimiz gibi, istersek olur, arzu edersek kuralı biz belirleriz, gayret sarf edersek biz başarırız, motive olursak, motive edersek dünyada ilk oluruz.

Teşekkürler Dr. Ömer Özkan...

TSE'nin efsane başkanı Mehmet Yılmaz Arıyörük'ten sonra, kalite alanında bu tür başarılara hasret kalmıştık, biz TSE çalışanlarını onurlandırdığın için teşekkürler...

Ayna Komitelerin önemini anlamayanlara örnek olması temennimizle, bu konunun önemine dikkat çektiğin için teşekkürler.

TSE ile kalite yolculuğu yaptığın, milli belgelendirme sistemine inandığın için teşekkürler.

Kalite Birliği'nin üyesi olmandan dolayı, bizi gururlandırdığın için teşekkürler.

Kalite Birliği'nin Milli Ses Ver Projesine uygun bir projede başarılı olduğun için teşekkürler.

Çalışmaların esnasında her türlü desteği veren ve görev yapmış olduğun SOCAR yetkililerine de teşekkür ediyoruz.

Size, ilgililer tarafından ne verilir ne denilir bilmem!

Kalite Birliği size teşekkür ediyor, teşekkür plaketi vermek için sizi Kaliteşehribursa'ya davet ediyor...

***

Kalite Birliği; ISO 56000 İnovasyon Yönetim Sistemi konusunda, Kaliteşehribursa'da büyük bir etkinlik yapmayı planlıyor...