Anahtar Partili Yalçın'dan istihdam uyarısı: Sanayi kayıpta

Anahtar Parti Genel Başkan Yardımcısı Sedat Yalçın, iş gücü piyasasına ilişkin son verileri değerlendirdi. İşsizlik oranının yüzde 7,9’a, genç işsizliğinin ise yüzde 13,9’a gerilemesinin ve istihdamdaki 155 bin kişilik artışın olumlu bir gelişme olduğunu belirten Yalçın, çalışma hayatının genel görünümünü değerlendirmek için yalnızca işsizlik oranına odaklanmanın yetersiz kalacağını söyledi.

"ATIL İŞGÜCÜ VE SANAYİDEKİ KAYIP DİKKATE ALINMALI"

Yalçın, genel istihdam artışına karşın sanayi sektöründe 121 bin kişilik istihdam kaybı yaşandığına ve atıl işgücü oranının yüzde 29,9 seviyesinde seyrettiğine dikkat çekti. Tek bir göstergenin yapısal sorunları perdelememesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, işgücüne katılım eğilimi, atıl işgücü ve yaratılan istihdamın sektörel dağılımının bir arada incelenmesi gerektiğini belirtti.

"KALICI KALKINMA NİTELİKLİ İSTİHDAMLA MÜMKÜN"

Sürdürülebilir ekonomik büyüme için istihdamın niceliği kadar niteliğine de odaklanılması gerektiğini ifade eden Sedat Yalçın, şu değerlendirmelerde bulundu:"Türkiye’nin ihtiyacı, istihdamı sayısal olarak büyütmenin ötesinde üretimin niteliğini yükselten bir kalkınma programıdır. Kalıcı kalkınma yalnızca daha fazla kişiye iş imkânı sağlamaktan ibaret değildir; kayıtlı, güvenceli ve verimli istihdamın artırılması gerekir."

EĞİTİM-İSTİHDAM BAĞI VE GENÇLERE DESTEK ÖNERİSİ

İş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu becerilerin doğru analiz edilmesi gerektiğini kaydeden Yalçın, çözüm önerilerini şöyle sıraladı:

Mesleki Eğitim: Meslek liseleri, üniversiteler ve iş dünyası arasında doğrudan istihdama yönelik köprüler kurulmalı, müfredatlar stratejik sektörlerin taleplerine göre güncellenmeli.

Gençlere İlk İş Desteği: Gençlerin eğitimden çalışma hayatına geçişini kolaylaştırmak amacıyla "ilk işe geçiş desteği" uygulanmalı.

Sonuç Odaklı Teşvikler: Kamu istihdam teşvikleri, yalnızca kısa vadeli sayısal artışlara değil; kalıcı, güvenceli ve nitelikli iş sonuçlarına bağlanmalı.